व्यापार, मानव संसाधन व्यवस्थापन
कर्मचारी: कर्तव्य र पेशा को विशेषताहरु
कागजी कार्रवाई - समावेश जो सङ्कलन, प्रशोधन र सबै कागजात भण्डारण उद्यम, संगठन र निजी कम्पनीहरु को बहुमत, एक विशेषता गतिविधि। को विशुद्धता र राम्रो-लिखित कागजात प्राप्त र को दक्षता मा निर्भर गर्दछ जानकारी प्रशोधन, र यो प्रभावकारी समाधान को समसामयिक ग्रहण गर्न जान्छ। तदनुसार, कुनै पनि संस्था को राज्य मा जसको जिम्मेवारी र मर्मतका कार्यप्रवाह गर्न विस्तार एक कर्मचारी, छ। को क्लर्क जिम्मेवारी के हो?
यो पेशामा को विशेषताहरु
कर्मचारी जसको जिम्मेवारी, जमानत को दर्ता देखि दायरामा सक्नुहुन्छ परिचालन निर्णयहरू, सबै समय मा श्रम बजार मा मांग पहिले। यसलाई जहाँ त्यहाँ कागजात कुनै पनि कम्पनी मा काम गर्न सक्छन्। वर्तमानमा, प्रत्येक कम्पनीको नियम अन्तर्गत स्कोप र स्वामित्व को फारम बिना राम्ररी कागजातहरू गतिविधिहरू र आर्थिक मा समर्थन तयार गर्न आवश्यक छ, र आफ्नो मर्मतका मा पुरोहित कर्तव्य समावेश गरिएको छ। प्रबन्धक-अपरेटर, प्रशासनिक सहायक, कार्यालय प्रबन्धक वा कर्मचारी सहायता डेस्क: सम्बन्धित स्थितिहरु को यो पेशामा आउन। राम्रो पुरोहित अधिकारी - बेबदल विशेषज्ञ र विश्वसनीय सहायक प्रबन्धक। कर्मचारी जसको जिम्मेवारी लामो देखि banal कागजी कार्रवाई outgrown थियो, व्यक्तिगत सहायक बन्न सक्छ। यो पेशामा को विशेषज्ञ - यो मुख्यतया कम्पनी को कागजात को संगठन र भण्डारणको लागि जिम्मेवार छ जो एक कर्मचारी छ। अक्सर, त्यो कार्यालय मा काम गर्छ, र कर, नागरिक, न्यायिक कानून द्वारा निर्देशित छ। सानो कम्पनीहरु मा कर्मचारी जसको जिम्मेवारी, मात्र कागजी कार्रवाई लागू गर्नेछ एक्लै आफ्नो कर्तव्य प्रदर्शन। एउटै व्यक्ति छ - उहाँले र सचिव सम्भव छ। ठूलो कम्पनीहरु र राज्य मा निगम मा, त्यहाँ कागज मुद्दाहरूको एक विशेष दायरामा उपचार छ कि दिशा धेरै कर्मचारीहरु छन्।
कार्यात्मक जिम्मेवारी क्लर्क
यसको मुख्य कर्तव्य - यो कम्पनीको कार्यप्रवाह राखन, यो छ:
- लाग्छ, पारस्परिक, किसिमका, सबै व्यापार कागजात र अक्षरहरू पठाउँछ;
- आयोजित व्यापार पत्राचार ;
- विशेष रजस्टर मा रेकर्ड कायम र गैर-खुलासा संवेदनशील जानकारी निगरानी र कागजातहरू को समसामयिक र उचित कार्यान्वयन नियन्त्रण;
- अधिकारी र व्यापार सभाहरूमा लागि सबै आवश्यक सामाग्री तयार;
- संग्रह को काम संगठित गरे।
आवश्यकताहरू
Similar articles
Trending Now