व्यवस्थाप्रतिलिपि अधिकार

नवीनता सिर्जना?

Rationalization प्रस्ताव (आर.पी.) यस्तो भने पहिचान छ:

  • यो नयाँ छ;

  • प्राविधिक समस्या समाधान गर्न सक्नुहुन्छ;

  • यो एक देखिने सकारात्मक प्रभाव दिन्छ।

नवीनता महत्त्व कस्तो हुनुपर्छ?

आर.पी., को आविष्कार अलग गर्न तिनीहरू दुवै प्रकृतिका homogeneous हुन्, र महत्वपूर्ण परिमाण हुन सक्छ अक्सर गाह्रो छ। उदाहरणका लागि, millionth मात्रा लागि हेर्छ उत्पादन प्रभावित भएको rationalization, स्वयं नै घडी सङ्कलन गर्न मद्दत गर्छ कि एक अद्वितीय मिलाइएको सिर्जना भन्दा ठूलो लाभ र बचत दिनेछु। को नवीनता यसलाई यदि महत्वपूर्ण मानिन्छ गर्न सकिन्छ:

  • यो संसारको उपकरण को स्तर मा सेट गरिएको छ;

  • यो उत्पादन मा समस्या solves;

  • यो महत्त्वपूर्ण नयाँ तत्व गर्न पहिले नै अवस्थित समाधान गर्न योगदान पुग्छ।

यो नवीनता पहिले यो ज्ञात थियो पनि भने, पुष्टि गर्न सकिँदैन, कि तर एक विशेष उद्योग मा प्रयोग भएको थियो, विचारणीय छ। यी सिलाई उत्पादन को उदाहरण को intricacies बुझ्न सक्छौं। को गर्मी tailoring मा दोकान को एक कर्मचारी मानौं गर्मी देखि, गर्मी बिजुली दीपक बलियो ग्रस्त छ। त्यहाँ तापमान कम गर्न आवश्यक छ। यो प्रर्वतक लागि lampshades मा गर्न "हाउसकिपरको" (डेलाईट) ज्योति बल्ब प्रतिस्थापन गर्न प्रस्तावित। प्रश्न कम तापमान बसे थियो।

एक हात मा, प्रकाश स्रोत को दुनिया को दुवै प्रकार पहिले नै परिचित छन्। तर, यो नवीनता, रंग मा यस्तो दीपक को माथि उत्पादन जस्तै अझै स्थापना।

सुझाव को प्रकार:

  • rationalization (नयाँ मात्र उद्यम को एक विशेष शाखा लागि);

  • शाखा (सम्पूर्ण उद्योग मा एक महत्त्व छ);

  • intersectoral (विभिन्न क्षेत्रमा समावेश)।

आर.पी. समूह

  1. उत्पादन प्रविधिको नवीनता - प्राविधिक प्रस्ताव। यो उपकरण, उपकरण, मशीनरी, उपकरण, औजार को सुधार हुन सक्छ र यति मा। तिनीहरू पनि उत्पादन नै (फरक शैली, रंग, आकार र यति मा। डी) सन्दर्भमा परिवर्तनहरू समावेश गर्नुहोस्। सुधार सुझाव उत्पादन प्रविधि (चमक, बल मा सुधार र यति मा। डी), सुरक्षा र यसको अगाडी असर गर्न सक्छ।

  2. संगठनात्मक र उत्पादन प्रदान गर्दछ। तिनीहरूले उत्पादन प्रविधि परिवर्तन छैन, तर यो प्रदर्शन सुधार गर्न सक्नुहुन्छ। यी ऊर्जा बचत, सामाग्री, त्यसैले उपकरण लागत कम गर्न र समावेश गर्नुहोस्।

नवीनता कसरी बनाउने?

तपाईं legalization को विचार लाग्न अघि, "marketable।" दिन लाभ कसलाई, कहिले र कसरी विचार प्रयोग गर्न, तपाईँको प्रस्ताव हुनेछ बारेमा स्पष्ट हुन। अघिल्लो समान समाधान जाँच गर्नुहोस्। निर्णय राम्रो आफ्नो? प्रदर्शन, दक्षता, सुरक्षा, सुविधा र अन्य विशेषताहरु संख्या भाषामा अनुवाद हुनुपर्छ। यो गर्न, पहिलो आर्थिक विश्लेषण पूरा। सबै अवलोकन आफ्नो नवीनता हेर्न गर्ने मानिसहरूको स्पष्ट धारणा लागि तालिका लिपिबद्ध छन्। सबै चार्ट, रेखांकन र मौखिक विवरण अब दुई पृष्ठ भन्दा हुनुपर्छ। केवल सार व्यक्त।

rationalization प्रस्ताव को ढाँचा के हो? आवेदन मानक A4 पानाहरू छ। संख्या P1 र कागजात (व्यवस्थापन) को वर्गीकरण अनुसार कोड लागि interagency मोडेल फारम: शीर्ष बायाँ गन्तव्य (उद्यमी को सामान्यतया टाउको) संकेत मा, सही "टोपी" बनेको छ। एउटै, तर केवल तल मा, लेख्न: "दर्ता, नम्बर»। मिति लागि ठाउँ छोड्नुहोस्। पनि कम पाना जहाँ लेखक धेरै निर्दिष्ट थिए चौडाई तालिका, मार्फत आएको छ। नम्बर (कर्मियों), दोस्रो - - पहिलो स्तम्भमा नाम, काम (निवास) को तेस्रो स्थानमा संकेत छ, hereinafter - स्थिति, शिक्षा र जन्म मिति। पनि कम (केन्द्र): "rationalization प्रस्ताव लागि आवेदन"। थप: "हामी (को Singular मा एक व्यक्ति भने) rationalization को परिचय पहिचान र यसलाई लिन प्रयोग गर्न नम्बर निर्दिष्ट प्रस्ताव (संख्या लेखिएको छ) विचार, सोध्नुहोस्। अर्को लाइन (तल, मा पनि केन्द्र), "प्रस्तावको विवरण।" अर्को, यो गणना र टेबल द्वारा तयार पाठ घुसाउनुहोस्। अन्त्यमा थप: "पुरस्कार को वितरण।" तल, यो वाक्यांश द्वारा: "(कतै लागू छैन) यो प्रस्ताव कहिल्यै छलफल गरिएको छ। म निम्न पुष्टि गर्नुहोस्: म यो यसका लेखक छ किनभने यो प्रस्ताव एक सही छ के। " नवीनता को गोप्य श्रेणी पर्छ भने, प्रस्ताव रहस्य बुझेका र बयान मा संकेत रूपमा लेखक, गुप्ति को नियम पालन गर्न undertakes। त्यसपछि, ट्याग पछि "संलग्न" को रेखाचित्र, गणना, तर्क को सूची हो। अन्त्यमा लेखकको हस्ताक्षर र मिति संकेत निश्चित हुन "कुल पाना ..."। निम्न सूची "नवीनता प्रस्ताव मा निष्कर्ष।" खण्ड दिइएको छ (को दोकान बाट र मुख्य मेकानिक्स देखि, जस्तै), र हस्ताक्षर (मिति र एक टिप्पणी बताउँदै स्थिति संग) द्वारा प्रमाणित जुन कम्तिमा दुई समीक्षा गर्न आवश्यक छ। को प्रस्ताव पेशागत सुरक्षा र स्वास्थ्य गर्न आउँछ भने, हामी यस क्षेत्र मा एक विशेषज्ञ अर्को सिफारिस आवश्यक छ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.delachieve.com. Theme powered by WordPress.