"SpetsStroyGaz" इजेभ्स्क समीक्षाएँ। "SpetsStroyGaz": को कार्यकर्ता LLC "SpetsStroyGaz" समीक्षा

त्यसैले, आज हामी समीक्षाएँ के बाहिर आंकडा तपाईं संग हो "SpetsStroyGaz" आफ्नो प्रतियोगिहरु, साथै विद्यमान कर्मचारीहरु बाट प्राप्त गर्दछ। यो प्रश्न धेरै गर्न चासो छ। विशेष गरी जो चाहनुहुन्छ ती कम्पनी को भाग बन्न। सबै पछि, यो संस्था को विकल्प - छैन त्यस्तो सरल प्रश्न। र सधैं धेरै समीक्षामा सही निष्कर्षमा बनाउन प्राप्त छैन। हामी अक्सर पर्याप्त मूल्यांकन बिना रहन धेरै कुराहरू ध्यान छ। संगठन "SpetsStroyGaz" बारे हामी के भन्न सक्छौं? यो कम्पनीको फाइदा र बेफाइदा के छ हो? म उनको भरोसा गर्न सक्छौं?

के गर्छ

विशेष ध्यान संस्थाको भुक्तानी गर्नुपर्छ। शायद पहिले नै यसको दिशा मा यो तपाईं अनुरूप छैन। खुसीको कुरा, लिमिटेड "SpetsStroyGaz" योजना मा समीक्षा सकारात्मक प्राप्त गर्दछ। आखिर, कुनै छलछाम र चाल प्रदर्शन को मुद्दा को लागि प्रतीक्षा गर्न सक्दैन।

एक कम्पनी के गर्छ? यो ग्याँस र निर्माण सेवा प्रदान गर्दछ। यो विश्वास प्रेरित जो एक असल र विश्वसनीय काम छ। त्यसैले हामी वास्तविक संगठनको न्यूनतम सामना। यस कारण यो जागिरमा सम्बोधन गर्न आवश्यक छ। अक्सर प्रयोगकर्ता विज्ञापन राखिएको भन्ने गुनासो किनभने - सबै भन्दा साधारण छोडपत्र छ। तर "SpetsStroyGaz" को सम्बन्ध छैन। कर्मचारीहरु को समीक्षा फर्म फरक, कहिलेकाहीं विवादास्पद प्राप्त गर्दछ। के हेर्न?

जब

जो सबैभन्दा आवश्यक? "SpetsStroyGaz" काम पोस्ट लागि लिमिटेड सकारात्मक समीक्षा प्राप्त गर्दछ। आखिर, नियम, सामान्यतया विशेषज्ञहरु, मान्छे चार्टर्ड लागि देख। हामी कुरा गर्दै ईन्जिनियरहरु, बिल्डर्स, gasman, साथै डिजाइनर र वेल्डर। यहाँ यो पनि र साधारण कार्यालय कार्यकर्ता, प्रबन्धकहरू र टेलिकम संचालक आवश्यक छ।

यसलाई "SpetsStroyGaz" मा जस्तै पाउन एक काम लगभग हरेक विशेषज्ञ हुन सक्छ बाहिर जान्छ। खैर, तपाईं प्राविधिक विशेषता छ भने, रोजगारी तपाईं प्रदान गरिएको छ। यस्तो फ्रेम निगम मा मूल्यवान छन् धेरै बलियो छ। तर यो साँच्चै सबै सही छ? म डर केहि छ?

पहिलो बैठक

सिद्धान्त मा, छैन साँच्चै। समीक्षा "SpetsStroyGaz" एक किसिम बनाउँछ, तर तिनीहरूले अक्सर वा तटस्थ वा टिप्पणीकारले को दृश्य को बिन्दु सफाइ बस छन्। भन्ने unsubstantiated छन् जो कुनै नकारात्मक सरासर छ, छ। चासो लागि त छैन धेरै कारण।

विशेष ध्यान तथाकथित साक्षात्कार भुक्तान छ। त्यो नियम, उम्मेदवार रोजगार बाट धक्का गर्न सक्छन्, छ। "SpetsStroyGaz" (नयाँ Urengoy) यस अर्थमा अस्पष्ट मा प्राप्त प्रतिक्रियाहरू। सिद्धान्त मा, केही पनि मानवअधिकार प्रबन्धक संग पहिलो बैठक फर्म मा कुनै पनि अन्य काम कुनै फरक छ। सबै एउटै प्रश्न, questionnaires, छलफल परिस्थिति।

तर अक्सर भन्ने दृढ "SpetsStroyGaz" मा विभिन्न शहर गर्न काम खोज्नेहरूको को अनुपात फरक अवलोकन गरिसकेका। कतै तपाईं एक समान footing मा कुराकानी हुनेछ, र केही क्षेत्रमा - एक निश्चित अहङ्कारको संग। यस्तै घटना सकेसम्म रोक्न प्रयास गर्दै हुनुहुन्छ। यो राम्रो छ।

तथापि, आजको संगठन को एक विशाल फाइदा - भनेर सबै आवश्यक जानकारी माग गरेको donesut के। त्यो प्रबन्धक कुनै पनि प्रश्नको जवाफ हुनेछ। सामान्य मा, साक्षात्कार, आवेदकहरुलाई सन्तुष्ट हुनुहुन्छ। र यो, को पाठ्यक्रम, प्रसन्न।

क्यारियर विकास

धेरै विशेष ध्यान छ करियर। साँच्चै, तपाईं एक विशेष कम्पनी काम गर्न लामो समय को लागि योजना छ भने, तपाईँले "मार्क समय" सबै समय चाहँदैनन्। यस क्षेत्रमा, "SpetsStroyGaz" (इजेभ्स्क) औसत समीक्षा प्राप्त गर्दछ। हामी भन्न सक्दैन साँच्चै खराब यस संस्थाको एक क्यारियर संग। तर कुनै महत्वपूर्ण वृद्धि, तपाईं प्रतीक्षा छैन।

सामान्यतया करियर कार्यालय श्रमिकहरुलाई सान्दर्भिक। तिनीहरूले विभाग को टाउको, तर कुनै थप सम्म जान सक्नुहुन्छ। तर संकीर्ण विशेषज्ञहरु वृद्धि हासिल गर्न असम्भाव्य छन्। ज्याला मा कि वृद्धि छ।

यो केवल क्यारियर छ, "SpetsStroyGaz" छैन तत्संबंधी कार्यान्वयन लागि उपयुक्त छ - धेरै कर्मचारीहरु आफ्नो काम को उद्देश्य भने भन्ने कुरामा विश्वस्त छन्। आफैलाई केही अन्य स्थानमा फेला राम्रो। विशेष गरी यदि तपाईंले इन्जिनियर वा निर्माता, एक साधारण कार्यालय प्रबन्धक वा अपरेटर रूपमा काम गर्न चाहन्छु। तर, यो अवस्था आवेदकहरुलाई deterred छैन।

तालिका

"SpetsStroyGaz" (इजेभ्स्क) काम तालिका को सकारात्मक समीक्षा कमाता। यो सुविधा अक्सर विशेष ध्यान दिइएको छ। विशेष गरी यो ज्याला आउँदा। कसैले घडी राउन्ड काम गर्न, र यसले लागि एक मुद्रा भुक्तानी गर्न चाहन्छ। यो एकदम सामान्य र पर्याप्त समाधान छ!

तालिका आफ्नो कार्यालय सिधै निर्भर गर्दछ। कार्यालय कार्यकर्ता थप लचिलो र सहज काम अवस्था छ। सामान्यतया तिनीहरूले फेरबदल काम गर्न जाने। पारी विधि - तर संकीर्ण विशेषज्ञहरु र कामदारहरूलाई सामान्यतया एउटा मात्र विकल्प छ। तर, रोजगारी अवसर पारी। यसलाई यो पनि अक्सर त्यहाँ प्रत्याशा छ, धेरै शहर मा हुन्छ।

सुसमाचार तपाईं कुनै पोस्ट प्रक्रिया गर्दैनन् छ। विशेष गरी यदि यो क्षेत्र काम छ। कार्यालय कर्मचारी भाग-समय काम मा रहन र फेरबदल जीवन परिस्थितिअनुसार कारण सम्झौता भिन्न हुनसक्छ भन्ने छ। यो अभ्यास धेरै संगठनों मा छ। यसरी, "SpetsStroyGaz" टिप्पणीहरू तालिका को मामला मा राम्रो हुन्छ। यसलाई सधैं खुसी छ, तर समग्र अवस्था सभ्य प्रस्ताव छन्।

लाभ प्याकेज

कुनै पनि फर्म, तर अझै पनि सफल, आफ्नो कर्मचारीहरु गर्न समर्थन प्रदान गर्नुपर्छ। अर्को शब्दमा, सामाजिक प्याकेज। यसको उपस्थिति अक्सर संगठनको निष्ठा र सारा रूपमा कर्मचारी संकेत गर्छ। "SpetsStroyGaz" लिमिटेड (इजेभ्स्क) यहाँ समीक्षाएँ एकदम राम्रो बनाउँछ।

यो कुरा पूर्ण लाभ प्याकेज रोजगारीका तपाईं को लागि प्रदान गरिने छ। यहाँ र भुक्तानी, र प्रसूति लाभ, र बिरामी संग छोड्नुहोस्। साथै, सुविधा र संगठन सक्षम छ कि क्षमताहरु को सबै, रोजगार सम्झौता मा निर्धारित।

यहाँ थप सन्तुष्ट हेर्छ काम गर्ने व्यवसायीक गर्दै छन्। तिनीहरूले सामाजिक प्याकेज बाहेक पनि आधिकारिक जिम्मेवारी को व्यायाम नयाँ स्थानको पूर्ण सामग्री प्रतिज्ञा गर्दै हुनुहुन्छ। आवास, भोजन, केही मनोरञ्जन - छ, जब हेर्ने पठाइएको, यो पूर्ण सामग्री ग्यारेन्टी। यो, को पाठ्यक्रम, धेरै आकर्षित गर्छ। किनभने प्रतियोगिहरु अक्सर आफ्नै हेरेको भुक्तानी गर्न तिनीहरूलाई जबरजस्ती, "फेंक" आफ्नो कर्मचारीहरु।

रहन अवस्था

तथापि, सबै यो देखिन्छ रूपमा सिद्ध छ। लिमिटेड "SpetsStroyGaz" (इजेभ्स्क) प्राप्त प्रतिक्रियाहरू जो अन्तर्गत कर्मचारीहरु हेर्छ चलिरहेको रहनुहोस् अवस्थाको मामलामा सबै भन्दा राम्रो छैन। हो, तिनीहरू पूर्ण सामग्री तिर्न, तर यो आनन्द लागि एउटा कारण छैन।

यो कुरा यी विशेषज्ञहरु को सबै भन्दा यसलाई ठीक काम र आराम लागि फिट छन् छैन जीवित लागि सर्त छ कि गुनासो छ। मान्छे तातो पानी छैन जहाँ, केही अयोग्य को छिमेकी को छात्रावास भाग दिइन्छ। जे भए पनि, यसको बारे धेरै कार्यकर्ता हामीलाई भन्नुहोस्।

सिद्धान्त, तपाईंले जीवन बिताउन सक्नुहुन्छ। हुनत अवस्था राम्रो हुन सक्छ। केही पनि आफूलाई अलग आवास (अस्थायी) आफ्नै खर्च मा अनुमति दिन्छ। साँच्चै, त्यहाँ कहिलेकाहीं "आफ्नो टाउको माथि छत" दिइएको जब जीवित लागि फिट छैन परिस्थिति हो। को "लक्जरी" कर्मचारीहरु छैन आशा। सुरुमा तापनि तपाईँ नयाँ स्थानमा एक आरामदायक रहन प्रतिज्ञा। एक सानो छलछाम, अक्सर गनगन जो।

सम्झौता

को काम प्रक्रियाको समन्वय एउटा विशेष ठाउँ आज हाम्रो कम्पनी गर्न विनियोजन गरिएको छ। आफ्नो धेरै कर्मचारीहरु मा ध्यान। "SpetsStroyGaz" (Nizhnevartovsk) यस क्षेत्रमा प्राप्त समीक्षा गर्न सबै भन्दा राम्रो छ। र यो नियम रूस सबै क्षेत्रहरु लागू हुन्छ।

किन? समस्या के हो? धेरै कर्मचारीहरु र आवेदकहरुलाई दर्शाउन काम को harmonization, कुनै पनि भने, धेरै लामो रहन्छ भन्ने। त्यो छ, वास्तवमा, तपाईं निकालिनेछ, तर कुनै एक तपाईं एक भुक्तानी गर्नेछ "प्रतीक्षा अवधि।" म काम को लागि प्रतीक्षा, आफ्नै खर्च मा बाँचिरहेका छौं।

यो घटना सबैको स्वाद छैन। अक्सर, प्रक्रिया धेरै महिना ढिलाइ भएको छ। वास्तवमा, कर्मचारी यो समयमा काम गर्न असमर्थ छ। र तपाईं कम्पनी मा काम भने - यो आफ्नो मात्र आय छ, त्यसपछि "SpetsStroyGaz" बस आफ्नो शट बाटो बिराएको फेंकता। यो सम्भावित आवेदकहरुलाई repels। तिनीहरूले संगठन यसको स्थिरता द्वारा विशेषता छ भन्ने विश्वास गर्छन्। एक अर्थमा, बाटो यो हो।

आय

त्यसैले हामी काम र रोजगार गर्न हरेक कर्मचारी उत्प्रेरित गर्छ कि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण भाग मिल्यो। हामी तलब बारेमा कुरा गर्दै छन्। यस क्षेत्रमा सबैभन्दा चापलूसी छैन मा समीक्षा "SpetsStroyGaz" प्राप्त गर्दछ।

किन? यहाँ किनभने, सबै भन्दा यस्तो संगठन जस्तै, झूट को एक सबै प्याक। रोजगार तपाईं लगातार र समसामयिक भुक्तानी छ, जो उच्च आय, प्रतिज्ञा गर्नेछ। प्लस शक्ति-अप, बोनस, भत्ता को एक किसिम। रोजगार सम्झौता आफ्नो प्रदर्शन र आय को सबै nuances को संकेत टुङ्ग्याए गरिनेछ।

तर व्यवहार मा यो एक फरक तस्वीर बाहिर जान्छ। वास्तवमा, आफ्नो आय धेरै पटक द्वारा कम हुनेछ। र भुक्तानी यसलाई स्थायी हुने छैन। कि, "SpetsStroyGaz" कर्मचारीहरु गर्न निरन्तर ढिलाइ र बकाया छ। आफ्नो संगठन हतारमा छैन बुझाने। कहिलेकाहीं मानिसहरूले यहाँ छ महिना लागि तलब, तर काम देख्न र दायित्व गर्छन्। यस्तो अन्याय छ।

धेरै राय बीच तपाईं वाक्यांश देख्न सक्नुहुन्छ "पैसा फेंक"। त्यो यो सही वर्णन "SpetsStroyGaz" (पर्म) छ। यस संस्थाको समीक्षा, तपाईं देख्न रूपमा, सधैं राम्रो छ। तपाईं यहाँ रोजगार खोज्न हुँदैन, स्थिर ढिलाइ, साथै ज्याला भाग-भुक्तानी संग राख्न इच्छुक छैनन् भने। कति कार्यकर्ता सल्लाह गर्दै छन्, आफ्नो समय र नसाहरू सुरक्षित गर्नुहोस्।

मह चम्चा

यहाँ मात्र तपाईं सधैं निगम को ठेगाना मा नकारात्मक देख्न सक्छौं। इन्टरनेटमा, सकारात्मक राय धेरै। कर्मचारीहरु को "SpetsStroyGaz" समीक्षा, हामी बाहिर फेला रूपमा, एक किसिम हुन्छ। हामीलाई सबै भन्दा राम्रो र सबै भन्दा लगनशील कम्पनी छैन अघि देखि, किन यसको बारेमा सकारात्मक धारणा?

यसलाई त्यहाँ प्रशंसा एक विशेष संस्थाको सम्बोधन प्राप्त गर्न मद्दत गर्छ जसले योजना छ कि कुनै गोप्य छ। यो समीक्षा खरीद बारे छ। यो योजना "SpetsStroyGaz" नयाँ कर्मचारीहरु आकर्षित गर्न प्रयोग गर्दछ। तिनीहरू केवल तिनीहरूले laudatory पोस्ट लेख्न र कम्पनी को प्रतिष्ठा प्रचार के को लागि मान्छे तिर्नुपर्छ।

यो आवश्यक छ

माथिको के निष्कर्ष आएको सकिन्छ? "SpetsStroyGaz" - यो अवस्थित दृढ छ। त्यो साँच्चै रंगरुट र पनि सामाजिक लाभ तिनीहरूलाई प्रदान, साथै फेरबदल मा काम समर्थन। यद्यपि, यो छैन रोजगारीका सबै भन्दा राम्रो ठाँउ हो।

सामान्य मा, यहाँ स्थिति धेरै कम्पनीहरु मा जस्तै हो - त्यहाँ कर्मचारी एउटा अन्याय र छ ज्याला को ढिलाइ, र कर्मचारी को भाग मा छल। तपाईंले यी घटना संग राख्न "SpetsStroyGaz" सम्पर्क छैन इच्छुक छैनन् भने। बाँकी, तपाईं यहाँ काम गर्न सक्छन्।