लाभ र कम्पनी को बेफाइदा

सबै उद्यमीहरू गर्न चिरपरिचित क्लासिक, व्यापारिक संस्थाहरूको हेर्न - शेयरधारकों। यसको लाभ वितरण को कम्पनीको सम्पत्ति र अर्डर अलग एउटा तरिका - यो एक विशिष्ट संगठनको, मुख्य फरक छ जो फारम छ। कार्यहरू लाभ मार्जिन र दायित्व लागि मात्रा दायित्व पहिचान - वा बरु, जमानत मालिक कारण सम्भव घाटा हुनेछ कि जोखिम। शेयरधारकों तथ्यलाई बावजुद, कम्पनी को ऋण को लागि उत्तरदायी छैनन् यसको लाभ उठाउनेहरू को कार्य छ। धेरै नै SA उहाँलाई स्वामित्वको सम्पत्ति भित्र मात्र उत्तरदायी छ।

समाज गर्लान् जो गतिविधिहरु, हुन कुनै पनि व्यवस्था गरेर अनुमति गर्न सक्नुहुन्छ। सबै कम्पनीहरु - स्वतन्त्र आर्थिक संस्थाहरू, कानुनी क्षमता संग endowed र मुद्दा मा plaintiffs / defendants हुन सक्छ। तिनीहरूले सहभागी सम्पत्ति संयोजन द्वारा बनाईएको हो, खुला हुन सक्नुहुन्छ (साझेदारी खुलेर सहभागीको र तेस्रो दल बीच वितरण हुन्छ) वा बन्द। यसलाई कारण जटिलता र बहु-घटक प्रक्रिया एक सिद्ध व्यवसायीक विश्वास गर्न लायक छ हुनत, एकदम विस्तृत प्रक्रिया - दर्ता विज्ञापन, विशिष्ट nuances बावजुद।

प्रशंसक र आलोचकहरु को संयुक्त-स्टक कम्पनीहरु मा धेरै। "गुमेको छैन स्थितिहरू" को यो फारम र हरेक वर्ष धेरै सहभागीहरू AO दर्ता गर्नुहोस्। एक हात मा, व्यवस्थापन र समाज को दैनिक काम अझ जटिल र महंगा छन्, र अन्य मा, यो हो उपलब्ध अन्य कुनै पनि व्यापारिक संस्थाहरूको छैन भनेर धेरै सुविधाहरू छ। मुख्य लाभ, रूप - सहभागी दायित्व को सीमा अनुसार, तर उदाहरणका लागि, LLC यस्तो परिस्थिति र कामकाज, मा। कम्पनी को फाइदा र बेफाइदा के छन् र फारम छान्ने मालिकहरूको निर्णय निर्धारण गर्छ?

संयुक्त-स्टक फारम को लाभ

आवश्यकता प्रारम्भिक चरण मा, ठूलो-मात्रा उपकरण, सामान र सामाग्री, र एकैचोटि, उपकरण तिनीहरूलाई लगानी गर्न ठूलो रकम परिचालन गर्न जब AO को लाभ सबै भन्दा स्पष्ट देखिन्छ। मालिकको महत्वपूर्ण मात्रा को आवश्यकता हो भने, शेयर मुद्दा राजधानी एकत्रीकरण को सबै भन्दा राम्रो तरिका हुनेछ। यो एक कमी को घटना मा व्यापार को सामान्य पाठ्यक्रम लगे गर्न सकिन्छ। हुनत समाज को संरचना र रणनीतिक गाह्रो निर्णय बनाउने सार्वजनिक लागि धेरै सजिलो शेयरधारकों, एक प्रारम्भिक राजधानी गठन गर्ने भने।

लगानीको सुविधा साथै फारम को लाभ बीचमा समावेश गर्नुपर्छ:

• लगातार अस्तित्व र मौलिक कानुनी निकाय को संरक्षण र यसको डाटा को संभावना, मालिकहरूको संरचना बिना (कम्पनी संग काम गर्ने छैनन्);
• लेनदारों 'दावी को शेयरधारकों को व्यक्तिगत सम्पत्ति को सुरक्षा;
• सम्पत्ति अधिकार स्थानान्तरण लागि एक सरल संयन्त्र: साझेदारी को बिक्री - छिटो र nebyurokratizirovanny प्रक्रिया;
• वित्त को स्रोतहरू र लाभ को भुक्तानीको तरिका को चयन को चौडाई (साधारण / मनपरेको सीबी मा लाभांश विभिन्न राशि संग,);
• सुविधाजनक र पारदर्शी व्यवस्थापन र शक्ति र प्रदर्शन कार्य को विभाजन - धेरै अधिकार, तिनीहरूले स्पष्ट परिभाषित गर्दै देखि शेयरधारकों, JSC रणनीतिक स्थिरता;
• कर लाभ - उत्सर्जन संग, नगद वा केन्द्रीय बैंक को विनिमय लागि बिक्री भ्याट तिर्नुपर्छ थिएन, त्यहाँ एक विशेष "कोमल" आय कर (केवल खातामा लिएको व्यापार संचालन देखि समग्र सकारात्मक परिणाम) को लागि मोड छ;
• को साझा को लिक्विडिटी, उच्च लाभ र यति मा को सफलता संग प्राप्त गर्ने अवसर।

जब स्पष्ट लाभ, संयुक्त-स्टक फारम यसको कमियां छ - र कहिलेकाहीं उनि सीधा देखि उठाउन "फाइदा।"

विपक्ष निगमों

पहिलो, कि "scares" व्यापार को प्रतिनिधिहरु - संगठन प्रक्रिया, यसको जटिलता, अवधि, कागजात र औपचारिकताएँ को AO प्रत्येक परिवर्तन सँगैको को प्रशस्त। संरचना, समाज मा रणनीतिक निर्णय गर्न - शेयरधारकों को एक बैठक, तर तत्काल प्रबंधकीय र नेतृत्व जिम्मेवारी कार्यकारी शरीर (एकमात्र निर्देशक वा बोर्ड साथीहरूको) हस्तान्तरण छन्। यो अक्सर बस व्यवस्थापन मा प्रभाव levers गायब सीबी को धारकों को कुल संख्या मा वृद्धि संग, एजेन्सीहरू बीच गम्भीर द्वन्द्वबाट वृद्धि बाहेक मा-अल्पसंख्यक शेयरधारकों दिन्छ। को निर्देशनालय नियन्त्रण गर्न क्षमता को कमी यो व्यवस्थापन पतन गर्न सक्छ।

पनि बेफाइदा AO जारी बीच:

• laborious दर्ता - तपाईं धेरै सहभागीहरू संग सभाहरू सञ्चालन गर्न प्रक्रियाहरु मा सहमत गर्न आवश्यक;
• व्यवस्थापन जटिलता र महत्वपूर्ण लागत मा - लाभ को वितरण र सबै लेनदेन समय-खपत को कागजात, अत्यधिक योग्य विशेषज्ञहरु को प्रयोग आवश्यक;
• को संस्थापक कागजातहरू निर्दिष्ट क्षेत्रमा विशेष काम गर्न मौका;
• दायित्व, अतिरिक्त रिपोर्टिङ गठन भएको अधिकारीहरूले नियमित रिपोर्ट प्रदान गर्न, - तिनीहरूले पनि, योग्य हुनुपर्छ र "महंगा" विशेषज्ञहरु;
• मुद्दा र केन्द्रीय बैंक को परिसंचरण को प्रक्रिया को जटिलता - तिनीहरूलाई नै विधान प्रावधान गर्न अक्सर परिवर्तन गर्दै;
• डबल कराधान को परिस्थिति को घटना - सीबी होल्डर - लाभांश दायित्व रूपमा JSC को लाभ र निजी व्यक्तिको आय को आदर मा उत्पन्न।

असुरक्षित साझेदारी को मुद्दा, अन्य कपटपूर्ण योजनाहरू प्रयोग - पनि, वित्तीय दुरुपयोग को एक जोखिम छ। त्यसैले, तपाईं आफ्नो वास्तविक क्षमताहरु र सम्भावित वजन, वजन निर्णय लिनु आवश्यक छ।

भौतिक Roscoe को विशेषज्ञहरु संग परामर्श मा तयार भएको थियो

8 (499) 444 0000

8 (800) 2222 450