अस्पताल पाना लागि बीमा को अवधि। बीमा को गणना

बीमा अवधि जेठोपन एक लाइन भर्न बिरामी बिदा र, थप विशेष, लागि, हालै रूसी संघ को सामाजिक बीमा कोष को कार्यालय मध्ये टिप्पणी छ। अधिकारीहरु हाकिमहरूले अशक्तता एक पानामा बीमा को लाइन पूरा गर्नु पर्छ कसरी सम्झन निर्णय गरे।

यसरी, बिरामी बिदा लागि बीमा अवधि उपयुक्त नाम संग लाइन मा निर्दिष्ट गरिएको छ। "एस" र "महिना" सेल पूर्ण वर्ष र काम को महिना, कर्मचारी बीमा अनुभव मा को हिसाब जुन संख्या प्रविष्ट गर्नुपर्छ। लाइन मा "सैन्य वा अन्य सेवाहरू द्वारा खाता जीवन बित्दै जाँदा मा लिएको गैर-बीमा अवधि '। बिरामी बिदा लागि बीमा अवधि वर्ष र महिना द्वारा काम को कुल संख्या विचार गर्नुपर्छ परिश्रम सम्झौता। यो समयमा, तपाईं कानून प्रवर्तन, सैन्य र आगो सेवाहरूमा सेवाको समय समावेश गर्नुपर्छ।

बीमा अवधि के समावेश छ?

बीमा अवधि मा, नागरिक नगरपालिका वा नागरिक सेवा बेला एक रोजगार सम्झौता अन्तर्गत काम को अवधि, साथै कर्मचारी विषय थियो जसमा गतिविधि को अवधि समावेश अनिवार्य सामाजिक बीमा रोग र गर्भावस्था र प्रसूति को मामला मा। यी अवधि को निर्दिष्ट छन् "गणना र बीमा को पुष्टि को नियम।" यी अवधि बीच निजी नोटरी, व्यक्तिगत उद्यमी, एक वकील, एक गार्ड, र अन्य। स्वेच्छाले आरएफ FSS प्रीमियम भुक्तान जुन बेलामा ती छन्।

यो कि बीमा अवधि लागि पहिले हिसाब जो केही अवधि समावेश गर्दैन सम्झना गर्नुपर्छ। यो सेना मा सेवा को समय छ व्यावसायिक विद्यालय र अरूलाई मा प्रशिक्षण। बीमा अवधि अनुसार गणना छ रोजगार रेकर्ड। रूपमा बीमा अवधि यसको समावेश विशेष लेखा कागजातहरू, त्यहाँ छ तपाईं निर्दिष्ट गर्ने नाम पेश हुनु पर्छ को लागि, कार्यपुस्तिका मा बाहिर spelled छैन त छन् गतिविधिहरु सन्दर्भमा।

बिरामी बिदा लागि बीमा अवधि गणना गर्न, तपाईं काम पुस्तक र क्याल्कुलेटरको आवश्यक हुनेछ।

औसत ज्याला गणना गर्न आय को रकम बीमा व्यक्ति remuneration र लाभ को सबै प्रकार समावेश 730. द्वारा विभाजित पूर्ण रकम बिलिङ अवधिको लागि चार्ज, हुनुपर्छ। परिणामस्वरूप रकम मूल्यांकन को सेट भन्दा बढी छैन। अधिकतम रकम प्रत्येक वर्ष भिन्न छ, नयाँ जानकारी उपलब्ध कर्मचारी छ, वा आफ्नो संगठनको लेखा विभाग।

कर्मचारी गरेको pensionable सेवा छ भन्दा कम महिना हो भने, अस्पताल न्यूनतम ज्याला आधारमा हिसाब छ। त्यसैले तपाईं खाता मा रकम निर्दिष्ट गर्नुपर्छ न्यूनतम ज्याला, अक्सर फरक हुन्छ।

आफ्नो बीमा अनुभव कम्तिमा 5 वर्ष भने - 60% को औसत दैनिक ज्याला को भुक्तानी माग। कुल बीमा अवधि 5-8 वर्ष छ भने - भुक्तानी आवश्यक रकम को 80% को राशि मा गर्नुपर्छ। बीमा अवधि, तपाईं औसत दैनिक ज्याला 100% भुक्तानी प्राप्त गर्न सक्छन् 8 वर्ष Ktorov को राशि गर्दा। औसत दैनिक ज्याला पूरा भुक्तानी पनि पनि यो काम मा आफ्नो अनुभव छ भन्दा कम महिना भने, गर्भवती महिला प्राप्त भूल छैन। एउटै अपवाद काममा घाइते भएका कर्मचारीहरु लागू हुन्छ। यी दुई अवस्थामा, अस्पताल पाना लागि बीमा अवधि फरक छैन।

एक चिकित्सा प्रमाणपत्र एक महिना भित्र निष्कासन पछि जारी गरिएको छ भने, तपाईं एक पूर्व कर्मचारी वित्तीय लाभ प्राप्त गर्न योग्य छन्। को निष्कासन कारण, साथै यस मामला मा रोग को अवधि अप्रासंगिक छ। र यो मामला मा आधा भन्दा बढी परिश्रम सम्झौता फिर्ता हस्ताक्षर भएको थियो भने, तपाईं प्राप्त जो मात्रा औसत आय को 60% हुनेछ भुक्तानी गर्न सक्नुहुन्छ। कर्मचारी छ भन्दा कम महिनाको लागि कम्पनी को लागि काम भने, उहाँले एक न्यूनतम ज्याला एकाइहरूको भुक्तानी मा गणना गर्न सक्नुहुन्छ।

एक बच्चा वा अन्य परिवार सदस्य सामाग्री लाभ को बिरामी कर्मचारी मात्र भने भुक्तानी, छ भनेर नबिर्सनुहोस्।