म के तिनीहरूले एक रिजुम आफूलाई लेख्न आश्चर्य?

हामी धेरै, यस्तो समस्या सामना गर्दै यस रूपमा रिजुम लेखन। कसरी यसलाई सही गर्न र बाहिर कर्मचारी रुचि सबै जानकारी को सबै भन्दा राख्नु कसरी - भन्ने प्रश्न छ!

को अवधारणा मा

यो एक निश्चित स्थिति को लागि लागू हुन्छ जो सबै मानव आधारभूत काम कौशल को एक छोटो सूची छ - यो धेरै सारांश कि उल्लेख गर्नुपर्छ। यो कागजात बनाउने, तपाईं पनि आधारभूत सिद्धान्तहरू पालन गर्नुपर्छ: brevity, विशिष्टता (सबै मात्र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, कुनै पानी), सत्यता (पाठ को एक न्यूनतम रकम तपाईं धेरै जानकारी लगानी गर्न आवश्यक मा) (केवल इमानदार डाटा निर्दिष्ट गर्न)।

मौलिक नियम

काम प्राप्त गर्न गर्दा अघिल्ला, यो कसरी लेख्न बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ एक रिजुम। एउटा उदाहरण यो कागजात थुप्रै तरिकामा मदत गर्न सक्छ। यहाँ तपाईं अरूको गल्ती छैन ताकि, बुद्धिमानीपूर्वक चयन गर्न आवश्यक सिर्फ एक नमूना हो। कागजात बनाउन चाहने, यो योग्य पेशेवरों देखि मद्दत खोज्न राम्रो छ। डिजाइन र सामग्रीको विशुद्धता: गरेपछि दुई मुख्य अंक मा मूल्यांकन।

संरचना

त्यसैले, के तिनीहरूले एक रिजुम आफूलाई लेख्न? कागजात धेरै ब्लक हुन्छन्। यो तिनीहरूलाई पहिलो - व्यक्तिगत डाटा, जहाँ एक संभावित कर्मचारी आफ्नो नाम र थर, जन्म, घर ठेगाना र टेलिफोन नम्बर को मिति संकेत हुनुपर्छ।

लक्ष्य

काम लेखा, यो व्यक्ति दावी स्थिति कस्तो मा दर्शाउन पनि महत्त्वपूर्ण छ। यसरी, यो आवेदक सही ढंगमा काम को नाम संकेत गर्दा विशिष्ट कुरा हुन सक्छ। तर तपाईं त्यहाँ काम को लागि केही सीप हो जसमा रोजगारीको क्षेत्र, औंल्याउँदै एक सानो trickier गर्न सक्नुहुन्छ। विशिष्ट उद्देश्य छ जो एक व्यक्ति, अधिक विश्वस्त छ र अरूको पृष्ठभूमि विरुद्ध बाहिर खडा किनभने यो वस्तु सारांश, धेरै महत्त्वपूर्ण छ।

गठन

काम मा आफूलाई बारेमा लेखिएको छ के विश्लेषण, यो मन मा सार्ने गर्नुपर्छ: यो जो को पोस्ट को लागि दावेदार थियो गठन संकेत महत्त्वपूर्ण छ। मा स्कूल दिन, को पाठ्यक्रम, आवश्यक छैन याद गर्न, तर यो केही चिह्न सँग, कलेज वा विद्यालय पूरा भएको थियो लेख्न महत्त्वपूर्ण छ। त्यहाँ एक छ भने डिग्री यो पनि उल्लेख गर्नुपर्छ। यो विभिन्न अनुदान, पुरस्कार र प्रमाणपत्र बारे उपयोगी जानकारी छ। तपाईं कुनै पनि भने, प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान गर्नुपर्छ।

अनुभव

अहिलेसम्म उनीहरूले एउटा रिजुम आफूलाई लेख्न? यो रूपमा यस्तो बिन्दु बारेमा भूल छैन महत्त्वपूर्ण छ काम अनुभव। आखिर, यो एक व्यक्ति उहाँले के गर्नेछ को एक विचार छ भन्ने हो। यदि यो विशेषता अनुभव छैन, उनीहरूले कम्तिमा केही पक्ष काम भविष्य ठाउँ सामना गर्नेछ भने अर्कोतर्फ काम निर्दिष्ट गर्न सक्नुहुन्छ।

व्यक्तित्व लक्षण

के तिनीहरूले एक रिजुम आफूलाई लेख्न विश्लेषण, यो रूपमा यस्तो बिन्दु ध्यान महत्त्वपूर्ण छ व्यक्तिगत गुणहरू। यहाँ सबै सकारात्मक काममा मदत गर्नेछ जो आफ्नो चरित्र पक्षहरू, निर्दिष्ट गर्न राम्रो छ।

अतिरिक्त

ठीक एक रिजुम लेख्न कसरी केही थप nuances। यस मामला मा नमूनाहरू - पहिलो सहायक। उहाँलाई अघि एउटा उदाहरण भएको पछि के के बाहिर आंकडा धेरै छिटो हुन सक्छ। हामी कर्मचारी निकै धेरै जानकारी दिन हुँदैन भनेर याद गर्नुहोस्,। त्यसैले, आफ्नो परिवार, सोख कुरा छैन। नकारात्मक अवस्थामा आवश्यकता बिना पाठ। सारांश - एउटा सरकारी कागजात, जो अक्सर आफ्नो काम क्यारियर एक निश्चित व्यक्तिको धेरै समाधान गर्न सक्नुहुन्छ।