व्यापारमानव संसाधन व्यवस्थापन

पृथ्वीको सक्षम-bodied जनसंख्या

काम-उमेर जनसंख्या - श्रम प्रक्रियामा सहभागी शारीरिक र मनोवैज्ञानिक डाटा सक्षम जनसंख्याको एक भाग हो। ज्यादातर काम-उमेर व्यक्ति को यो संग्रह। 16 59 वर्ष देखि - रूस मा, यो 16 54 वर्ष देखि मानिसहरू लागि महिला उमेर छ। काम उमेर व्यवस्था अनुसार देश देशबाट भिन्न र विद्यमान परम्परा र कानुनी अवस्था निर्भर हुन सक्छ।

64 वर्ष - विश्व तथ्याङ्क सक्षम-bodied जनसंख्या 15 को उमेर हुन मानिन्छ। विशेषज्ञ अनुमान अनुसार, 1970 मा काम उमेर जनसंख्या को शेयर संसारको जनसंख्याको बारेमा 58% को हिसाब। को मा विकसित देशहरूमा पश्चिम को, यो आंकडा 65% पुग्यो।

को अवधारणा पनि छ श्रम, तर यो केवल एक विशेष उमेर सीमा कवर छैन, तर पनि व्यावसायिक र योग्यता विशेषताहरु समावेश छ।

काम-उमेर जनसंख्या र गुणात्मक विशेषताहरु द्वारा विशेषता छन्। मात्रात्मक संरचना कुल जनसङ्ख्याको निर्धारण गरिन्छ वृद्धि दर र निरपेक्ष वृद्धि भएको काम जनसंख्याको। स्वास्थ्य स्थिति र क्षमता शिक्षा र प्रशिक्षण को स्तर साथै - यो गुणात्मक घटक शारीरिक संकेतक द्वारा विशेषता छ। employability अन्तर्गत विशेष प्रशिक्षण आवश्यक एक निश्चित विशिष्ट गतिविधिको प्रकारको क्षमता बुझाउँछ।

यस आर्थिक सक्रिय जनसंख्या देश को - विनिर्माण र कार्यरत को काम जनसंख्याको गैर-विनिर्माण क्षेत्रहरु। यो अर्थात्। ई ती को बेरोजगार सक्षम र काम गर्न इच्छुक समावेश, र रोजगारीको सक्रिय खोज छन्।

काम-उमेर जनसंख्या कारण विकास अर्थव्यवस्था देशहरूमा यी दिन मुख्य रूप सबै दुनिया भर बढ्दै छ। 2030 द्वारा अग्रणी भर्ती संसारमा कम्पनीहरु अनुसार, आफ्नो जनसंख्या 21% को वृद्धि हुनेछ। यस मामला मा, मुख्य वृद्धि (बारेमा 930 लाख मान्छे) भारत, नाइजेरिया, पाकिस्तान, इन्डोनेशिया, ल्याटिन अमेरिका र अफ्रिका आर्जित हुनेछ।

विकसित अर्थव्यवस्था वृद्ध र downsizing झुकाव विशेषता द्वारा संग युरोपेली देशहरूको काम जनसंख्या। उमेर 60 सेवानिवृत्ति उमेर बढ्छ भन्दा कार्यकर्ता भर आवश्यकता बाध्य। कम्पनीहरु यी कामदारहरूको लागि स्वास्थ्य हेरविचार लागि विशेष पुन तालिम कार्यक्रम, साथै प्रविधिहरू विकास गर्न छ।

रूसी मजदुर-उमेर जनसंख्या पनि स्थिर कमी गर्न tends। विशेषज्ञहरु 2030 द्वारा आफ्नो नम्बर लगभग 17 लाख मान्छे घट्यो कि भविष्यवाणी। रूस कारण जटिल डेमोग्राफिक अवस्था गर्न काम जनसंख्या मा सबै भन्दा ठूलो गिरावट योजना छ जसमा 25 देशहरूको सूचीमा tops। दोस्रो स्थानमा जापान जान्छ। विशेषज्ञहरु काम उमेर को आफ्नो 13 लाख मानिसहरूको हानि भविष्यवाणी।

यस सूचीमा जर्मनी (8 लाख) युक्रेनको (6 लाख), पोल्याण्ड (3.9 mln। मानिसहरू)। मुख्य रूप भारत काम-उमेर जनसंख्या संख्या वृद्धि (लगभग 240 मिलियन मान्छे 2030 द्वारा), पाकिस्तान, नाइजेरिया, बंगलादेश (क्रमशः, 62, 54, 34 लाख)। विकसित देशहरूमा, सबैभन्दा ठूलो जनसंख्या वृद्धि संयुक्त राज्य अमेरिका मा अपेक्षित छ - 18 लाख मान्छे ..

यी देशहरूमा चाँडै आकर्षित गर्न कठिन आवश्यकता हुनेछ अत्यधिक योग्य पेशेवरों। यस्तो बेलायत, संयुक्त राज्य अमेरिका, सिंगापुर र अष्ट्रेलिया रूपमा देशहरूमा सरकारले कारण बौद्धिक अध्यागमन नीति र जीवनको गुणस्तर गर्न विदेशी विशेषज्ञहरु आकर्षित लागि सबैभन्दा अनुकूल अवस्था सिर्जना गरियो।

यो काम जनसंख्या कारण जो धेरै सरकारले अवकाश उमेर जुटाउने निर्णय लिएको छ, वृद्ध छ। 2003 मा (महिलाहरु को लागि 60 वर्ष र 65 पुरुष लागि) - जापान, उमेर 65 वर्ष 2006 मा, ब्राजील मा पनि पहिले थियो। अन्य देशहरूमा (जस्तै, बेलायत) कर्मचारीहरु को भेदभाव अवकाश उमेर बन्देज व्यवस्था एक नम्बर अपनाए र तिनीहरूको जब रहन अनुमति दिन्छ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.delachieve.com. Theme powered by WordPress.