नेतृत्व - खरिद गर्न सकिन्छ भनेर एउटा कला हो

जीवन, हामी नेताहरूले सहित विभिन्न मान्छे, सामना गर्दै हुनुहुन्छ। यस्तो व्यक्ति मात्र बोल्न सुरु, र एक पटक यो स्पष्ट हुन्छ: यो नेता छ। यो कुरा स्पष्ट भीड देखि distinguishes छ। एक जन्मबाट प्राप्त विशेषता छ यो - नेतृत्व छ? निस्सन्देह, जस्तै प्रकृति को एक ठूलो अनुपात छ, तर आफूलाई काम गरेर एक व्यक्ति, यो किन्न आफूलाई गर्न सक्नुहुन्छ।

एक नेता कसरी बन्न?

• बन्द शङ्का र डर! मानिसहरू आफ्नो कार्यहरूको परिणाम डर गर्छन। पूर्ण जिम्मेवारी लिन गर्ने व्यक्ति हुन। हो, तपाईं एक ठूलो जोखिम सामना गर्नेछ, तर परिणाम तिनीहरूले जायज हुनेछ। उनको टाउको आवश्यक छैन संग तर mindlessly पूल ओर्लन्छन्। किनभने तपाईंले यो वा त्यो डराउँछन् के को, हेर्नुहोस्। सायद, आफ्नो डर छैन निराधार हो। त्यसपछि तिनीहरूले यो सिर्फ स्वीकार गर्नुपर्छ। तर नडराऊ! कुनै पनि मामला मा।
• जिम्मेवार हुन! यो नियम सजिलै अघिल्लो देखि निम्नानुसार। मानिसहरू आफूलाई लागि जवाफ दिन सक्नुहुन्छ भन्ने महसुस हुनेछ घटनाको तपाईं पालना, र तिनीहरूलाई लागि, सामान्य श्रम लगियो निर्णयप्रति हुनेछ। सुरु सानो - किनभने, वास्तवमा, सबै कुरा आफ्नो हातमा छ, अरूको blaming रोक्नुहोस्।
• लगभग आफ्नो वातावरण तपाईंसँग सँगै अप भयो मद्दत गर्नुहोस्। तपाईं उठेर घृणापूर्वक अरु हेर्छ गर्व चरा हुँदैन। नेतृत्व पछि - यो आफ्नो टाउको मा हिड्ने छैन। त्यसैले तपाईं बस तपाईं आफ्नो सहकर्मी र कर्मचारीहरु देखि आ नकारात्मक भावना टाइप हुनुहुन्छ। तपाईं आदर गर्छन् भनी पक्का, तर डर बनाउन। फलस्वरूप, तपाईं एक नजिकको बुनना टोली प्राप्त।
• मान्छे रुचि हुन। को बानी, विशेषताहरु र आफ्नो subordinates को प्रकृति अध्ययन भएको, तपाईं धेरै हासिल गर्न सक्नुहुन्छ। यो ज्ञान संग, तपाईं तिनीहरूलाई ट्रयाक गर्न सक्ने क्षमता, आफ्नो कर्मचारीहरु को पूर्ण क्षमता प्रयोग गरेर पठाउन हुनेछ। प्लस आफ्नो कर्मचारीहरु नजिक हुनेछ।

प्रमुख नेतृत्व गुणहरू

1. जिम्मेवारी मोटे। एक नेता मान्छ मानिस, कहिल्यै अरू कसैको काँध मा एक लोड राख्नु। उहाँले सोधेर कुनै पनि चुनौती अगाडि दृढ खडा हुनेछ: "? के अर्को गर्न" सट्टा "कसले दोषी हो?" बढी जिम्मेवार - यो खाली प्रतिज्ञा दिन छैन यस मामला मा प्रतिष्ठा धेरै महत्त्वपूर्ण छ किनभने। बस के कार्यान्वयन गर्न सकिँदैन प्रतिज्ञा छैन।
2. Purposefulness। नेतृत्व - यो सबै माथि, निर्देशन को ज्ञान अपनाए गर्न छ। सामान्यतया कुनै एक जहाँ र के जान्छ जो, भीड, थाह छ। एक नेता - साथ आफूलाई यो हासिल गर्न योजना संग आएको, लक्ष्य सेट गर्ने एक व्यक्ति हो। र यो दृढता मा महत्वपूर्ण बिन्दु। तपाईंको विचार मा विश्वस्त हुन।
3. व्यक्तिगत विकास। नेतृत्व - यो अझै पनि खडा नगर्ने हो। मानिस पनि शारीरिक, बढ्न आध्यात्मिक पर्छ मानसिक, र। र पनि सुधार गर्न व्यावसायिक कौशल।
4. Sociability। यो बिना गर्न असम्भव छ कुराकानी गर्न सक्ने क्षमता। यो हरेक शब्द विचार, मामला को सबै भन्न आवश्यक छ। तर यो स्पष्ट, बिना हुनुपर्छ abstruse वाक्यांश, किनभने केही मानिसहरू बस बुझ्न सक्दैन। यो सुन्न र व्यक्ति सुन्न, साथै सम्भ्काउनु गर्ने क्षमता पनि समावेश छ। नेता र तथाकथित नेतृत्व प्रणाली सम्पूर्ण पदानुक्रमित संरचना समावेश बीच एक महत्वपूर्ण सम्बन्ध।
5. आत्म-अनुशासन। नेता बलियो इच्छा छ, त्यो लक्ष्य हासिल गर्न आवश्यक भएमा, आफू र आफ्नो सिद्धान्त भन्दा कदम गर्न सक्षम हुनुपर्छ।