क्यारियरक्यारियर व्यवस्थापन

द्वारपाल - यो हुनुहुन्छ? सबै तपाईं आफ्नो भविष्य पेशा बारेमा जान्नु आवश्यक छ

युरोपेली देशहरूमा लामो तथ्यलाई गर्न accustomed भएको द्वारपाल कि - घर वा होटल मा व्यक्ति। उहाँले आफ्नो जिम्मेवारी पूरा कार्य कसरी व्यावसायिक मा धेरै निर्भर गर्दछ। उदाहरणका लागि, चाहे त्यो महसुस समावेश हुनेछ। तसर्थ, कर्मचारी को यस श्रेणी लागि आवश्यकताहरु धेरै उच्च छ। र यो पोस्ट मा कुनै लिएको छैन। रूस लागि जाँदा, त्यहाँ छ, हाय, एक द्वारपाल पेशा छैन रूपमा प्रतिष्ठित छ। अझै धेरै अझै पनि यो स्थान प्राप्त गर्न Aspire। र त्यसैले के एक द्वारपाल को कर्तव्य हो कुरा गरौं। जहाँ यी पेशेवरहरुको लागि मांग? र तिनीहरूले कति आज तिर्ने छन्?

यो पेशामा को घटना को इतिहास

यो एक धेरै पुरानो पेशा हो - पछाडि फर्केर हेर्दा, यो द्वारपाल कि उल्लेख गर्नुपर्छ। यसरी, पहिलो जस्तै कार्यकर्ता, cumcerge भनिन्छ, को XII शताब्दीको अन्त रूपमा प्रारम्भिक रूपमा युरोप मा देखियो। ती दिन तिनीहरूले जो महल मा मोमबत्ती हेर्नुभयो सेवकहरू भनिन्छ। निस्सन्देह, वर्षौंदेखि आफ्नो जिम्मेवारी सूची निकै वृद्धि, तर आज सम्म तिनीहरू अझै पनि nedotyagivaet द्वारपाल। गतिविधिको आफ्नो क्षेत्र अलि फरक थियो।

तर जस्तै द्वारपाल पेशा को XX सताब्दी को शुरुवात मा मात्र देखियो। यसको आफ्नै सेवा नेटवर्क मा पहिलो पटक होटल "महान्" को मालिक समावेश। त्यसपछि यी कर्मचारीहरु को सेवा पाहुनाहरूको को लिङ्कमा थिए। र चाँडै तिनीहरूले अन्य होटल देखा पर्न थाले। र 1952 मा, concierges को पहिलो अन्तर्राष्ट्रिय कांग्रेस, जो यी कर्मचारीहरु को आचरण को साधारण स्वीकार नियम स्थापित गरिएको छ।

होटल मा कंसीयज को सुविधाहरू

होटल द्वारपाल - पहिलो र मुख्य एक व्यक्ति अतिथि को आराम लागि जिम्मेवार छ। विशेष गरी लामो समय को लागि होटल को कोठा मा रहन वा ती नियमित ग्राहकहरु छन्। यस मामला मा, द्वारपाल आफ्नो अनुहार सम्झना र आफ्नो आवश्यकता पूरा गर्न सम्भव सबै गर्न बाध्य छ। उदाहरणका लागि, एक राम्रो कर्मचारी मनपर्ने कलाकार अन्त्य, चाय सुरु हुने, सबै आफ्नो ग्राहकहरु को स्वाद बारेमा थाह छ।

साथै, द्वारपाल - lodgers र कर्मचारी बीच एक लिंक। यो मान्छे मेरो कोठा मा कल मार्फत, एक प्लम्बर वा वेटर भन्छन्। यसरी उहाँले द्वारपाल आफ्नो टोली राम्रो काम गर्न सुनिश्चित गर्नुपर्छ।

एक घर घरमा द्वारपाल

यो काम काम विवरण द्वारपाल कि उल्लेख गर्नुपर्छ उच्च वृद्धि भवन, होटल कर्मचारीहरु गर्न accustomed छन् जो देखि धेरै फरक छ। त्यसैले, यो उप मात्र होइन आन्तरिक तर पनि बाह्य चिन्ता काम गरिएको छ। विशेष तिनीहरूले मर्मत र घर इलाका आसन्न बागवानी, सफाई सम्बन्धित काम भन्दा सहन।

तैपनि, मुख्य कार्य निर्माण कंसीयज क्रम कायम छ। उहाँले कुनै एक एक हावी भएको भाडादारों बाधा पर्छ भनेर, र पक्कै पनि यसलाई गर्न देख्नुहुन्छ। साथै, द्वारपाल को landings र एलिभेटर मा, प्रवेश को सफाई को लागि जिम्मेवार छ। साथै, कर्मचारी अक्सर कुञ्जीहरूको यसको आफ्नै सेट मामला मा मालिक आफ्नो अनुपलब्ध भए छ।

उदाहरण कर्तव्य द्वारपाल

यो पेशामा अनुभव गर्न हामीले काम विवरण द्वारपाल समावेश हुन सक्छ कि कर्तव्य को छोटो सूची प्रस्तुत। त्यसैले, यो कर्मचारी हुनुपर्छ:

  • सबै अतिथि को अनुहार थाहा।
  • मात्र भद्र टोन कुरा।
  • समयमै तरिका, आफ्नो ग्राहकहरु गर्न सबै आवश्यक जानकारी।
  • बौद्धिक आफ्नो सबै अतिथिहरूको आगन्तुकहरूलाई ट्रयाक साथै लेख्ने राख्नुहोस्।
  • पानी, बिजुली वा ताप को सम्भव अभाव बारेमा बासिन्दा सूचित गर्न समय।
  • जब तपाईं मरम्मत, सफाई वा रिसाइकिलिंग सञ्चालन गुणस्तर अनुगमन गर्न आवश्यक छ।
  • आपतकालीन को मामला मा, द्रुत उपयुक्त सेवाहरू तिनीहरूलाई रिपोर्ट।
  • सबै उजुरी र सिफारिसहरू अतिथि वा भाडादारों द्वारा सुन्न।

एक द्वारपाल कसरी बन्न?

त्यसैले, स्थिति गर्न सक्छन् कुनै एक पूर्ण माध्यमिक शिक्षा प्राप्त गरेको छ जो व्यवस्था गर्ने। कौशल लागि जाँदा, तिनीहरूले प्रवेश पाठ्यक्रम वा सञ्चालन अवधिमा द्वारपाल सिकाउनुहोस्। तर, यो ठूलो होटल आउँदा, त्यहाँ धेरै जटिल छ। पहिले, प्राथमिकता ती आवेदकहरुलाई एक सुखद उपस्थिति छ र राम्रो भनेर दिइएको छ भाषा "हङ"। दोश्रो, द्वारपाल इस्पात, उत्कृष्ट स्मृति अधिकार र ठीक ग्राहकहरु ट्रयाक राख्न सक्षम छ जो केवल ती हुन सक्छ। तेस्रो, कुनै पनि सभ्य होटल एक शंकास्पद भूत र आपराधिक रेकर्ड आफ्नो कर्मचारी लिन छैन।

लाभ र पेशा को बेफाइदा। क्षतिपूर्ति

हामी सकारात्मक पक्षहरू कुरा भने, श्रम बजार मा उच्च मांग त्यहाँ उल्लेख गर्नुपर्छ। यो राम्रो विकास भएको छ महानगरीय क्षेत्रमा रूपमा होटल व्यवसाय र निरन्तर नयाँ उच्च वृद्धि भवनहरु निर्माण गरिएको छ, ठूलो शहर को विशेष गरी साँचो हो। मुख्य बेफाइदा बीच क्यारियर विकास पूरा कमी छ। म आफैलाई लागि यो बाटो रोजेर, अर्थ, एक व्यक्ति पूर्ण आफूलाई एक उच्च स्थिति हासिल गर्ने अवसर को खोस्नु। यो अस्थायी podrabotke आउँदा अपवाद ती अवस्थाहरूमा छन्।

ज्याला लागि, यो पनि राम्रो गर्न चाहन्छ। औसत मा, एक उच्च-वृद्धि भवन मा काम गर्दछ जसले द्वारपाल, हुन्छ 15-20 हजार। प्रति महिना। तर कुलीन परिसर र होटल को कर्मचारी थप अनुकूल सर्तहरू मा गणना गर्न सक्नुहुन्छ। 35-45 हजार। Rubles भित्र आफ्नो ज्याला viriruetsya।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.delachieve.com. Theme powered by WordPress.