गठन, सोधिने प्रश्न शिक्षा र विद्यालय
यो स्कूलमा कसरी संगठित हुनुपर्छ श्रम सुरक्षा?
विद्यालयमा सुरक्षा, साथै अन्य कुनै पनि संस्थाहरू, एक अनिवार्य आधारमा संगठित गर्नुपर्छ। पहिलो स्थानमा यो लागि जिम्मेवारी प्रशासन संग निहित। यो दिशा मा उनको काम बाहेक विशेष श्रम सुरक्षाको लागि कर्मचारी, इन्जिनियर प्रशिक्षित गरिएको छ। यो धेरै ब्लक लागि सुरक्षा र व्यवस्थापन मा आयोग सिर्जना लागि प्रदान गर्दछ।
पहिले, विकास गर्न आवश्यकता स्थानीय प्रेरित। यी जो, स्कूल मा पेशागत स्वास्थ्य र सुरक्षा regulates वस्तुतः सबै कर्मचारीहरु लागि विषय निर्देशन आदेश, नियमहरु समावेश।
अर्को, यो विषय र केही प्रमाणपत्रहरू को जारी मा परीक्षा उत्तीर्ण, प्राथमिक र पछि वार्ता समावेश जो प्रशिक्षण, सञ्चालन गर्न आवश्यक छ। कार्यस्थल प्रमाणित गर्न विद्यालयमा पेशागत स्वास्थ्य र सुरक्षा सञ्चालन, बाटो लागि जिम्मेवार, आगो र बिजुली सुरक्षा, सुरक्षित काम सर्तहरू प्रदान र आयोजित चोट रोकथाम।
यहाँ यो बाहेक थप मानिसहरूलाई समावेश र जसबाट मात्र कार्य सुविधा छैन, तर पनि यसको गतिविधिहरु को दक्षता सुधार, काम को यस क्षेत्रमा (विशेषज्ञ) ईन्जिनियर गर्न, विकास र राज्य नियमहरु संग लगातार छन् कि कागजातहरू अनुमोदन गर्न आवश्यक छ। बीचमा तिनीहरूलाई मस्यौदा क्रम जिम्मेवारी को बाँडफाँड समिति, जिम्मेवार व्यक्ति को नियुक्ति (पछि शैक्षिक संस्था को प्रशासन संग लगातार हुनेछ जो) बनाउन सल्लाह छन्। पनि श्रम संरक्षण मा विनियम र अधिकार व्यक्ति यो सामना विकास गरे। अन्य कुराहरु, यो वार्षिक व्यावसायिक गतिविधिहरू परिभाषित गर्ने एक कार्य योजना तयार पारे।
यो आयोग, प्रायजसो, व्यक्ति इन्जिनियर को पोस्ट समातेर लागि बाहेक, उप शुरू। निर्देशक, मह। कार्यकर्ता, ट्रेड युनियन सदस्यहरु। आफ्नो गतिविधि आरएफ विषयहरू को कानुनी र विधान प्रेरित, सामूहिक सम्झौताहरू, शैक्षिक संस्था को स्थानीय कार्यहरू गरेर नियमन छ। यस समितिका सदस्य समय समयमा विशिष्ट शीर्षकहरूमा विशेष पाठ्यक्रम मा प्रशिक्षित छन्।
कुनै पनि पेशागत सुरक्षा मा निर्देशन स्कूल मा यो कागजात को दर्ता लागि दिशानिर्देश पूरा गर्नुपर्छ। तिनीहरूले शिक्षकहरू गर्न प्रयोगशाला र प्रशासन र पोस्ट को विशिष्ट प्रकृति बाट, टोलीमा हरेक सदस्य लागि डिजाइन गर्दै हुनुहुन्छ। कर्मचारी हात द्वारा कागजात परिचित।
श्रम सुरक्षा नियन्त्रणमा छ जो आज्ञा, सदस्यहरू, कोष यी उद्देश्यका लागि विनियोजन गरिएको छ को, रोजगारी को अवस्था, उत्पादन को harmfulness सुधार गरेको भइरहेको छ के काम बारे जानकारी निर्देशक प्राप्त गर्न योग्य छन्। साथै, तिनीहरूले मुद्दाहरू को समन्वय र आफ्नो क्षमता भित्र नियमहरु को विकास मा भाग गर्न सक्नुहुन्छ। आदर संग नियम, विनियम र निर्देशन को उल्लंघन जो पेशागत स्वास्थ्य र सुरक्षा गर्न, यो सम्भव एउटा कर्मचारी आकर्षित छ शास्त्रीय कार्य। यो कुरा सामान्य सभामा पेश गरिनेछ वा प्रबन्धक संग व्यक्तिगत तय गरिएको छ।
साथै, सुरक्षित र स्वस्थ काम अवस्था सुधार उद्देश्य गतिविधिहरु र उपाय सक्रिय सहभागिता को लागि, यो सम्भव विकास र पदोन्नति उपायहरूको प्रशासन सहमत छ।
तसर्थ, काम, जो कार्य - स्कूल मा पेशागत स्वास्थ्य र सुरक्षा, बाहिर, पहिलो र मुख्य लगे गर्नुपर्छ, निवारक उद्देश्यका साथ। यो कार्यस्थल मा दुर्घटना जोगिन मदत र खतरनाक काम अवस्था सम्बन्धित पेशागत रोग को संख्या कम गर्नेछ। आवश्यक भएमा, कर्मचारीहरु एक पेशेवर जूता, वस्त्र, सुरक्षा उपकरण (रसायन को प्रयोगशाला अलमारियाँ, को। सेवकहरू र .टी। डी लागि विशेष गरी साँचो) संग प्रदान गरिन्छ। एकै समयमा सेनेटरी स्तर र काम अवस्था सम्मान हुनुपर्छ।
Similar articles
Trending Now