आर्थिक, व्यक्तिगत वित्त
लाभांश - आफ्नो वित्तीय अवस्था सुधार गर्न कुनै तरिका
हरेक वित्तीय लाभांश बारेमा धेरै थाह छ तर ती जसको काम अर्थशास्त्र र वित्त, यो अवधारणा छैन सम्बन्धित छ लागि - एक पहेली। केही nuances संग, आय को एक अतिरिक्त स्रोत, तर - यो लाभांश रूपमा, बुझ्न superfluous छैन। तपाईं एक सफल कम्पनी छ मानौं। को साझा को धारकों - हालको वर्षमा प्राप्त लाभ को भाग, यो कम्पनी को विकास मा लक्ष्य लिएको छ, शेष (लाभांश) यो हकदार छन् गर्नेहरूलाई दिन्छ। यो आय को परिमाण शेयरधारकों को सभाहरूमा लिएको निर्णयमा भर पर्छ। रूस मा, धेरै कम्पनीहरु सानो लाभांश तिर्नुपर्छ। तर, ठूलो संगठन भनेर तिनीहरूले सार्वजनिक अधिकारीहरु पनि समर्थन, तिनीहरूलाई उठाउनु गर्छन।
पश्चिमी अनुभव
यस क्षेत्र मा समृद्ध अनुभव अन्य देशहरूमा छन्। पहिलो पटक वित्तीय सूचकांक को XIX सताब्दी को 90-एँ मा गणना गर्न थाले। सबै पश्चिमी अटल बिहारी दुई मुख्य समूह विभाजन गरिएको छ:
- संग संगठन "वृद्धि स्टक।" लाभ को थोक तिनीहरूले व्यापार विकास गर्न पठाउन, र कुनै लाभांश भुक्तानी थिए। साझा को मूल्य धेरै उच्च अप जान सक्नुहुन्छ।
- "नगद गाई" - उद्यम को दोस्रो प्रकार, जो को लाभ लाभांश मा खर्च भएको छ। तिनीहरूले व्यावहारिक बढ्न गर्दैन साझेदारी को मूल्य।
लाभांश - यो कम्पनी पछि यसको शेयरधारकों बाहिर तिर्ने सबै शुल्क भुक्तानी गर्नेछ लाभ को शेयर छ। यो आय को रसिद अक्सर छैन साझेदारी प्राप्त को मुख्य उद्देश्य हो भनेर उल्लेख गर्नुपर्छ। मुख्य कुरा यहाँ - आफ्नो वृद्धि क्षमता हेर्न क्षमता।
को लाभांश कसरी प्राप्त गर्ने?
राम्रो-योग्य आय को मालिक, बन्न एक वर्ष को लागि साझा पकड भएको, तपाईँले यसलाई रजिस्टर बन्द हुनेछ जब क्षणमा तिनीहरूलाई खरिद गर्न सक्नुहुन्छ। यो मिति निर्देशक बोर्ड बैठक द्वारा स्वीकृत भएको छ। सामान्यतया यो वसन्त र गर्मी मा पतन भएको शेयरधारकों 'बैठक हो। त्यहाँ तिनीहरूले लाभांश भुक्तानी गर्न सक्छन् जो विभिन्न तरिकाहरू छन्। ती हुन्:
- एक विशेष को भुक्तानी दलाली खाता ;
- गर्न स्थानान्तरण वर्तमान खाता बैंकहरुमा;
- नगद भुक्तानी;
- remittances।
कि मा रजिस्टर को समापन मिति अघि दिन साझेदारी खरीद द्वारा लाग्छ छैन, र त्यसपछि तिनीहरूलाई एकैचोटि बेच्न, तपाईं विशाल लाभांश प्राप्त गर्न सक्छन्। यो त छैन। तथ्यलाई यस अवधिमा पनि साझेदारी को बजार मूल्य तिनीहरूलाई लागि सशुल्क प्रिमियम गर्न समानुपातिक छ कि राशि द्वारा कम छ भन्ने छ।
भुक्तानी आवृत्ति
को आकार र अर्डर लाभांश को भुक्तानी भएको शेयरधारकों सभा द्वारा सेट छन्। यो हरेक 6 वा 12 महिना त्रैमासिक उत्पन्न गर्न सक्छ। उदाहरणका लागि, यस गर्मी को लागि, धेरै ठूलो संगठन छन् आय वितरण 2012 मा, विगतमा कमाएको लाभ को भाग देखि। तदनुसार, यो 2013 मा लाभांश को भुक्तानी अर्को वर्ष गरिनेछ।
नयाँ नियम
2014 मा, महत्वपूर्ण परिवर्तनहरू हुनेछ। यहाँ तिनीहरूलाई केही हो:
- साझा देखि आय नयाँ नियम वितरण गरिनेछ। एक कम्पनी यसको शेयर राजधानी कम हुँदा लाभांश, पनि गर्नुपर्छ भुक्तानी गरिनेछ।
- पहिले, भुक्तान कम्पनी को क्रम यसको आफ्नै, स्थापित छ अब यसलाई मात्र गैर-नगद भुक्तानी अनुमति हुनेछ। लाभांश बैंक खातामा मेल वा स्थानान्तरण द्वारा अनुवाद गर्न नयाँ परिमार्जन अन्तर्गत आवश्यक हुनेछ।
कम्पनीहरु र शेयरधारकों बीचको सम्बन्ध सुधार गर्न - त्यहाँ अन्य परिवर्तनहरू जसको उद्देश्य हो।
त्यसैले, अब तपाईं लाभांश रकम संगठन कमाएका को लाभ निर्भर थाहा छ। तपाईं राम्रो आय प्राप्त गर्न कुनै पनि कम्पनी को साझा किन्न इच्छा छ भने, पहिलो ध्यान यसको गतिविधिहरु संग जोडिएको छ सबै जाँच्न। यसको विकास, बजार को स्थिरता को संभावनाहरु ध्यान।
Similar articles
Trending Now