पेशागत सुरक्षा स्तर प्रणाली

केही मुख्य मुद्दाहरू विषयको अध्ययनको लागि छलफल गर्न:

- स्वास्थ्य र सुरक्षा, जो कागजात यस क्षेत्रमा मौलिक छ के हो?

- राज्य मानक के छ स्तर को र विशेषक, यी कागजात को स्थिति कस्तो छ?

- एक श्रम सुरक्षा प्रणाली रूपमा यी स्तर प्रतिबिम्बित छ?

रूसी को श्रम कोड, थप ठीक, आफ्नो दशौं अध्याय, श्रम र पेशागत सुरक्षा को क्षेत्र मा कर्मचारी र कर्मचारी आफ्नो सम्बन्ध आधारमा उदीयमान regulates। यो विधान, 2001 मा अपनाए को लेख 209, उपायहरूको प्रणाली कानुनी, उद्देश्य को संरक्षण छ पुनर्वास, सेनेटरी, सामाजिक, संगठनात्मक, आर्थिक प्राविधिक र निवारक पक्षहरू सहित रूपमा पेशागत सुरक्षा को परिभाषा (को प्रदर्शन छ दायित्व) संगठन को स्वास्थ्य र जीवन। श्रम कोड को यो खण्ड को आधारभूत सिद्धान्त बाहिर सेट मा छ, छ श्रम सम्बन्ध र व्यवस्था।

श्रम सुरक्षा प्रणाली, अर्कोतर्फ, त्यहाँ विधान र नियामक कागजातहरू एक सीमा छ। तिनीहरूले सेनेटरी, सामाजिक, आर्थिक प्राविधिक, संगठनात्मक र निवारक उपाय, प्राविधिक माध्यम र तरिका इरादा छन् काम अवस्था को कर्मचारी संगठनको सुरक्षा सुनिश्चित गर्न ठीक गर्नु। को श्रम सुरक्षा स्तर व्यावसायिक सुरक्षा मानक विकसित सिस्टम बीचमा आफ्नो संपर्क को लागि। सुरक्षा सुनिश्चित गर्न यसको उद्देश्य सबै घटक, आज Interstate स्थिति (GOST लागि छ सीआईएस देशहरू) वा राज्य (GOST आर - रूस) स्तर। तिनीहरूले एक बिन्दु 12 को (वा GOST GOST पी पछि) मूल्य पहिचान छन्।

सोभियत संघ को क्षेत्र मा पनि एक अल्फान्यूमेरिक कोड "मानक 12", हाल 12 सीआईएस देशहरूको इलाका मा कानूनी शक्ति (को बाल्टिक बाहेक सबै पूर्व सोभियत गणराज्यहरु) कायम रहन्छ जो संग श्रम सुरक्षा स्तर को एक प्रणाली थियो। को गठन पछि स्वतन्त्र राज्य को IGU को विकास मा राष्ट्रिय स्तर विकास गर्न अनुमति दिएको छ -, आवश्यक Interstate पाहुनाहरूलाई आदर harmonized गर्नुपर्ने (हाम्रो देश को लागि एक GOST आर हो)। सोभियत समयमा अल्फान्यूमेरिक कोड सबै स्तर (खण्डहरू मा पहिचान भएको कागजात को सबैभन्दा 19 रूसी वर्णमाला चिन्ह लगाइएको) को एक विशेषक थियो। अक्टोबर 2000 देखि उहाँले, स्तर को सबै-रूसी विशेषक अनुसार अन्तर्राष्ट्रिय मानक वर्गीकरण आईएसओ संग निर्मित बदलिएको थियो।

सोभियत समयमा, सबै अतिथिहरूको उनको सम्बन्धित क्षेत्रहरू प्रभावकारी हुनेछ भने, कानून № 184-FZ गत वर्ष स्वेच्छाले लागू सेप्टेम्बर मा प्राविधिक नियमहरु र राज्य स्तर को अनिवार्य कार्यान्वयन लागि प्रदान गर्दछ। तथापि, लेख 1 को अनुच्छेद 4 मा भने यो व्यवस्था, पेशागत सुरक्षा सम्बन्धी विषयमा कानुनी सम्बन्ध ठीक गर्नु छैन। त्यसैले, राष्ट्रिय स्तर, श्रम सुरक्षा स्तर को सिस्टम समावेश जो मुख्य हुन् normative कानुनी प्रेरित, जो बाहिर पेशागत सुरक्षा र स्वास्थ्य क्षेत्रमा राज्य को आवश्यकताहरु सेट। तिनीहरूलाई प्रत्येक लेख 7 र संविधान को 37 मा enshrined ग्यारेन्टी प्रदान गर्ने उद्देश्य छ।

सुरक्षा स्तर को सारा सिस्टम छ अपरेटिङ subsystems (संख्या द्वारा denoted 0 देखि 5) र तीन फिर्ता-अप (6 9) मा विभाजित छ। शून्य सहायक समावेश संगठनात्मक र methodical को कागजातहरू प्रकृति। पहिलो खतरनाक र आवश्यकताहरू विनियमित कि स्तर हुन्छन् हानिकारक उत्पादन कारक। औद्योगिक प्रक्रियाहरु को सुरक्षा - दोस्रो सहायक सुरक्षित विधिहरू र डिजाइन, निर्माण र उत्पादन उपकरण को सञ्चालनको तरिकामा र तेस्रो सेट गर्छ। चौथो सहायक कारण सुरक्षा मानकीकरण हालतमा प्रयोग गर्न कामदारहरूलाई को सुरक्षा सुनिश्चित उद्देश्य छ। पाँचौ भवनहरु र संरचना को सुरक्षा स्तर समावेश छ।

स्वास्थ्य र सुरक्षा स्तर (कर्मचारी वा कर्मचारी) को एक प्रणाली समावेश जो कुनै पनि कागजात, पालना गर्न विफलता, देश को श्रम कोड को एक उल्लङ्घन हो।