व्यवस्थानियामक अनुपालन

पुरुष र महिला दुवै लागि संयुक्त राज्य अमेरिका मा अवकाश उमेर: सुविधा र गणना नियम

पेन्सन लाभ एक फारम वा अर्को सबैभन्दा राज्य अमेरिका मा अवस्थित। विकसित देशहरूमा, पेंशन प्रणाली गहिरो बाहिर, ऐतिहासिक विकास छाप सहन र खातामा को, विशेष, औसत जीवन प्रत्याशा विभिन्न सुविधाहरू लिन लाग्यो छ।

विभिन्न देशहरूमा सेवानिवृत्ति उमेर

65 वर्ष - दीर्घायु लागि रेकर्ड जो संग एक पेन्सन गर्न entitlement लागि एकदम उच्च उमेर सीमा जोडिएको छ, जापानी हुन मानिन्छ। र सेक्स आधारित कुनै भिन्नता - पुरुष र महिला समान उमेर मा रिटायर। युरोप मा, अवकाश उमेर एकदम फरक हुन्छ। 60, स्वीडेन - - 61-67 उदाहरणका लागि, जर्मनी मा, त्यो 65-67 वर्ष, फ्रान्स छ। पोस्ट-सोभियत देशहरूमा सेट थ्रेसहोल्ड कारण जीवित को मानक को विशिष्ट सुविधाहरूमा, युरोप भन्दा धेरै कम हो। उदाहरणका लागि, रूस र बेलारुस महिलाहरु मा 55 र पुरुष मा रिटायर गर्न सक्नुहुन्छ - 60 वर्ष मा। तर, सबै भन्दा राम्रो संयुक्त राज्य अमेरिका को जनसंख्या गर्न लाग्यो-बाहिर, तार्किक ढाकिएको र वफादार पेंशन प्रणाली मानिन्छ।

संयुक्त राज्य अमेरिका मा अवकाश उमेर को गणना को सुविधाहरू

संयुक्त राज्य अमेरिका मा अवकाश उमेर जन्म वर्ष आधारमा फरक हुन्छ। उदाहरणका लागि, 1937 मा जन्मेका र अगाडिको थिए अमेरिका, 65 वर्ष मा एक छुट्टी मा जानुहोस्। पछि र 1955 सम्म जन्म भएकाहरूलाई, 66 वर्ष मा रिटायर गर्न योग्य छन्। र बीसौँ शताब्दीको 60s मा जन्म भएको थियो जो एक, 67 वर्ष देखि एक पेन्सन प्राप्त गर्न सुरु गर्न सक्नुहुन्छ। यो वृद्धि कारण बढ्दो तेजी ट्रिमहरू आयु छ। यसलाई उल्लेख पर्छ भनेर मानिसहरू र एउटै महिलाहरु को लागि संयुक्त राज्य अमेरिका मा अवकाश उमेर।

प्रारम्भिक अवकाश को संभावना

तर, यो त एउटा नागरिक तोकिएको समय भन्दा रिटायर गर्न चाहनुहुन्छ भने, उहाँले यो एकदम उचित 62 वर्ष को उमेर पुग्नु पछि गर्न सक्छन् अमेरिकामा पेंशन प्रणाली, धेरै लचिलो छ कि उल्लेख गर्नुपर्छ।

एकै समयमा पूर्ण केवल ती अमेरिकी एक पेन्सन प्राप्त, वार्षिक आय को स्तर पट्टी को स्थापना व्यवस्था भन्दा बढी छैन। अन्यथा, सहायता नियुक्त गरिनेछ, जो स्थापित काष्ठफलक भन्दा कमाएका हुन भनेर हरेक डलर को लागि पचास सेन्ट को पेन्सन देखि कटौती को नियम अनुसार गणना गरिनेछ।

अमेरिकी सेवानिवृत्त को आय स्तर

संयुक्त राज्य अमेरिका मा पेन्सन प्रणालीको सर्तहरू राम्रो-योग्य बाँकी पछि, अमेरिका बारे आधा रोजगारीको अवधि को लागि आफ्नो आय प्राप्त त्यस्तो छन्। वास्तवमा, संयुक्त राज्य अमेरिका मा औसत पेन्सन 1100-1500 डलर एक महिना बीच फरक हुन्छ। निस्सन्देह, त्यहाँ नागरिक जसको औसत भन्दा उच्च पेन्सन को विभाग छन्। यी शिक्षकहरू, firefighters, प्रहरी अधिकारीहरु र अरूलाई छन्। यो पनि जीवित को मानक राष्ट्रिय औसत भन्दा साधारण उच्च छ जहाँ शहर को आकार पेन्सन बासिन्दा, मा फरक छ। यसरी, वार्षिक पेन्सन भुक्तानी, उदाहरणका लागि, प्रति नागरिक चालीस भन्दा बढी हजार डलर लागि न्यूयोर्क खातामा।

एक तल कोष्ठ पेन्सन, वृद्ध अमेरिकी न्यूनतम आकार पुग्न सरकार पूरक प्राप्त सामाजिक र आय को कार्यक्रम समावेश जो माथि पनि छ। उदाहरणका लागि, गत वर्ष स्वीकार्य न्यूनतम 733 डलर थियो। त्यसैले, एक नागरिक $ 400 को राशि मा पेन्सन योजना अन्तर्गत पेन्सन हकदार छ भने, त्यसपछि राज्य थप उहाँलाई 333 डलर सामाजिक आय मा भुक्तानी गर्नेछ। कसरी त्यस देशमा वरिष्ठ नागरिकहरु लागि जीवन को सफ्टवेयर गुणस्तर संगठित गर्न त, यो अवकाश उमेर रूपमा यस्तो अवधारणा गर्न व्यक्ति को एक धेरै सकारात्मक मनोवृत्ति सिर्जना गर्छ। संयुक्त राज्य अमेरिका मा अवकाश आफ्नो बुढेसकालमा मानव समर्थन रूपमा देखेको छैन, बरु नयाँ अवसर, जीवन मा नयाँ चरण रूपमा।

पेन्सन बचत प्रयोग अवसर र विकल्प

तथापि, रही लगभग काम को अवधि तुलनामा कम दुई पटक, शायद अमेरिकी सेवानिवृत्त आनन्दित र स्वतन्त्रित देख्यो थियो। पक्कै, यो दिन गर्न सामाजिक सुरक्षा भनिन्छ अमेरिकी पेन्सन कार्यक्रम भन्दा संसारमा तर्कसंगत रहनेछ। तर, पुराना अमेरिका को जीवन को गुणस्तर अन्य embodiments को र पेन्सन बचत निवेश, विभिन्न पेन्सन योजना को एक ठूलो संख्या द्वारा कार्यान्वयन जो एक किसिम बनेको छ।

संयुक्त राज्य अमेरिका मा पेन्सन योजनाहरु यस प्रकारको को peculiarity यो एकदम भण्डारण क्षमताहरु विस्तार जो कर, मुक्त हुँदा केही मात्रामा को मासिक आय, पेंशन कोष को एक को खाता हस्तान्तरण भन्ने तथ्यलाई मा निहित। अवकाश गरेर, भुक्तानी को सार्वजनिक प्रकृति बाहेक, कर्मचारी आस्थगित आफ्नै धन को रूप मा आय प्राप्त गर्दछ। र उहाँले आफ्नो बचत, भविष्यमा (अवकाश) अवधि यसमासार्नुहोस् देखि ऋण को रूप मा पैसा प्राप्त, तिनीहरूलाई ढिलो प्रयोग सुरु गर्न सक्नुहुन्छ। त्यो त एक पारंपरिक ऋण मा दुवै (आफूलाई, र, वास्तवमा) को कोष गणना,। यी धन को अक्सर अमेरिकी यसपछी, अचल सम्पत्ति किन्न छोराछोरीको शिक्षा भुक्तानी, र।

प्रारम्भिक अवकाश लागि कारण

के अमेरिकामा सेवानिवृत्ति उमेर जनसंख्याको लागि थप बेहतर छ? हालैका वर्षहरूमा पुराना अमेरिका बीच पहिले अवकाश एउटा प्रवृत्ति। 62 वर्ष को उमेर पुग्नु मा, तिनीहरूले एक पूर्ण पेन्सन हकदार छन् भन्ने तथ्यलाई बावजुद छैन, र यसको बारे तीन-चौथाई, धेरै एकदम consciously उपयुक्त निर्णय लिन। यसको कारण के हो? प्रत्येक मामलामा तिनीहरूले भिन्न छन्। प्रारम्भिक सेवानिवृत्त बीच, संकट दर समयमा आफ्नो जब गुमाएका ती को एक समूह र अब यसलाई उद्देश्य कारण फेला पार्न सक्नुहुन्छ - हाकिमहरूले पुरानो कार्यकर्ता लिन हिचकिचाउने। यस मामला मा, प्रारम्भिक अवकाश सबैभन्दा सुविधाजनक परिदृश्य हो।

प्रारम्भिक अवकाश निर्णय गर्ने नागरिक बीच गर्दै छन्, र बस काम थकित भएकाहरूलाई। अक्सर जसको काम ज्यादातर शारीरिक वा मानसिक वर्ण को लोड को अनुमानित अवधि थियो कार्यकर्ता, छ। पर्याप्त पैसा बचत गर्न व्यवस्थित र थप काममा कुनै पनि बिन्दुमा देखे गर्नेहरूलाई - प्रारम्भिक सेवानिवृत्त बाँकी। दृश्य को एक आर्थिक बिन्दु बाट यो एकदम उपयुक्त छ।

तसर्थ, पेन्सन प्रणाली लचीलापन को depressive घटक संयुक्त राज्य अमेरिका मा अवकाश उमेर रूपमा अवधारणा छ deprives। महिला लागि रूपमा मानिसहरू लागि, एक निश्चित पेन्सन मा बचत यसलाई प्रारम्भिक अवकाश लिन अझ प्रभावकारी छ पट्टा। यसले मनोरञ्जन को विकल्प मा नै सीमित छैन, आफ्नो पछि वर्ष मा साँच्चै विविध र रोचक जीवन सुरु गर्न सम्भव बनाउँछ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.delachieve.com. Theme powered by WordPress.