नौकरीको लागि पुन: सुरुवात कसरी लेख्न र इच्छित ठाउँ प्राप्त गर्ने?

यदि दस वर्ष पहिले हाम्रो नागरिकको लागि कुनै पनि कुरा हो, यो क्यानाडाको चयनमा युरोपियन संस्कृतिको एक टुक्रा थियो, र यो केवल ठूलो अन्तर्राष्ट्रिय कम्पनीहरूमा वरिष्ठ पदहरुको लागि मात्र आवश्यक थियो, आज यो भर्ती गर्न एक साधारण प्रक्रिया हो । यस कागजातमा के लेखिएको देखि, आवेदकको भाग्यमा निर्भर गर्दछ: उसले इच्छित दर लिनेछ वा ओभरबोर्ड हुनेछ। त्यसैले यो जान्न अत्यन्तै महत्त्वपूर्ण छ कि कसरी एक नौकरी को लागि पुन: सुरूवात लेख्न को लागी कसरी अन्य आवेदकहरु को माझ को बीच भेद गर्न को लागी।

लक्ष्य

यी फारम भर्दै केवल एक औपचारिकता छैन, तर आफ्नै र एक क्षमताओंको प्रस्तुतीकरण। यन्त्रको लागि सही पुन: सुरुवातमा काम गर्न को लागी तपाईले (यदि होइन) तपाईंलाई जानकारी र पहिचानको स्पष्टीकरणको लागि व्यक्तिगत साक्षात्कार प्रदान गर्न को लागी नेतृत्वको प्रतिनिधित्व गर्दछ। मानक प्रश्नहरूको उत्तरमा आधारित, सेन्सर अधिकारी वा नियोक्ताले थप प्रश्नहरू सोध्न चाहानुहुन्छ, आवेदकको संचारको उपस्थिति र तरिकाको आकलन गर्नुहोस्। तपाईं आफ्नो प्रस्तुतीकरण दुवै मा इलेक्ट्रोनिक र परम्परागत पेपर फारममा पेश गर्न सक्नुहुन्छ, तर कुनै पनि अवस्थामा, जानकारी सम्भवतः पूर्ण रूपमा भनिएको छ, तर एकै समयमा छोटो, यसको फाईदाहरूमा जोड राख्नुहोस्।

मतलब छ

एक नौकरीको लागि पुन: सुरुवात कसरी लेख्ने र यसमा के संकेत दिइने स्थानमा निर्भर हुने स्थानमा निर्भर छ, तर सामान्य सिफारिसहरू छन्:
1. यदि तपाईंले यसलाई लेख्नुहुन्छ, र टेम्प्लेट भर्नुभएन, A4 पेपरको एक पाना भित्र राख्न प्रयास गर्नुहोस्, यो कुनै पनि यो पढ्ने सम्भावना छैन।
2. यसलाई व्यावसायिक शैलीमा फोटोको साथ आपूर्ति गर्नुहोस्, विशेष गरी पोष्टहरूका लागि ग्राहकहरू, आपूर्तिकर्ताहरू, आदिसँग कुराकानी गर्ने।
3. तपाईको सबै सम्पर्क जानकारी प्रविष्ट गर्नुहोस्: पहिलो नाम, मध्य नाम, अन्तिम नाम, फोन नम्बर, पूर्ण पोष्ट ठेगाना, ई-मेल बक्स।
4. छोटो आत्मकथा लेख्नुहोस्: मिति र जन्मको ठाउँ, अध्ययनको स्थान , वैवाहिक अवस्था।
5. 10 वर्षको लागि अन्तिम पोष्टबाट उल्टो क्रममा तपाईंको ट्रयाक रेकर्डलाई उल्टाउनुहोस्, यो लेख्दा, क्रिया (वृद्धि, विकास, आदि) संकेत गर्ने क्रियाकलापलाई प्राथमिकता दिनुहोस्। यो क्षेत्रले संगठनको नाम, तपाईंको स्थिति, यसमा रहनको सर्तहरू, जिम्मेवारहरू, उपलब्धिहरू र व्यावसायिक नामको विशेषताको नाममा जानकारी समावेश गर्नुपर्दछ।
6. "थप जानकारी" फिल्डमा, विदेशी भाषाहरू (कुन हद सम्म), ड्राइभिङ इजाजतपत्र र ड्राइभिंग अनुभव (श्रेणी) एक प्लस हुनेछ।
7. यदि तपाइँ अघिल्लो कार्यबाट प्रतिक्रिया र सिफारिसहरू प्रदान गर्न सक्नुहुन्छ भने, कृपया फोन नम्बरहरू वा अन्य सम्पर्कहरू प्रदान गर्नुहोस् जुन तिनीहरू प्राप्त गर्न सकिन्छ।

त्यहाँ कसरी कामको लागि पुन: सुरूवात लेख्नको लागि "दुर्व्यवहार" पनि छन्, र तिनीहरू पनि जान्न आवश्यक छन्। यसलाई लेख्नका लागि निम्नको लागि आवश्यक छैन:
1. यसको कमजोरीहरू।
2. तपाईंले अघिल्लो स्थान छोड्नुभएका कारणहरू।
3. स्वास्थ्य स्थिति।
4. तपाईंले कहाँ काम गर्नुभयो सबै स्थानहरू र इच्छित रिक्त स्थानसँग सम्बन्धित छैन।
5. शौक यदि यो पेशेवर रुचिहरु को क्षेत्र संग सम्बन्धित छैन।

ईमानदारीपूर्वक जवाफ दिनुहोस् र आफ्नो क्षमताओं अतिशक्ति नगर्नुहोस्, किनकी यदि तपाईले जाँच्नु भएको छ कि तपाईको सही अंग्रेजी वास्तवमा शब्दकोश संग अनुवाद भएको छ, त्यसकारण सम्भव छ कि तपाई खाली हुनुको बारेमा बिर्सनु पर्छ। जानकारी व्यवसाय शैली प्रदान गर्नुहोस्, विशेष गरी, स्पष्ट र संरचित, बेशक, बिना त्रुटिहरू।

यदि तपाइँलाई व्यक्तिगत रूपमा यस्तो कार्य काममा यन्त्रको पुन: सुरुवात गर्ने तरिकामा, सुरुमा जटिल र अव्यवहारिक देखिन्छ, निराश नगर्नुहोस्। मुख्य कुरा तपाईं बुझ्न कुन उद्देश्य बुझ्नुहुन्छ र, यसलाई सुरू गर्नु, सजिलै र तार्किक रूपमा कागजमा राख्नुहोस् जसले यसलाई प्राप्त गर्न मद्दत गर्नेछ। एक सम्भावित नियोक्ताको आँखाबाट तपाईंको सृष्टि हेर्नुहोस्: सबै कुराले तपाईंलाई सान्त्वना दिनेछ? केले अति उत्तम देखिन्छ, तर के छुटेको छ? सायद कामको लागि उपकरणको पुन: सुरुवातको नमूना एक नियमित कर्मचारीको कार्यालयमा छ, र तपाइँलाई आवश्यक छ मात्र यो पछ्याउछ। यो अभ्यास प्रायः सानो कम्पनीहरूमा कर्मचारीहरूको चयनमा प्रयोग गरिन्छ वा उदाहरणका लागि, बिक्री सल्लाहकार। तपाईलाई जवाफ दिईएको प्रश्नको साथ एक फारम प्रदान गरिनेछ।