व्यापारमानव संसाधन व्यवस्थापन

मान्छे कठिन काम तपाईंले तिनीहरूको अगाडि अरूको प्रशंसा गर्दा?

कर्मचारी प्रेरणा compliments र पिज्जा संयोजन मा गोप्य झूट: भोकाहरूलाई खुवाउन, र त्यसपछि तिनीहरूलाई तिनीहरूले chewed गर्दा, राम्रो कुरा। सामान्यतया, तिनीहरूले आफ्नो काम पूरै compliments बताउँछन् कि सराहना भन्ने महसुस हुँदा मान्छे कठिन काम। तर पिज्जा के? पिज्जा - यो एक ठोस यो मामला मा पनि धेरै स्वादिष्ट छ, compliments को रुप हो।

म कर्मचारी प्रशंसा गर्नुपर्छ?

तथापि, हाल को एक अध्ययन अनुसार, compliments छैन केवल उनलाई प्राप्त गर्नेहरूलाई लागि प्रेरणा हो। तिनीहरूले पनि छ, एकै समयमा देख्न गर्ने कसरी आफ्नो सहयोगिहरु आफ्नो superiors देखि प्रशंसा प्राप्त ती, तर तिनीहरूले sidelines रहने साक्षीहरूका मा एक मजबूत प्रभाव पार्छन् गर्न सक्नुहुन्छ।

अध्ययन को सार

अध्ययन लेखक एक प्रयोग सञ्चालन। यो 15 मान्छे को समूह विभाजित थिए बारेमा 300 विद्यार्थी, उपस्थित थियो। तिनीहरूलाई प्रत्येक आफ्नै कुरा भ्रमण गर्नुभएको थियो। आठ विषयहरू प्राध्यापकहरू सार्वजनिक ले सबै भन्दा राम्रो वस्तुहरु बाँकी कुनै टिप्पणी बिना प्राध्यापकहरू परीक्षा परिणाम फिर्ता गर्दा, परीक्षा मा आफूलाई देखाइएको छ गर्नेहरूलाई प्रशंसा। समय अर्को परीक्षा लागि आउँदा छैन सबै भन्दा राम्रो परिणाम देखाएका छन् जो, तर ती विद्यार्थी राम्रो उपाय लागि प्रशंसा अन्य देखे (विशेष मा, धेरै सानो अधिकतम स्कोर प्राप्त गर्न पर्याप्त थिएन जो ती), एकदम आफ्नो परिणाम सुधार, नियंत्रण समूह थिए जसले विद्यार्थीहरूको गर्दा, यसको प्रदर्शन परिवर्तन भएन। यो पनि उही परिणाम प्राध्यापकहरू देखि प्रशंसा प्राप्त गर्नेहरूलाई विद्यार्थीहरूको लागि अवलोकन थियो उल्लेख गर्नुपर्छ। यो अवस्था तिनीहरूलाई राम्रो काम गर्दैन, त्यसैले दोस्रो परीक्षण परिणाम पहिलो परिणाम ती फरक छैन।

कारण के हो?

अनुसन्धानकर्ताहरूले विश्वास: कारण, कि प्रशंसा निश्चित स्तर सेट रूपमा अवलोकन गर्न सकिन्छ छ। विद्यार्थीहरूको प्रभावकारिता यस्तो उच्च स्कोर वा परीक्षा रूपमा व्यक्तिगत लाभ, मा, तर पनि विद्यमान स्तर को प्रभावकारिता मा मात्र होइन निर्भर गर्दछ। अर्को शब्दमा, पहिले नै यो प्रदर्शन स्तर हासिल गरेका प्राध्यापकहरू देखि compliments प्राप्त गरेका, त्यसैले विद्यार्थीहरू तिनीहरूले एक विशेष प्रेरणा आफ्नो काम सुधार गर्न, अधिकतम परिणाम नजिक थिए विद्यार्थीहरू, छलफल compliments कि धक्का गर्दा छैन तिनीहरूलाई आवश्यक स्तर पुग्न अनुमति हुनेछ। दुर्भाग्यवश, यो पिज्जा आफ्नो टुक्रा प्राप्त गर्ने छैन ती मा एक समान प्रभाव हुनेछ कि अज्ञात छ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.delachieve.com. Theme powered by WordPress.