व्यापार, मानव संसाधन व्यवस्थापन
प्रकार र बेरोजगारी को प्रकारका
बेरोजगारी एक बजार अर्थतन्त्रको एक अपरिहार्य साथी छ र यो कुनै पनि देश मा छ। मुद्रास्फीति साथ, यो कम सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कारक हो जीवित को मानक जनसंख्याको। यो घटना के हो?
बेरोजगारी अस्थायी बेरोजगारी भनिन्छ सक्षम-bodied जनसंख्याको। यसलाई जहाँ आपूर्ति अवस्थामा खडा श्रम कुनै पनि कारण लागि यसको लागि मांग भन्दा बढी छ। कारण हुन सक्छ मंदी, जब उत्पादन मात्रा कम र नयाँ प्रविधिहरू कम मानव संसाधन आवश्यक, र थप शुरू भइरहेको जसमा कर्मचारीहरु हजारौं, उत्पादन को आधुनिकीकरण, जारी। बेरोजगारी विभिन्न प्रकारका फरक कारण कारण।
बेरोजगारी अर्थव्यवस्था लागि एक गम्भीर समस्या छ। यसको एउटा सानो स्तर उत्पादन मात्रा मा वृद्धि संग एक आरक्षित रूपमा उपयोगी छ भने, उच्चतम वृद्धि मात्र शक्ति को परिवर्तन नभएसम्म गार्हस्थ्य उत्पादनको underproduction, तर पनि सामाजिक र राजनीतिक अशान्ति छ।
साधारण नागरिकहरु लागि, बेरोजगारी अझै पनि गम्भीर समस्या छ। मानिस, आफ्नो जागिर गुमाए वित्तीय र नैतिक मामलामा गम्भीर अफ्ठ्यारो अनुभव छ। भौतिक अवरोध र झर्ने जीवित स्तर साथै, उहाँले ठूलो तनाव, अनुभव जीवन, असुरक्षित बाहिर हालियो महसुस। बेरोजगार को आत्म-सम्मान तपाईँलाई खोज्न विशेष गरी यदि नयाँ काम सफल भएन, जोडले घट्यो। केही अवस्थामा, involuntary बेरोजगारी को लागि जान्छ , व्यक्ति को क्षरण रक्सीमा धेरै लत बसेको अबस्था र लागु पदार्थको लत गर्न व्यक्ति धक्का। फलस्वरूप, यो पनि एउटा गम्भीर सामाजिक समस्या छ।
अर्थशास्त्रियों बेरोजगारी को निम्न मुख्य प्रकारका भेद:
संरचनात्मक बेरोजगारी। यो नयाँ प्रविधिहरू, उत्पादन को आधुनिकीकरण को परिचय संग सम्बन्धित छ, र संख्या र श्रम रिजर्व को योग्यता लगातार समीक्षा गरिन्छ। नियम, काम को भाग निष्कासन विषय हो, र केही - पुन तालिम।
घर्षण बेरोजगारी। यो उद्यम, उद्योग र शहर बीच कामदारहरूको को आन्दोलन को एक प्राकृतिक प्रक्रिया हो। फलस्वरूप, नयाँ काम गर्ने काम जनसंख्या को कुनै पनि भाग फेला सधैं अस्थायी रूपमा व्यस्त, जो एक प्राकृतिक प्रक्रिया हो। बेरोजगारी (संरचनात्मक र घर्षण) यी प्रकारका एक बजार अर्थव्यवस्था मा अपरिहार्य र प्राकृतिक हो।
चक्रीय। एक गिरावट कारण माल को लागि मांग मा र सेवा र, फलस्वरूप, उनको सम्बन्धित उद्योगहरूमा काम मा कमी। उत्पादन मा यो गिरावट आर्थिक संकट को समयमा छ।
मौसमी। विभिन्न उत्पादन, विभिन्न मौसम मा मात्रा मुख्य रूप निर्माण र कृषि उद्योग को लागि विशेषता संग सम्बन्धित।
लुकेका बेरोजगारी। मुख्य रूप रूसी अर्थव्यवस्था द्वारा विशेषता। उत्पादन उद्यम झर्ने सट्टा "अतिरिक्त" कामदारहरूको बेतलबी बिदामा तिनीहरूलाई पठाउन खारेज को वातावरण मा, कम समयमा अनुवाद छ। औपचारिक, यी मानिसहरू आजाद गर्न बेरोजगारी सबै संकेत होइन, तर वास्तवमा।
बेरोजगारी को अन्य प्रकारका थप वा कम काम गर्न आफ्नो इच्छा को, मानव व्यक्ति सम्बन्धित छन्। तपाईं थाह छ, काम उमेर को बेरोजगार मानिसहरूको स्थिति अस्थायी रूपमा निष्क्रिय, सक्रिय खोजिरहेका रोजगारी र तुरुन्तै काम सुरु गर्न तयार छ। यस बेरोजगार रोजगारीको विशेष केन्द्र मा दर्ता हुनुपर्छ र यसलाई आफ्नो योग्यता अनुरूपको यदि प्रस्तावित काम, त्यहाँ त्याग्न हुँदैन।
एकै समयमा बेरोजगार काम-उमेर जनसंख्या जसको सदस्य जागिर खोज्न छैन, एक निश्चित stratum छ।
दीर्घकालीन बेरोजगारी। यो संक्रमण मा अर्थव्यवस्था लागि विशिष्ट छ उपयुक्त काम प्रक्रिया खोजिरहेका मा ढिलाइ गर्न जान्छ। मान्छे, काम को खोज मा स्थायी रूपमा छन् जागिर पाउन र श्रेणी भर्न अप गर्न निराशाजनक गर्ने "अनन्त वांछित।" यो पनि कम कारण शिक्षा र विशिष्ट प्रशिक्षण को कमी गर्न काम धेरै गाह्रो पाउन जो, समाज को strata प्रतिनिधिको समावेश छ।
स्वैच्छिक बेरोजगारी। , कडाई बोल्ने, मान्छे केही आकस्मिक रोजगारीको कुनै पनि प्रकारको अस्वीकार, र बेरोजगार छलफल गर्न सकिन्छ। यी उदाहरण, भाडामा वा जम्मा मा ब्याज लागि, को रूप मा आय स्रोत र दृश्य को एक आर्थिक बिन्दुबाट काम गर्न आवश्यक छैन जो मानिसहरू हुन्। यो पनि Housewives, व्यस्त परिवार हुर्काउन समावेश हुन सक्छ र एक स्वतन्त्र आय प्राप्त गर्ने योजना छैन।
त्यहाँ बेरोजगारी अन्य प्रकारका छन् - क्षेत्रीय, युवा, आदि ...
Similar articles
Trending Now