व्यापारमानव संसाधन व्यवस्थापन

कार्यालय मा हँसिलो जमघट रचनात्मक विचार को उद्भव योगदान

हास्य प्रतिक्रिया Jokes छ र हास्य कर्मचारीहरु टोलीमा काम गर्न र रचनात्मक समाधान सिर्जना गर्न मद्दत गर्छ। त्यो हास्य र हाँस तिनीहरूलाई को मामला मा व्यावसायिक बैठक अध्ययन अनुसन्धानकर्ताहरूले द्वारा पुग्यो निष्कर्ष छ।

हाल डाटा

सबैभन्दा हाल प्रकाशित अनुसन्धान डाटा हामीलाई 54 सामान्य व्यापार सभाहरूमा को विश्लेषण बारेमा बताउनुहोस्। वैज्ञानिकहरु अवस्थामा प्रत्येक बैठक को सहभागी प्रत्येक को व्यवहार ढाँचाको लगाया छन्। फलस्वरूप, दुई महत्त्वपूर्ण निष्कर्ष एउटा सरल दुर्घटना बोल्न सक्नुहुन्न यस्तो संख्या प्रमाणको आधारमा गरियो। पहिले, पछि पहिलो सफल Jokes हँसी नम्बर र भन्नुभयो उपाख्यानों एकदम वृद्धि। साथै, अनुसन्धानकर्ताहरूले हास्य संचार को सुदृढ गर्न जान्छ र बैठक समर्पित छ जो समस्या, नयाँ समाधान खोज्न मदत गर्छ भनेर फेला परेन।

अध्ययन विवरण

अनुसन्धानकर्ताहरूले हास्य र हास्य उच्च आत्माको वा विश्वास pranksters संग विशेष सम्बन्धित छैन भनेर निष्कर्षमा। विशेष प्रभाव - कि हास्य टोली सदस्य बीच अझ गतिशील संचार सिर्जना, र यो प्रक्रिया यसको जमाउँछ छ। रचनात्मक विचार, एक असामान्य प्रश्न, योग्य प्रशंसा - यो सबै अक्सर रमाइलो वातावरणमा हुन्छ! हास्य साँच्चै एक विशाल फरक बनाउन सक्छ। यो तपाईं दुनिया मा अर्को रुप लिन र त्यसै गर्न अरूलाई प्रेरित गर्न अनुमति दिन्छ। तर त्यहाँ अपवाद हो: उदाहरणका लागि, रोजगार अवस्था अस्थिर हुँदा, हास्य र Jokes उचित परिणाम ल्याउन छैन। सुरक्षाको एक अर्थमा सजिलो महसुस गर्न आवश्यक छ। यो बिना, कर्मचारीहरु भविष्यबारे चिन्ता आफ्नो ऊर्जा को सबै भन्दा खर्च। यो बैठक कर्मचारीहरु चिन्ता छैन कि हास्यास्पद मात्र स्थिर कम्पनीहरु गर्न मद्दत गर्नेछ बाहिर जान्छ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.delachieve.com. Theme powered by WordPress.