क्यारियर, क्यारियर व्यवस्थापन
अत्यधिक योग्य विशेषज्ञ - को कर्मचारी लागि धन। तिनीहरूले बन्न
आजको व्यावसायिक संसारमा कठिन प्रतियोगिता हो। आखिर, आफूलाई लागि न्यायाधीश: - केवल दर्जनौं, तर सयौं र हजारौं एक विशेष विशेषता विश्वविद्यालयहरु मा स्नातक समूहहरु उत्पादन। यहाँ आफ्नो चुनिएको पेशा मा केवल एक फेला रोजगार, सबैले गर्न सक्छन्। हामी नोकरी मार्फत हेर्न भने, सबै भन्दा साधारण वाक्यांश "अत्यधिक कुशल आवश्यक" छ। फलस्वरूप, मुद्दा अध्ययन को दुई तरिका छन्: को कर्मचारी यी नै विशेषज्ञहरु पाउन सिक्नुपर्छ, र संभावित कर्मचारी यो एउटा विशेषज्ञ बन्न प्रयास गर्नुपर्छ।
एक व्यक्ति उहाँले अत्यधिक योग्य विशेषज्ञ छ भनेर भन्न सकिन्छ जब निर्धारण लागि मापदण्ड के हो?
दोश्रो, अत्यधिक योग्य विशेषज्ञ अनुभव गर्नुपर्छ। अन्यथा, उहाँले केवल यो योग्यता हासिल गर्न कुनै ठाउँ थियो। फलस्वरूप, रोजगारी कार्य उहाँले पहिलो पटक प्रदर्शन गर्न हुँदैन। निस्सन्देह, सबै विश्वविद्यालयहरु मा अभ्यास र प्रशिक्षण प्रदान। विद्यार्थी, शिक्षक र अभ्यास, चिकित्सकहरु सिकाउने खर्च - इंटर्नशिप।
प्रशिक्षण को धेरै सुरुमा नर्स काम गर्न एक खराब विचार - हामी बारे, भन्नु, चिकित्सा कुरा गर्दै भने। सरसफाइ र कम भुक्तानी काम गरौं, तर यो चिकित्सा को पेशा गर्ने प्राथमिक संग, सुरुदेखि, भित्र सिक्न मदत गर्नेछ।
उच्च योग्यता निरन्तर विकसित गर्नुपर्छ। त्यसैले, एक पेशेवर विकास गर्न कुनै पनि मौका गुमाउन हुँदैन। हाकिमहरूले भविष्य बारे हेरचाह यसको कर्मचारीहरु लगातार विकास प्रदान गर्नुहोस्। तर पनि व्यक्ति चासो लिनुपर्छ: पेशेवर साहित्य, सेमिनार र कार्यशालाहरूमा उपस्थित पढ्न थप प्रशिक्षण को पाठ्यक्रम लिन। र, को पाठ्यक्रम, उद्योग सबै वर्तमान घटनाहरू सजग हुन प्रयास गर्नुहोस्। विदेशी भाषा कौशल बिना पनि, के गर्न सक्दैन। तर प्रयास र लगनशीलता handsomely बन्द भुक्तानी गर्नेछ। अत्यधिक योग्य विशेषज्ञहरु लागि, हाकिमहरूले व्यावसायिक राख्न तिनीहरूलाई सबै भन्दा राम्रो अवस्था भेटी, सक्रिय लड्न तयार हुन्छन्।
Similar articles
Trending Now