कसरी सामाजिक सञ्जाल मा एक सफल टोली सिर्जना गर्न?

तपाईं कम्पनी मा एक प्रबन्धक र निर्देशक तपाईं चाँडै लाइक को एक पागल रकम सङ्कलन, सामाजिक सञ्जाल समूहमा सिर्जना गर्न र (अनलाइन तथाकथित पदोन्नति) आफ्नो प्रचार गर्न आवश्यक छ भने, यो लेख तपाईं को लागि छैन। एक सफल SMM-बजार बन्ने सम्भव छ, तर एक चोटि। जीवनमा सफलता तपाईं एक शानदार विचार, र 99% लगनशील भई लागिरहेमा आवश्यक छ भने, र त्यहाँ trenchant - 0.1 विचार र methodical, क्रमबद्घ र इन्टरनेट सर्फिङ को 99.9%।

पहिले कसरी सिर्जना गर्न समूह तपाईं सरल कदम को एक जोडी बोक्न आवश्यक:

- निर्णय एक समूह सिर्जना गर्न। एक समूह को लक्ष्य:

• नयाँ सेवा, पदोन्नति बारेमा ग्राहकहरु जानकारी;
• मार्फत बिक्री सामाजिक सञ्जाल (सामाजिक सञ्जाल साइटहरू) ;
• ग्राहक संग प्रत्यक्ष सञ्चार;
• किनभने यो फैशन छ;

तपाईंको ग्राहक हुनुहुन्छ: - दर्शक को समूह निर्धारण?

- निर्धारण सामग्री-THEMED;

- चेक - साथीहरूको र प्रतियोगिहरु कि? त्यसैले यदि तपाईं आफ्नो लम्बाइ र विषयको चौडाई विश्लेषण गर्न आवश्यक छ:

• प्रयोगकर्ताहरूको संख्या;
• रोचक निष्कर्ष;
• कि परेशान कुराहरू;
• अवतारहरूमा;
• समूह को सामग्री।

यस्तो विश्लेषण तपाईं अग्रिम थाहा पासो समूहमा के गरिन हुँदैन, तपाईं पर्खिरहेका के, र प्रयोगकर्ता स्वागत छ भनेर अनुमति दिन्छ।

सामाजिक सञ्जाल छनौट गर्दा (मित्र सामाजिक सञ्जाल, सामाजिक सञ्जाल RU, सम्पर्क , सामाजिक सञ्जाल) जहाँ तपाईं आफैलाई राम्ररी पालन स्थिति चाहनुहुन्छ लक्ष्य निर्देशन: उदाहरणका लागि, नेटवर्क Facebookpolzuetsya लोकप्रिय B2Cmarketologov र B2Bmarketologov मा Professionaly.rui LinkedIn जस्तै व्यावसायिक सञ्जालहरू। तपाईं आफ्नो usliya 2-3 सामाजिक सञ्जाल Concentrating स्प्रे र सबै सम्भव नेटवर्क को उपस्थिति देखि भन्दा धेरै राम्रो फिर्ती प्राप्त हुनेछ।

त्यसैले, कि पछि तपाईं तयार र समूह सिर्जना गर्न सक्षम छन्। तर यो लोकप्रिय बन्न र गर्न आकर्षित प्रयोगकर्ता एक सानो रचनात्मक कार्य खेती गर्न आवश्यक:

1. लेखक र धेरै छैन सामग्री तपाईं र तपाईंको ग्राहकहरु भन्ने राखिनेछ जो नियमित स्तम्भहरू, एक श्रृंखला मा एक समूह सिर्जना गर्नुहोस्। आफ्नो दर्शक लागि शिखर समयमा प्रति दिन 3-4 पोस्ट अधिकतम लागि प्रदान, एक भरने सामाग्री योजना बनाउन निश्चित हुनुहोस्। सामान्यतया, यो lunchtime, साँझ। तपाईंको पोस्ट टेप माथि सकेसम्म लामो समयसम्म टिक्न हुनेछ - कहिलेकाहीं यसलाई कसैले काम समयमा समाचार प्रकाशित गर्दा खामोशी बारेमा भूल छैन आवश्यक छ।

यस्तो शीर्षकहरू उदाहरण हुन सक्छ: आज दिन को नमूना, दिन खण्ड, दिन को लेख, दिन, भिडियो, वा प्रेरणा लागि संगीत को परिषद, आज को सबै भन्दा रोचक, सबै भन्दा अन्य समूह को रोचक।

1. धेरै ध्यान दिएर सामग्री ह्यान्डल। सामग्री मुख्य आवश्यकता: 40% र बाहिर बाट लिएको लेखक को 60%। सामग्रीको प्रकार प्रजा को एक समूह बारे हुन सक्छ, पूरै विषय अनुरूप। यसलाई पूर्ण बचा गर्नुपर्छ सामग्री समूहमा असम्बन्धित - प्रयोगकर्ता बुझ्न छैन। उदाहरणका लागि, आकर्षित गर्न कौशल व्यावसायिक विषय मा demotivators सधैं स्वागत छ।
2. रूपमा चाँडै सकेसम्म प्रश्नहरूको जवाफ र समस्या समाधान गर्न मद्दत गर्न: समूह को सदस्य संग Naladte प्रत्यक्ष संचार। प्रयोगकर्ता तपाईं भन्नेछु "धन्यवाद", र समूह उपयोगी जानकारी संग भरियो। पछि खण्ड "प्राय: सोधिने प्रश्नहरू बनाउन सक्षम। यो नकारात्मक सामग्री अझै पनि व्यवहारबाट गर्नुपर्छ, तर हटाउन, प्रयोगकर्ता अक्सर मेहनती किनभने फेरि नकारात्मक polenitsyazapostit सम्झना गर्नुपर्छ। टोली सदस्य बहस गर्न र गर्दा आफ्नै जीवन को एक समूह देखिन्छ, आफूलाई व्यक्त गर्न तर्क गर्न, अनुमति दिनुहोस्। HarvardBusinessReview मा अनुसन्धान अनुसार, संभावित ग्राहकहरु संग कम्पनीको 7 पटक थप अन्तरक्रिया गर्दा तिनीहरूले अनुरोध गर्न एक घण्टा भन्दा कम प्रतिक्रिया। अध्ययन कम्पनीहरु केही 37% भनेर फेला परेन।
3. प्रतियोगिताहरूमा समाउँदै बोनस आकर्षित - एक सुन मेरो हो। त्यसपछि प्रतियोगिता को एक खुसी विजेता को फोटो रिपोर्ट बनाउन वा तपाईं बोनस इनाम गर्नेहरूलाई comrades सूची प्रदान गर्न भूल छैन। को प्रतियोगिताहरु सहभागीहरू लागि, तर पनि तपाईंलाई मात्र होइन रोचक हुन सक्छ भनेर नबिर्सनुहोस्। यहाँ एक जोडी विचार हो:

- समूह को विषयमा लेख प्रतियोगिता;

- सबै भन्दा राम्रो नारा लागि एक प्रतियोगिता;

- फोटो मा प्रतियोगिता वा विषय समूह मा चित्रकला, आदि

को उपयोगिता Tout बोनस यहाँ पढ्न: http://tabloid.tjournal.ru/articles/halyava-airlines

1. र, को पाठ्यक्रम, समूह खुवाउनुभयो हुनुपर्छ। हरेक दिन, संयमता र स्वादिष्ट मा - लायक कम्तिमा एक हप्ता यो क्षति आकलन गर्न गाह्रो हुनेछ रूपमा यसको बारेमा भूल।

प्रश्न भर्ने समूह सामग्री सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण मध्ये एक छ। पनि समूह बनाएर को चरण मा, निर्णय - तपाईं के लेख्न? यो आफूलाई बोरिंग छन् स्थिति, तिनीहरूले तस्वीर, भिडियो, पडकास्ट र screencasts, infographics भरिएको हुनुपर्छ भनेर उल्लेख गर्नुपर्छ। अर्को शब्दमा, तपाईं फोटो रिपोर्ट वा तस्वीर पाठ प्रतिस्थापन गर्न मौका छ भने, यो के। समूह, समुदायको मा, ब्लग प्रयोगकर्ता भन्नेछु जसको लागि तपाईं धन्यवाद जानकारी पोस्ट गर्नुपर्छ। यी समावेश:

1. कुराहरूको सूची तपाईं के गर्न जान्नु आवश्यक छ। वा सबैभन्दा पढ्न पुस्तकहरू र रोचक फोटो को सूची।
2. दुःखी क्षणमा (केवल यदि कलाकार अनुमति दिन्छ!)। दयालु पोस्ट - ग्यारेन्टी यातायात को। तर हामी यी पोस्ट संग धेरै होसियार हुनुपर्छ।
3. Infographics: रोचक तथ्याङ्क तथ्याङ्कले तपाईं कतै पढ्न भनेर, सुन्दर ढाँचाको फारम मा प्रस्तुत।
4. इन्टरनेट सर्फिङ को परिणाम: समूह मा रोचक लेख को नेटवर्क चयन खोज र यो एक पृष्ठमा ठाँउ - र लेख र प्रयोगकर्ता को लेखक "धन्यवाद" भन्न हुनेछ।
5. निर्देशन, सुझाव।
6. नवीनतम समाचार। तपाईं विषयगत साइटहरु तिनीहरूलाई लाग्न सक्छ - सबै प्रयोगकर्ताहरू तिनीहरूलाई थाह छन्।
7. अनुसन्धान। यस मामला मा सामग्री बोरिंग देखि, तपाईंले चित्र र चित्र संग supplementing पाठ अनुकूलन गर्नुपर्छ।
8. विहीन सामग्री। धेरै महिना को शक्ति र महत्त्व छ भनेर पोष्ट सिर्जना गर्नुहोस्।
9. Slideshare। यदि अल्छी भिडियो बनाउन यो अत्यन्तै जरुरी कुरा हो। रेखाचित्र एक सेट आफ्नो प्रस्तुति गर्नुहोस्।
10. शीर्ष samyh- भन्दा। यदि यो शीर्ष, तर धेरै जनगणना साँच्चै कुनै एक जाँच गर्नेछ।
11. समीक्षा। तपाईं कृतज्ञ हुनेछ लागि - फर्म ग्राहक सेवा, उपकरण लागि समीक्षा।
12. उद्धरण। वा दृष्टान्त एक चयन। बस बनाउन तिनीहरूले तुच्छ थिएनन् पक्का निश्चित हुन।
13. ई-पुस्तकहरू: तपाईं लेख को धेरै छ? तिनीहरूलाई साझेदारी ई-पुस्तक ढाँचा, PDF को राशि र प्रयोगकर्ता यसलाई प्रस्तुत।

तपाईंको व्यापार को लागि जानकारी को एक धेरै, investresh.ru कृपया भ्रमण गर्नुहोस्

blogovodstve र ब्लग यहाँ बारेमा अलि बढी।