आन्तरिक उत्प्रेरणा - यो शिक्षा सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कार्य हो

के हामीलाई थप प्रयास गर्न, विकसित गर्न अगाडि सार्न, बनाउँछ? यो केवल एक सपना वा बाँच्न गर्ने इच्छा छ? त्यहाँ हामीलाई बलियो उत्प्रेरित गर्छ भन्ने कुरा छ? उत्तेजना को प्रारम्भिक मूल्य - धारिलो वस्तु, जो साँढेको मा आग्रह टिप, एक छडी। पछि मात्र शब्द लाक्षणिक अर्थमा प्रयोग गर्न आए। यो मतलब आए "बलियो उत्प्रेरणा कारक।" त्यो उहाँले हामीलाई मात्र होइन विकास र थप प्रयास बनाउन सक्षम छ। उत्तेजना - यो मुख्य प्रेरणा उपकरण हो। neurophysiology यो शब्द अर्को अर्थ छ। Pavlov र आफ्ना अनुयायीहरूलाई को शिक्षा अनुसार, उत्तेजना - एक अपरिहार्य प्रतिक्रिया-प्रतिक्रिया पैदा ताकत अन्त मा प्रभाव छ। यो प्रतिक्रिया तरिका को दुवै शारीरिक महत्व, यो जीव आधारमा फरक छ कि साथै मनोवैज्ञानिक रूपमा भने छ। लागि अन्य एक inhibiting कारक हुन सक्छ के एक प्रोत्साहन हुनेछ।

प्रेरणा को विचार सबै मानव संसाधन, मानव संसाधन, मनोविज्ञान संलग्न ती प्रयोग। सबै भन्दा राम्रो आफ्नो कर्तव्य प्रदर्शन गर्न कर्मचारीहरु प्रोत्साहन सबै छ कि - यो संस्था को लागि, कर्मचारी प्रोत्साहन देखि अधिकतम फिर्ती प्राप्त गर्न खोजिरहेका। यो अर्थमा, यो सकारात्मक वा नकारात्मक हुन सक्छ। सकारात्मक - प्रशंसा वा प्रतिज्ञा इनाम लागि इच्छा। नकारात्मक - दोष वा सजाय जोगिन इच्छा। कर्मचारी प्रोत्साहन लागि - यो सबै माथि, remuneration छ। मात्र दोस्रो स्थानमा आत्म-बोध, व्यावसायिक उपलब्धि, पहिचान, प्रशंसा छन्।

यो एक सरल सूत्र "कार्य - प्रतिक्रिया" छ - कारण उत्तेजना भन्ने तथ्यलाई गर्न, वा बेहोश अवस्थामा (जहाँ त्यहाँ परिमार्जन वा अर्को व्यक्ति नियन्त्रण गर्न आवश्यक छ मामला मा) सचेत रूपमा यसलाई प्रयोग गर्नुहोस्। पनि परिवार भित्र नै एकदम सरल श्रृंखला गर्न लगाया जान सक्छ। उत्प्रेरणा - यो बच्चा हुर्काउन आधारभूत तत्व मध्ये एक हो। तपाईं सकारात्मक, प्रेरणा प्रिमियम, दण्ड र समस्या को छैन डर प्रयोग गर्नुहुन्छ भने, बच्चा आशावादी, जीवनमा सक्रिय स्थिति गठन गरेको छ। Conversely, कुनै उत्तेजना छ, वा यसलाई नकारात्मक छ भने, त्यहाँ गम्भीर व्यक्तिगत समस्या हुन सक्छ। प्रेरणा, पुस-गर्न-कार्य आन्तरिक र बाह्य दुवै हुन सक्छ। व्यक्तिगत को सुरिलो विकासको लागि क्षमता गठन गर्न आवश्यक छ प्रोत्साहन पाउन आफूलाई वा आध्यात्मिक दुनियाँमा। आखिर, शिक्षा - छैन taming छ, र व्यक्ति जीवनमा ठाउँ खोजी गर्नुपर्छ। तर, यो भित्री आत्म-प्रेरणा प्राप्त गर्न धेरै गाह्रो छ।

आत्म-actualization, रचनात्मकता - - trappings हामी विकास को असली उद्देश्य लागि कति विकल्प गर्छन्। , केही (घर, कार) छ समाजमा शक्ति वा स्थिति छ महत्त्वपूर्ण जस्तो देखिन्छ। तर यो मामला मा, केही खण्डन भने, यदि पलायन को उद्देश्य, पतन र मानव प्रेरणा। प्रश्न छ: "यदि कुनै उत्प्रेरणा छ, कसरी बाँच्न?"। सबैलाई किनभने यसको sophistication र आध्यात्मिकता को नै लागि उत्तर खोज्दैछ। बाह्य उत्तेजना गुमाउन सजिलो छ। भित्री समर्थन र पूर्ण जीवनको लागि उत्प्रेरित गर्न कार्य गर्न spodvigaet हुनेछ। रचनात्मकता, आत्म-अभिव्यक्ति लागि आवश्यकता - केही लागि, यो एक प्रोत्साहन विश्वास, अरूको लागि हुन सक्छ। क्षमता को गठन मूलभूत प्रेरणा कुनै पनि शिक्षक को सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कार्य हो।