उद्यमी वा कम्पनी मा आधारभूत अधिकार र कर्मचारी को कर्तव्य

अधिकार र कर्मचारी को दायित्व - हामी सबै, यो छुन्छ वा कहिल्यै छोयो किनभने यो हरेक व्यक्ति सजग हुन जो बारेमा एक विषय छ।

परिभाषा

कर्मचारी को अधिकार र कर्तव्य सूची अघि, तपाईं शुरू परिभाषा र सर्तहरू, र विषय नै दिन पर्छ। तसर्थ, कर्मचारी श्रम कानून, यसको लागि भुक्तानी रही छ जो एक कर्मचारी एक रोजगार सम्झौता अन्तर्गत काम गर्ने एक व्यक्ति को विषय हो। यसको कानुनी स्थिति वाहेक, सामूहिक र रोजगार अनुबंध मा श्रम कानून द्वारा परिभाषित र, छ। स्थानीय नियमहरु कम्पनी को कर्मचारीहरु को कानूनी स्थिति निर्धारण गरे जस्तै। प्रत्येक कामदार श्रम ऐन द्वारा निर्धारित आवश्यकताहरु पालन गर्न बाध्य छ।

तपाईं के दाबी गर्न सक्नुहुन्छ?

र कर्मचारी को अधिकार र कर्तव्य बारेमा अब सीधा। हरेक कामदार, प्रविष्ट गर्न सक्नुहुन्छ परिमार्जन र रोजगार सम्झौता समाप्त। तर केवल कानूनमा द्वारा लागि प्रदान अवस्था संग। त्यो पनि आफ्नो काम गर्न अनुरूप तलब प्राप्त गर्ने अधिकार छ। त्यो छ, यी प्रयासहरु योग्य मा भुक्तानी गर्नुपर्छ। साथै, कुनै पनि कम्पनी वा संस्थाको हरेक कर्मचारी कानुनी बिदा (आउँछ, सप्ताहन्तमा र बिदा), बल र ऊर्जा लागि बनाउन अप गर्न पर्याप्त हुनुपर्छ जो मा गणना गर्न सक्नुहुन्छ। बिदाहरू पनि nonworking, र वार्षिक बिदा हुनु पर्छ - भुक्तानी।

एक कर्मचारी पेशेवर प्रशिक्षण, पुन तालिम वा थप प्रशिक्षण मार्फत जाने इच्छा छ भने, त्यस्तो मौका प्रदान गर्नुपर्छ। यो पनि यो व्यवस्था गरेर निषेधित छ, जबसम्म कुनै पनि तरिकामा आफ्नो श्रम अधिकार र स्वतन्त्रता रक्षा गर्न सक्छन्। र काम कर्तव्य को प्रदर्शन उहाँलाई कारण गरिएको हानि लागि क्षतिपूर्ति गर्न माग। नैतिक क्षति लागि अनिवार्य सामाजिक बीमा र क्षतिपूर्ति लागि, प्रत्येक कर्मचारी पनि पूर्ण अधिकार छ।

म के गर्नुपर्छ?

अधिकार र कर्मचारीहरु को दायित्व दोश्रो देखि सँगसँगै छन्। किन? हो, उनीहरूको पूरा किनभने कर्तव्य, एक व्यक्ति अधिकार प्राप्त। एक व्यक्ति उत्पादन लियो जो, के गर्नुपर्छ भनेर बताउन त्यसैले आवश्यक।

आफ्नो पहिलो कर्तव्य उहाँलाई खटाइयो कि काम कर्तव्य को लगनशील प्रदर्शन हो। कम्पनी को आन्तरिक नियमहरु अनुपालन पनि आवश्यक छ। साथै श्रम अनुशासन र श्रम स्तर अनुपालनको रूपमा। अहिलेसम्म हरेक कम्पनी त्यहाँ पेशागत सुरक्षा सम्बन्धी आवश्यकताहरू। तिनीहरूले पनि, सबै पालन गर्नु पर्छ। माथिको साथै कर्मचारीहरु ध्यान र सही सम्पत्ति कार्यस्थल मा, ह्यान्डल गर्नुपर्छ यसलाई उपकरण, औजार, फर्नीचर र यति मा। डी हुन ती सबै काम परिसर छ के को सुरक्षा को लागि जिम्मेवार छन्। र हरेक व्यक्ति को कर्तव्य - सबै को स्वास्थ्य वा जीवन एउटा खतरा हुन सक्छ कि कार्यस्थल छन् कुनै पनि अवस्था को घटना को कर्मचारी सूचित गर्न। यी आधारभूत अधिकार र कर्मचारी को कर्तव्य हो।

अध्यापन क्षेत्र: कानून

सबैलाई सबै भन्दा कठिन र, एक दुर्भाग्य, शिक्षालाई पेशा गुन नमान्ने हो भनेर थाह छ। र सामान्य मा, शिक्षाको स्कोप अति जटिल र बहुमुखी छ। अधिकार र शिक्षकहरू, क्रमशः पनि को जिम्मेवारी। तिनीहरूलाई को कुल सूची "शिक्षा मा" को आरएफ व्यवस्था मा प्रस्तुत गरिएको छ। तर सबै कुरा निकै लामो र ठाउँ लेखिएको छ। शिक्षालाई कर्मचारी को अधिकार र दायित्व चयन गर्नेछ भनेर मात्र सम्पूर्ण व्यवस्था सामग्री विश्लेषण।

सबै को पहिलो, शिक्षक संग रूसी संघ कानून पालन गर्नु पर्छ। चार्टर, स्थानीय प्रेरित, शैक्षिक कानून - यो पनि समावेश गरिएको छ। शिक्षक अधिकतम गुणस्तर र राम्रो विश्वास मा प्रशिक्षण र शैक्षिक प्रक्रिया सञ्चालन गर्न आवश्यक, विद्यार्थीहरूको विकास गर्न योगदान। पनि शिक्षकहरू राज्य बसालेको स्तर पालन गर्न उतरदायित्व लिनु। अन्य शब्दहरू, कार्यक्रम मा छ। र वर्ग तालिका र पाठ्यक्रम पालना गर्नुहोस्। साथै, शिक्षकहरू प्रणालीबद्ध आफ्नै profkvalifikatsiyu सुधार गर्न आवश्यक छ।

व्यक्तित्व लक्षण

मान्छे संग सम्बन्धित शिक्षण गतिविधिहरु। त्यसैले आधारभूत अधिकार र एक शिक्षक (स्कूल, कलेज, विद्यालय वा विश्वविद्यालय) छ जो कर्मचारी, को जिम्मेवारी कुनै पनि व्यक्तिगत विशेषताहरु संग सम्बन्धित छन् वहन गर्न तार्किक छ।

शिक्षक पहिलो स्थानमा पेशेवर नैतिकता पालना गर्न बाध्य छ। सही, स्वस्थ जीवन शैली, र दोस्रो गठन गर्ने, आफ्नो विद्यार्थीहरूले स्वतन्त्रता, रचनात्मकता वा अन्य सीप विकास गर्न। विद्यार्थीहरू आदर र शैक्षिक प्रक्रियामा आफ्नो चासो जगाउने प्रयास गर्नुहोस्। पनि प्रदर्शन र प्रमाणीकरण निगरानी, समय समयमा पाठ्यक्रम वा कार्यक्रम मा केही नयाँ कुरा परिचय। र, पाठ्यक्रम, सामूहिक मा राम्रो नैतिक र मनोवैज्ञानिक अवस्था, सबै उत्तिकै महसुस गठन गर्ने। अर्को शिक्षक उठाउनु र यसको विषय को विशेष अनुसार शिक्षित गर्नुपर्छ। र केहि यो प्रक्रिया impedes भने, यो हटाउन आवश्यक छ।

सामान्य मा, श्रम अधिकार र शिक्षा संग सम्बन्धित कर्मचारी को कर्तव्य, धेरै र जटिल छन्। तर शिक्षक ... धेरै हुनुपर्छ अनि उहाँले बदलामा आशा गर्न सक्छौं के? नि: शुल्क चिकित्सा परीक्षा, एक सभ्य ज्याला (हाम्रो देशमा, दुर्भाग्य, यस सन्दर्भमा शिक्षकहरूलाई पर्याप्त ध्यान छैन), खुशी, आफ्नो चासो र व्यक्तिगत को स्वतन्त्रता रक्षा - यो संक्षेप मा छ।

सामाजिक मजदुर बारेमा

यी विशेषज्ञहरु को हुन्? मान्छे एकल व्यक्तिहरूलाई वा उनीहरूको उमेर वा शारीरिक सीमितता को आफूलाई हेरचाह गर्न सक्नुहुन्छ नगर्ने ती पूर्व-चिकित्सा र सामाजिक सेवा प्रदान। गतिविधिहरु को स्कोप गम्भीर छ। र यो आश्चर्यजनक छ कि अधिकार र कर्तव्य एक सामाजिक कार्यकर्ता को पनि भारी र प्रशस्त।

त्यसैले, यस्तो विशेषज्ञ को वार्ड खाना, औषधि, घरेलू उत्पादन र तातो खाना किन्न र उद्धार गर्न बाध्य छ। तर अधिकार र सामाजिक कार्यकर्ता भेला को जिम्मेवारी। त्यसैले यो विशेषज्ञ छैन लोडमा गर्न सकिन्छ। आदर्श - एक व्यक्ति, 6 किलो लागि माथि को सबै को 4 किलोग्राम अधिकतम - लागि तीन - दुई, 9 किलो को एक परिवार को लागि। सामाजिक कार्यकर्ता एक ठूलो मात्रा मा कुरा र अन्य कुराको वितरण इन्कार गर्न अधिकार छ।

उहाँले पनि गर्न बाध्य छ सबै जो -, उम्लिरहेको केतली खुवाउने (को छात्र आफूलाई खान सक्नुहुन्छ भने), सफाई वा अपार्टमेन्ट को मरम्मत, खाना खाना पकाउने। कुनै अन्य तरिका कुनै वार्ड घरमा आनन्द उठाउँछन् भने पनि चुलो प्रकाश। सूखी क्लीनर वस्तुहरू दान, आवास र उपयोगिता, पत्र लेखन लागि आवश्यक भने, थिएटर, प्रदर्शनियों र अन्य सांस्कृतिक घटनाहरू ... सामान्य जाने मदत, एक पत्रिका वा समाचार पत्र किन्न, शब्द को truest अर्थमा, प्रत्यक्ष वार्ड मदत गर्न भुक्तानी गर्न, तिनीहरूलाई धुन। वास्तवमा, आवश्यक छ कि सबै गर्छन्। एक धेरै गाह्रो काम, सबैले गर्न सक्षम छ जो।

क्षेत्र चिकित्सा

अधिकार र स्वास्थ्य पेशेवरों को कर्तव्य - पनि विशेष ध्यान आवश्यक समस्या छ। उदाहरणको लागि, "पहिलो सहायता" को एक डाक्टर। यो व्यक्ति "पहिलो सहायता" वा चिकित्सा स्कूल पछि उपयुक्त प्रशिक्षण को इंटर्नशिप पूरा को प्रमाणपत्र अनिवार्य छ।

एक गएर चिकित्सक चाँडै र कुशलतापूर्वक सबै सिकार अस्पताल गर्न जमीन र परिवहन समयमा सहायता प्रदान गर्नु पर्छ। चिकित्सा र निदान उपकरण प्रयोग गर्न - आफ्नै सबै उपचार र, आपतकालीन अवस्थामा पूर्व निदान आवश्यक भएमा को विधिहरू। को toughest कर्तव्य - निद्रामा सही बिना तालिका मा काम गर्न, र एक समयमा कुनै कल, यस सबस्टेशन हुन जब। तपाईं कहीं नहीं गर्न सक्नुहुन्छ।

निरन्तर पहिचान प्रमाण ल्याउन आवश्यक छ। को कर्तव्य लग साइन इन, वस्त्र प्राप्त, टोलीको संरचना र मिसिन को संख्या बारे सोध्नु, उपकरण र औषधि जाँच गर्नुहोस्। रूपमा आवश्यक सम्पूर्ण टीम को काम नियन्त्रण गर्न।

आपराधिक अवस्थामा

अधिकार र स्वास्थ्य पेशेवरों को जिम्मेवारी पृष्ठ को मामला मा हिसाब गरिन्छ। यसलाई छोटकरीमा आपराधिक टिप्पण लायक छ किनभने। को ब्रिगेड अपराध दृश्य गर्न बोलाए थियो भने, डाक्टर दृश्य पुगेपछि प्रहरी र एक वरिष्ठ चिकित्सक संचालन प्रभाग संग सम्पर्कमा रहन बाध्य छ। भन्ने थिएन र यो दुर्घटना को समय मा थियो परिस्थितिको आउटसाइडर्स नै रहेको निश्चित गर्नुहोस्। पीडित अझै पनि जीवित छ भने - सबै सम्भव तत्काल सहयोग उपलब्ध गर्न। हतियार को खोज मा प्रहरी आगमन यसलाई राख्न।

pharmacists

तिनीहरू पनि, चिकित्सा विषयको प्रभावित बताउन छन्। आखिर, अधिकार र औषधि कार्यकर्ता को दायित्व - पनि महत्त्वपूर्ण छ। एक फार्मासिस्ट यसलाई "फार्मेसी" मा एक डिग्री हुनुपर्छ जो कोहीले हुन सक्दैन। समय हुन सक्दैन। यो व्यक्ति संरचना र स्वास्थ्य व्यवस्था, साथै सबै चिकित्सा (नैतिकता profobscheniya मनोविज्ञान, आपतकालीन चिकित्सा सेवाको सैद्धान्तिक आधार र यति मा। डी) संग गर्न जान्नुपर्छ। यो चिकित्सा विशेषज्ञ निर्धारण मात्र ग्राहकहरु औषधि प्रदान गर्दछ (तिनीहरूलाई बिना किनेको गर्न सकिन्छ कि एक दबाइ लागि अनुरोध गर्दैन भने)। यो पनि प्राप्त र उपयुक्त भण्डारण स्थानहरू मार्फत वितरण माल को सुरक्षा सुनिश्चित गर्नुपर्छ।

गतिविधिको आर्थिक क्षेत्र

अन्तमा म लेखा कर्मचारी को अधिकार र कर्तव्य stipulate गर्न छोटकरीमा चाहन्छु। यो विशेषज्ञ के गर्नुपर्छ? लेखापाल सम्पत्ति को रेकर्ड र निश्चित सम्पत्ति, उत्पादन लागत राख्न आवश्यक छ। निगरानी र ग्राहकहरु र आपूर्तिकर्ता संग रेकर्ड बस्तियों, उत्पादनहरू बेच्न र आर्थिक र वित्तीय गतिविधिको परिणाम निगरानी गर्न।

रिपोर्ट, निश्चित सम्पत्ति को आन्दोलन को नियंत्रण, स्वागत / प्राथमिक कागजात, जमानत प्रक्रिया, buhanaliza उद्यमशीलता पकड को चेक, धन कम्पनी मा सुरक्षित विधिहरू विकास आफ्नो सूची गर्न - यो सबै आफ्नो कर्तव्य हो। सामान्य मा, पैसा आउँछ कि सबै, को लेखापाल को काँध मा निहित। एक धेरै मांग काम, जो गल्ती वा miscalculation गर्न सक्दैन। तर गतिविधिहरु सुविधा उहाँले मदत र सहयोग कप्तान र कम्पनी मा केही जिम्मेवारी तोकिएको छन् जो व्यवसायीक आकर्षित गर्न बाँकी संग को लागि अनुरोध गर्ने अधिकार छ।