को काम घण्टा के के हुन्?

हरेक आधुनिक मानिसको जीवनमा उहाँले काम गर्न जाँदा एक समय त्यहाँ आउँछ। हरेक व्यक्ति को आधार मा आफ्नो काम को प्रोफाइल चयन गर्न सक्नुहुन्छ व्यक्तिगत प्राथमिकता, को योग्यता र प्रतिबद्ध कार्य को लागि प्राप्त remuneration को राशि को विशेषताहरु। अरू सबै कुरा संग खातामा लिएको हुनुपर्छ र, पाठ्यक्रम, समय काम को अवधि।

यो के हो?

यो अवधि कर्मचारी छ जुन बेलामा समय को लम्बाइ वर्णन काम अनुसार उसलाई र कर्मचारी बीच निष्कर्षमा रोजगार सम्झौता संग। यस मामला मा, कानून एक कर्मचारी र-साइट उत्पादन को अवधि को लागि उनको अधिकार रूपमा जिम्मेवारी stipulated। पालो मा, कर्मचारी, ठीक गत महिना र बाहिर समय काम को अवधि निर्दिष्ट गर्दछ timecards द्वारा माथिको अवधि को रेकर्ड राख्न अनिवार्य छ। यो हरेक एक कर्मचारी सुरु र काम दिन को अन्त, को सीमाहरु को स्कोप स्थापना गर्न स्वतन्त्र छ भनेर सम्झना गर्नुपर्छ खाजा खाने ब्रेक, साथै कुल काम घण्टा।

यहाँ आउँछ?

उदाहरणका लागि काम परिवर्तन - माथिका सबै साथै, यो कि "समय काम" को परिभाषा अन्तरालहरू समावेश गर्दैन, कर्मचारीहरु अवधि यो काम गर्न प्रत्यक्ष तयार गर्न प्रयोग साथै, आफ्नो कर्तव्य आफ्नो आपत्ति प्राप्त गर्न आवश्यक सम्झना गर्न महत्त्वपूर्ण छ लुगा वा (मामला अन्यथा निर्दिष्ट रोजगार सम्झौता मा) स्थान काम को उपयुक्त प्रकारको actuation। माथिको कदम को, घटना डाटा दैनिक जिम्मेवारी भाग साथै सबै प्रक्रियाहरु र प्रक्रियाहरू तल बाहिर सेट हो भने "काम समय" को परिभाषा मा समावेश छन्। काम गर्दा कर्मचारी commits सबै कार्यहरू सूची:

1 अनुसार आफ्नो आधिकारिक जिम्मेवारी संग वास्तविक काम।

सैन्य कर्तव्य को 2. प्रदर्शन।

सार्वजनिक वा सार्वजनिक कर्तव्य को 3. कार्यान्वयन।

4 Issuing र प्राप्त जब।

5 को अध्ययन प्राविधिक दस्तावेज र अधिक।

वर्गीकरण

, काम को सामान्य घण्टा संक्षिप्त र अपूर्ण: आधुनिक श्रम कोड उत्पादन अवधि तीन प्रकारका बीच distinguishes। हामीलाई थप विवरण यी प्रत्येक विचार गरौं। यी अन्तिम एक विशिष्ट सुविधा यो संस्था र कर्मचारी बीच एउटा सम्झौता गरेर स्थापित छ भन्ने तथ्यलाई छ। पहिलो प्रकार सबैभन्दा ठूलो स्थिरता छ। एक-पारी लागि व्यापार सामान्यतया खाजा र, कर्मचारी लागि बाँकी अन्तरालहरू आवश्यक भएमा लागि ब्रेक संग एक मानक आठ घण्टा दिन छ। छोटो काम घण्टा छन् अक्सर बिदाको काम को अवधि (प्रशासन को विवेकमा) को एक कमी को रूप मा फेला परेन।