कसरी काम बाट बिदा लागि सोध्नु। के तपाईं कामबाट समय बन्द लिन सक्छ कारणहरू छन्। नमूना आवेदन

प्रत्येक नयाँ स्थानमा समय काम बन्द रूपमा फेरि नयाँ अध्ययन गर्नुपर्छ। यो संगठनमा विशिष्ट अवस्थित श्रम सम्बन्ध कारण हो। को कर्मचारी लगातार कामदारहरूको उपस्थिति अनुगमन गरिएको छ भने, विद्युतीय पासेसहरू शुरू, त्यसपछि अन्य यस सन्दर्भमा indulgences मा हुन सक्छ। त्यसैले, कुनै एक मा नै दिन एक सहयोगी को अभाव याद छ। तर पहिलो कठोर व्यवस्थापन को अधिक साधारण फारम। यो एक मजाक छैन, म वैध आफ्नो आवश्यकता लागि अर्को दिन जीत चाल को सबै किसिमका जाने छ।

धेरै कानुनी विधि

को छुटेका हेर्ने पूरा गर्न एउटा प्रतिज्ञा - समय काम बन्द कसरी सजिलो तरिका हो। तर, यो भन्दा कठिन छ, थप र बिदा बाहेक, सप्ताहन्तमा मा काम गर्न छ। मालिकहरुलाई अक्सर आफ्नो कर्मचारीहरु समय कमाउन बन्द दिन, त्यसैले तिनीहरू emergencies लागि चलाउनुभयो। यो तपाईं प्रारम्भिक बाल सदन वा स्कूल बाहिर बच्चा लिन, एक डाक्टर हेर्न वा कागजातहरू जारी गर्न आवश्यक जब जीवन मा, अप्रत्याशित हुन्छ सधैं छ।

महत्त्वपूर्ण फारम नै काम बन्द हुनुको। तपाईंले अनुप्रयोग लेख्न सक्छ, तर यो राम्रो छ किनभने त्यहाँ चुनौती सकिँदैन तर्क हुँदा। एक कर्मचारी निम्न अवस्थामा ठाउँमा एक कर्मचारी राख्न सक्दैन:

• विवरण आफ्नै खर्च मा। विवाह, अन्त्येष्टि, बच्चालाई जन्म: कर्मचारी कारण आफ्नो जीवन मा अवसर परिवार परिस्थिति, वा घटनाहरू यो लेख्न सही छ।
• बिरामी बिदा वा निजी चाइल्डकैअर।
• दाता सन्दर्भ। धेरै हाकिमहरूले आफ्नो subordinates को सामाजिक महत्वपूर्ण कार्यहरू गर्न सकारात्मक मनोवृत्ति छ।
• साक्षी वा को न्यायिक अधिकारीहरूले गर्न आरोप रूपमा पदयात्रा।

दर्ता

विधि छैन काम, मुख्य मुद्दा सबै सरकारी देखि बन्द समय महत्त्वपूर्ण छ। समय बन्द सुरक्षित कर्मचारी लागि, शब्द लिइएका छ भने पनि र आफूलाई एउटा कथन लेख्न सिफारिस गरिएको छ। यो प्रतिवेदन लागि मानक रूप हुनुपर्छ। अक्सर सामान्य परिस्थितिमा, काम नाश प्रविष्ट गर्न, तर जाँच वा समयमा कर्मचारी छेउमा अनुचित कार्य गर्दा टाउको जिम्मेवार हुने छैन।

कुनै समय बन्द छ भने काम बाट बिदा कसरी सोध्नु? त्यसपछि तपाईंलाई संग्रह अंक रगत दान गर्न जान सक्नुहुन्छ। वितरण को दिन, यो काम गरिरहेको छ भने, उत्पादन हो। प्लस जो दाता उहाँलाई लागि सुविधाजनक समय लाग्न सक्छ रिकभरी लागि अर्को, थपियो। तपाईं आफ्नो उत्पादन मा राम्रो काम को लागि जाने भने, तपाईंले दुई औसत ज्याला compensatory मा भुक्तानी कानुनी रूपमा छोड्न धेरै प्राप्त गर्न सक्छन्।

तलब बिना

तपाईँको खाताको लागि समय बन्द लागि आवेदन, कुनै पनि समयमा सेवन गर्न सक्छन् कर्मचारी संग सम्झौता गरेर। छैन छुटेका दिनको लागि भुक्तानी, तर यो अवस्थामा को संचय समाधान गर्न सम्भव छ। त्यसै गरी, तपाईं विशेष गरी एक प्रतिवादी रूपमा, न्यायिक संस्था भ्रमण गर्न चाहनुहुन्छ भने औसत दैनिक ज्याला को संरक्षण पालना छैन।

को मा शीर्षक आफ्नै खर्च मा बन्द दिन, यो के भने थियो कुनै पनि वृत्तचित्र प्रमाण आवश्यकता छैन। त्यहाँ टाउको देखि एक यस्तो अनुरोध छ भने, यो सिर्फ एक परीक्षण छ "जुम्रा लागि।" अर्को शब्दमा, यो आवश्यक समय बन्द प्राप्त सत्यता स्थापित गरिएको छ। तपाईं यसलाई के गर्न सक्दैन, सबै काम छोडेर।

मात्र जसको लागि कर्मचारी प्राप्त हुनेछ दिन स्वीकार गर्न दस्तावेज औसत ज्याला मा सशुल्क। शो, तपाईंले:

• बिरामी बिदा।
• दाता सन्दर्भ।
• अदालतको आदेश, भर्ती।
• मात्र विवाह मिति पुष्टि रजस्ट्रार बाट प्रमाणपत्र। बाहिर व्यवस्था को अनुष्ठान पूरा गर्न बन्द 3 समय दिइएको छ।

साथै, कानुनी रूपमा काम ओवरटाइम घण्टा समय बन्द को रूप मा क्षतिपूर्ति बदलिएको गर्न सकिन्छ।

प्रारम्भिक छोड्न तरिका

, को किंडरगार्टन, स्कूल यस समय पुस्तकालयमा पुस्तक फिर्ता गर्न, सरकार एजेन्सीहरू गर्न कागजातहरू ल्याउन - समय बन्द कामबाट एक वा दुई घण्टा लिन मुख्य कारण हो। यसलाई सधैं घटनाको काम कुनै पनि विधि यस infrequently हुन्छ कि भनेर याद महत्त्वपूर्ण छ। यो सुविधाजनक सुन्दर र महत्त्वपूर्ण जीवन अवस्था व्यवस्थापक पनि प्राप्त गर्न सक्छन् जो संग आएको छ।

त्यसैले, यो शहर देखि 139 मी, वा समय काम बन्द लागि कारण आफ्ना पत्नी, prokolovshey पाङ्ग्रा मद्दत गर्न निम्न समावेश हुन सक्छ समय बन्द लिन सजिलो छ:

• घर मा एक्लै सानो बच्चा डराएका।
• घरमा वृद्ध आमाबाबुको मद्दत गर्नुहोस्।
• पसलमा, कर, प्रशासन, बीमा बन्द गर्न समय छ।
• बाथरूम मा अचानक फट पाइप मर्मत।
• कार पाउन्ड देखि कार टिप्न।
• च्याम्पियनशिप खेल गतिविधिहरु जानुहोस्: चेस, भलिबल, फुटबल, टेनिस।
• नयाँ काम को लागि साक्षात्कार जानुहोस्।

तथापि, उत्तरार्द्ध विकल्प छैन सबै भन्दा राम्रो छ, र टाउको खुसी पार्न असम्भाव्य छ, तर हास्य अक्सर रोटी किन्न पुरानो महिला छिमेकीलाई सहयोग गर्न आवश्यक छ कि सत्यवादी क्षमा गर्नुहोस भन्दा मद्दत गर्छ। यी सुझावहरू तपाईं कसरी एक वा दुई घण्टा काम बन्द समय लिन बुझ्न मदत गर्नेछ। सबै कर्मचारी शिक्षा र पर्यवेक्षक को प्रकृति निर्भर हुनेछ।

समय बन्द उच्च विद्यालय, काम अध्ययनबाट गर्दा दूर सडक मा coveted फुटबल लागि पाठ संग प्राप्त तरिकाहरू देख। त्यस्तै हामी एक बयान लेख्न भनेर मात्र फरक संग, वयस्कता मा अगाडि बढ्नुहोस्। कामबाट समय बन्द लिन गाह्रो talkative मान्छे हुने छैन। विश्वस्त सक्नुहुन्छ नगर्ने ती, तपाईं माथि दिइएका विधि प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

बेबदल स्थिति

त्यहाँ पेशों को प्रकार हो, जो को स्थिति मानिस विस्थापन गर्न बस असम्भव छ। यी पाइलटहरूले, कप्तान, डाक्टर-resuscitators र अन्य अर्थपूर्ण काम समावेश गर्नुहोस्। त्यहाँ पूर्ण बिभिन्न परिस्थितिमा छन्। तर कर्मचारी दास गरौं चाहनुहुन्छ भने, यो सम्भव उहाँलाई उपयुक्त तर्क ल्याउन छ।

को छुटेका दिन को गैर-भुक्तानीको लागि उहाँले श्रम inspectorate वा कोर्ट मार्फत खल्ती बाहिर राख्न सक्नुहुन्छ। त्यसपछि को पाठ्यक्रम सम्बन्ध बिग्रियो हुनेछ, तर त्यहाँ व्यवस्थापन संग सम्बन्ध बिगार्छ तर कुनै विकल्प हुँदा पटक हो। यी एक बच्चा वा पति को रोग, स्कूल PROM, बगैंचामा समस्या समावेश गर्नुहोस्।

यो टाउको अग्रिम चेतावनी दिनुभयो गरिएको थियो महत्त्वपूर्ण छ। उहाँले मुख्य कर्मचारी को अनुपस्थितिमा प्रतिस्थापन तयार हुनुपर्छ।

compensatory समय nuances बन्द

हामी कामदार सबै को बन्द पहिलो पटक लागू गर्न आवश्यक छ; तिनीहरूले लिनुपर्छ टाउको को हस्ताक्षर दुई हुनेछ भने, राम्रो। यस्तो उपाय आपतकालीन वा अप निष्कासन गर्न गम्भीर सजायको परीक्षण को मामला मा रक्षा हुनेछ। उदाहरणका लागि, आधारभूत कामदार को अभाव मा एक ठूलो राशि लागि धन हानि भयो। त्यसपछि दुर्घटनामा एक आपराधिक अनुसन्धान को विश्लेषण सुरु। त्यो कागज को सजिला treasured टुक्रा हो।

यो यति मा अनन्त हो, व्यवस्थापनको ज्ञान बिना ठाउँ छोडेर लागि वित्तीय पेनाल्टी नामेट, र। डी एक बेइमान नेता आफ्नो दोषी मात्र प्रमाण नष्ट, सधैं आफ्नो फिर्ता कवर गर्न प्रयास गर्नेछ। बयान, छोडेर लागि विस्तृत कारण सही समय र मिति, संग साथै हुन्छ कि, आफ्नो स्थिति र डिक्रिप्सन कम्पनी को कर्मचारी को अनुमति हुनुपर्छ।

बयान विभाजन को टाउको को नाम मा लेखिएको छ, तर प्रत्येक कम्पनी कागजात फारम को आफ्नो सेट छ। tempering द्वारा अभ्यास गर्न बन्द अक्सर समय दिन हाकिमहरूले। को चरम अवस्थामा, तपाईंले यो सही प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

नमूना आवेदन:

सही पक्षमा जसलाई लिखित बयान र आफ्नो कार्यालय को नाम मा, नाम को टाउको संकेत गर्छ। त्यहाँ पनि यसको शीर्षक र पूरा नाम तल लेखिएको।

शब्द "कथन" हिज्जे गर्न तल मध्य। लाइन निम्न पाठ निर्धारित तल: "कृपया दिन को पहिले समय को लागि एक दिन बन्द गरे", इच्छित मिति र समय संकेत गर्छ। हस्ताक्षर र बयान लेखन तिथि गर्नुपर्छ।