FZ 400 - बीमा पेंशनमा संघीय कानून। टिप्पणीहरूसँग FZ 400

बीमा प्यान्स के हो? यस प्रश्नको उत्तर संख्या 400-FZ "मा बीमा प्यानशन" मा निहित छ। यो यो कानून हो जुन लेख मा विश्लेषण गरिनेछ।

कानुनी नियमको बारेमा

यो बिल रूसी संविधान अनुसार मस्यौदा गरिएको थियो। यो पेंशन बीमा पद्धतिमा नागरिक अधिकार को उद्भव र कार्यान्वयन को लागि आधार स्थापित गर्न को लागी डिजाइन गरिएको छ। सामान्य कार्य संख्या 400-FZ को उद्देश्यलाई अनिवार्य पेंशन बीमा अन्तर्गत प्रदान गरिएको बीमा पेंशनमा रुसको अधिकारको रक्षा गर्न हो। र श्रम गतिविधिको सामाजिक महत्व, साथ नै देशमा अर्थव्यवस्थाको सामाजिक अभिविन्यास र पेंशन भुक्तानीको साथ रोजगारीको नागरिकता प्रदान गर्ने संवैधानिक सिद्धान्तहरूलाई यहाँ राखिएको हुनुपर्छ।

हामीले पेंशन क्षेत्रको कानुनी विनियमको बारेमा पनि कुरा गर्नुपर्छ। नहीं। 400-FZ एक मात्र सामान्य कार्य भन्दा टाढा छ जुन सेवानिवृत्ति प्रकारको भुक्तानी विनियमित गर्दछ। यहाँ यो उल्लेख संख्या 156-FZ "सामाजिक बीमामा", "बीमा प्रणालीमा निजीकृत लेखांकनमा", साथै केही अन्य कानुनको उल्लेख पनि योग्य छ। सबै अनुच्छेद सामान्य कार्यहरू, अनुच्छेद 2 नम्बर 400-FZ अनुसार, अवस्थित पेंशन प्रणाली को सुदृढ र यसको आधुनिकीकरण गर्न डिजाइन गरिएको छ।

आधारभूत अवधारणाहरु मा

प्रस्तुत सामान्य कार्यमा ठूलो संख्याको विशेष विशेष अवधारणाहरू छन्, जुन विशेष ध्यान दिन सकिन्छ। एक बीमा पेंशन के हो? कानून अनुसार, यो एक वित्तीय भुक्तानी हो, जो एक मासिक आधार हो, बीमा को वेतन को क्षतिपूर्ति को लागी डिज़ाइन गरिएको छ जब काम को लागि अक्षमता को उमेर मा पुग्छ। अकाउन्ट इनको अनुभव लिनु महत्त्वपूर्ण छ। कानून भन्छ कि बीमाको लम्बाइको कामको अवधिको अवधि हो जसको अवधिमा रूसी पेंशन कोषमा प्रीमियमको आकलन गरिन्छ।

अर्को महत्वपूर्ण अवधारणा पेंशन गुणांक हो। नम्बर 400-FZ "बीमा प्यानशनहरूमा", यो एक विशेष प्यारामिटर हो जसले सापेक्ष एकाइहरूमा बीमा व्यक्तिको पेंशनको अधिकारलाई प्रतिबिम्बित गर्न सक्छ। यस्तो अनुपातको लागत पेंशनको वित्तीय सुरक्षामा बीमा प्रकारको योगदानको रकमको अनुपात हो।

बीमालाई पेन्सनको अधिकार कसलाई छ?

कुन व्यक्तिहरूले समय-समयमा बीमा-प्रकार पेंशन प्राप्त गर्ने मौका पाउनेछन्? अनुच्छेद 4 नम्बर 400-FZ अनुसार, यो व्यक्तिको रूसी नागरिकता हुनुपर्छ जुन विशेष बीमा हुन्छ। केही अवस्थामा, बीमायुक्त नागरिकहरूको परिवारका सदस्यहरू जसले श्रम गतिविधिमा भाग लिन सकेन भने पेंशन अधिकारहरू छन्। यहाँ यो विदेशी र बेपरिवार व्यक्तिहरू थप्न आवश्यक छ।

अनुच्छेद 5 अनुसार, बीमा र राज्य पेंशन एक साथ प्रदान गर्न सकिन्छ। एक नागरिक पेंशन प्राप्त गर्ने अधिकार छ नागरिकहरूले आफ्नै छनोटमा एक पेंशनको अधिकार पाउँछन्। त्यहाँ बीमा प्रकारका निम्न प्रकारहरू छन्:

• असक्षम व्यक्तिको स्थितिको अधिग्रहणको सम्बन्धमा;
• रोटी-विजेताको हानिको अवसरमा;
• पुरानो उमेरका लागि।

अनुच्छेद 7 ले बीमा प्रकार को पेंशन को लागि वित्तीय सुरक्षा को मानदंड ठीक गर्दछ। यसैले, प्रश्नमा बिल को बीमा प्रकार को पेंशन को भुक्तानी को लागत बढन को लागि संशोधित गर्न सकिन्छ। यस्तो परिवर्तनहरू नयाँ वर्षको लागि बजेटको लागि वा योजना अवधिको लागि मात्र एक वर्षको रूपमा अनुमति दिइएको छ।

पेंशन बीमा लाभ को नियुक्ति को शर्तें

फेडरल कानून संख्या संख्या 400-FZ को अध्याय 2 को मुख्य प्रकार को बीमा भुक्तानी को विवरण, साथै साथ उनको कार्यान्वयन को लागि शर्तें। अनुच्छेद 8 ले पुरानो उमेर को शुरुआत को अवसर मा पेंशन भुगतान को गठन संग सम्झौता गर्दछ। सिभिल, सैनिक र सेवकाई सेवकको लागि नियमन गरिन्छ। एक पन्द्रह वर्षको अवधि न्यूनतममा एक बीमा आधारमा पेंशन दिने उद्देश्यका लागि स्थापना गरिएको छ। यहाँ यो गुणांकको बारेमा पनि भनिएको छ, जुन कम से कम 30 हुनु पर्दछ।

अनुच्छेद 9 ले समूह I, II वा III को असक्षम व्यक्तिहरूको लागि पेंशनहरू प्रदान गर्न नियमहरू सेट गर्दछ। कानून अनुसार, एक विशेष चिकित्सा र सामाजिक परीक्षा केवल एक नागरिक को रूपमा अवैध पहिचान गर्न सक्छ। अक्षमताको कारण, बीमा अवधिको लम्बाई वा कार्य गतिविधिको लम्बाइ अक्षमताको सम्बन्धमा पेंशन भुक्तानीको गठनको लागि शर्तहरू होइनन्। यो एकदम असक्षम समूहको अस्तित्वमा विशेष आयोगको निष्कर्षको लागि यहाँ पर्याप्त छ।

अन्तमा, प्रश्नमा कानूनको आलेख 10 सन्दर्भमा रोटी-विजेताको कारणलाई बुझाउँछ। साधारण कार्यको अनुसार, एक बीमा पेंशन प्राप्त गर्ने संभावना रोटीविनेटरको परिवारका सदस्यहरु द्वारा अधिग्रहण गरिन्छ, जुन श्रम गतिविधिहरु सक्षम गर्न सक्षम छैन। बचेको बीमा अनुभव महत्त्वपूर्ण छैन - उहाँ पनि हुन सक्नुहुन्न।

बीमा अवधिको नियुक्तिमा

फेडरल कानून संख्या 400-FZ "बीमा प्यान्ट्सन" मा विस्तार को एक बीमा अवधि को नियुक्ति को प्रक्रिया मा विनियमित गर्दछ। अनुच्छेद 11 सम्झौता कार्य अवधिको साथ जुन सेवाको लम्बाइमा समावेश गरिएको छ। त्यसोभए, श्रम गतिविधिको प्रदर्शन रूसको इलाकामा थियो। सम्पूर्ण कामको अवधिमा, FIU बजेटमा बीमा प्रकारको योगदानको मूल्याङ्कन गरिनुपर्दछ। श्रमिक अवधिहरू रूसी राज्य बाहिर प्रदर्शन गरिएको छ।

अनुच्छेद 12ले कार्यविधिको विवरणलाई अनुच्छेद 11 मा प्रदान गरिएको छ। यहाँ हाइलाइट गर्न लायक छ के हो:

• सैन्य सेवाको अवधि;
• अनिवार्य सामाजिक कार्यक्रम अन्तर्गत पंजीकरणको शर्त र लाभहरूको प्राप्ति। बीमा;
• बालबालिकाको हेरचाह (मातृत्व छोड्ने);
• बेरोजगारीको लाभको प्रयोगको लागि सर्त;
• आपराधिक दायित्वको नागरिकको अपरिहार्य आकर्षणको अवधि, जसले श्रम गतिविधिको अभावको अस्थायी अभावमा परिणत गर्यो;
• 80 बर्ष भन्दा माथि अक्षम व्यक्तिको हेरविचारको लम्बाइ;
• अन्य अवधिहरू विचार अन्तर्गत बिलको आलेख 12 मा स्थापित।

अनि बीमाको लागि सेवाको लम्बाई असाइन गर्ने प्रक्रिया कसरी छ? यो पछि छलफल गरिनेछ।

बीमा अनुभवको नियुक्तिको प्रक्रिया

माथि बीमा बीमा सेवाको गठनको आधारभूत अवस्थाहरूको बारेमा बताइएको थियो। संघीय कानून संख्या 400-FZ को 13 र 14 लेख मानदण्डहरु को अनुसार निर्धारित गर्दछ, जसको अनुसार सेवा को लंबाई को गणना गरिन्छ।

सेवाको लम्बाईको गणना क्यालेन्डर क्रममा हुनुपर्दछ। जब सबै प्रकारको गणना गर्दा कानूनी रूपमा बीमा-प्रकारको रेकर्डमा प्रवेश गर्न सकिन्छ, उनीहरूले नियोक्ता वा व्यक्तिगत राज्य संस्थाहरूले जारी गरिएका विशेष दस्तावेजहरूद्वारा पुष्टि गर्नुपर्छ। व्यक्तिगत रेकर्डको आधार पनि व्यक्तिगत अवधिको सेवाको लम्बाइमा समावेश गरिएको हो। काउन्टर, रजिस्टर र सेवा को लम्बाई को पुष्टि को पूरी प्रक्रिया रूस को सरकार द्वारा स्थापित गरिएको छ।

भुक्तानी को मात्रा को बारे मा

नम्बर 400-FZ मा, कला। 15 त्यहाँ सूत्रको पार्सिङ छ, जसको अनुसार बीमा पेंशनको आकार निर्धारण गरिन्छ। सूत्रको अनुसार, पुरानो उमेरको पेंशन, ब्रेडवायर वा असक्षमताको कमीले प्यान्ट प्रकारको व्यक्तिगत गुणांकको उत्पादन र एक दिनको लागि एक गुणांकको लागत बराबरको तुलना गर्दछ, माथि उल्लेख गरिएको अवधि मध्ये एक समावेश गर्दछ।

अनुच्छेद 16 मा विशिष्ट तथ्याङ्कहरू सेट गरिएका छन्। त्यसोभए, यदि हामी तेस्रो समूहको पेंशनकर्ताहरूको बारेमा कुरा गरौं भने, त्यसपछि बीमा प्रकारको पेंशनलाई 3.9 हजार रूबल भन्दा बढी थप गरिएको छ। आदर्श निश्चित छ, अनुसार बीमा पेंशनमा भुक्तानीहरूको रकम वार्षिक रूपमा अनुक्रमित हुनुपर्छ।

नियुक्तिको समय बारेमा

अध्याय 5 नं। 400-FZ (2017 बाट टिप्पणी र थपिहरु संग) बीमा बीमा प्यानशन को नियुक्ति को निर्दिष्ट शर्तहरु लाई विनियमित गर्ने नियमहरु लाई ठीक गर्दछ। यसरी, आर्टिकल 22 ले बीमा-प्रकार पेंशनको लागि आवेदन दिनको लागि बुझाउँछ। कानुन अनुसार, यस दिन ठीक देखि नियुक्त गरिन्छ। यदि नागरिकले उपयुक्त प्राधिकरणलाई पेश गरेको छैन भने पेंशनको दर्ताको लागि आवश्यक दस्तावेजको केहि भाग, तीन महिना सम्मको ढिलाइ लगाईएको हुन सक्छ।

एक बीमा प्रकार पेंशन केहि समय मा केवल समय अगाडी नियुक्त गर्न सकिन्छ:

• पुरानो उमेर - कामबाट बर्खास्त गर्ने मितिबाट, यदि नागरिकले भुक्तान गरिएको भुक्तानीको लागि आवेदन गरेन भने रद्दी मितिबाट एक महिना भन्दा बढी;
• असक्षमता - अवैध रूपमा नागरिकको मान्यताको दिन, यदि अपील गरिएको मिति निर्दिष्ट मिति बाट एक वर्ष भन्दा पछि;
• रोटीविनेटरको मृत्युमा - यदि अपील दायर गरेपछि ब्रेडविजेटरको मृत्युको पुष्टि मिति एक वर्ष भन्दा पछि लागेन।

असक्षम व्यक्तिको रूपमा नागरिकको मान्यताको अवधिको लागि पेंशन अक्षमता भुक्तानीहरू स्थापना गरिएका छन्। पुरानो उमेरका लागि भुक्तान वा ब्रेडवाटरको क्षति सधैं असीमित छ।