व्यापारविशेषज्ञ सोध्न

संरचनात्मक उपशाखा

सानो संगठन मा, हरेक कर्मचारी विभिन्न कार्यहरु गर्न सक्नुहुन्छ। कर्मचारीहरु को संख्या मा वृद्धि तिनीहरूलाई बढी समान जिम्मेवारी प्रदर्शन गर्न सुरु गर्दै छन्। यसलाई त्यहाँ पहिलो संरचनात्मक एकाइ छ उद्यम विकास को यो चरण छ। लिंक, साइटहरू,: एउटै सञ्चालन प्रदर्शन व्यक्ति, विशेष एकाइहरु को एक किसिम मा संयुक्त छन् समूहहरू, विभाग, क्लब, पसलहरूमा र यति मा। यो सहमतिलाई व्यवस्थित उद्यम सिर्जना गर्न मद्दत गर्छ।

संरचनात्मक उपशाखा कार्य सम्पूर्ण उद्यम लागि आवश्यक को समान प्रकारको कार्यान्वयन आधारित छ। तिनीहरूलाई सिर्जना गर्न एउटा महत्त्वपूर्ण कारक सञ्चालन सञ्चालनहरू, आकार, कर्मचारीहरु को स्थान सामग्रीको अनुमानित आधारित छन् जो उद्यमशीलता, सुधार को दक्षता र अर्थव्यवस्था सुधार छ।

संरचनात्मक उपशाखा - खास कार्य, कार्य र जिम्मेवारी साथ समर्पित प्रशासनिक शरीर। यो पृथक गर्न सकिन्छ (representatively, शाखा) र आन्तरिक (आत्म-संगठनको सबै सुविधाहरू छैन)।

कुनै पनि संरचनात्मक विभाजन तिनीहरूले जहाँ उद्यम मा विकसित भइरहेको छ, जो यी संगतले मा स्वीकृत विनियम, को आधार मा आफ्नो व्यापार गतिविधिहरु बाहिर वहन। यो कागजात मानवअधिकार व्यवसायीक र विभाग टाउको विकास।

उद्यमी को संरचनात्मक डिभिजनका हुन सक्छ:

  • नियन्त्रण - एक कार्यात्मक आधारमा गठन गरिएका एकाइहरु, तिनीहरूले उद्यम केही क्षेत्रको कार्यान्वयन सुनिश्चित र संगठनको व्यवस्थापन पूरा। तिनीहरूले सरकार एजेन्सीहरू, ठूलो कम्पनीहरु छन् र प्रभाग र विभाग संयोजन।
  • कार्यालय - उपचार र रोकथाम, स्वास्थ्य हेरविचार संस्थाहरू लागि विशिष्ट। त्यहाँ तिनीहरूले सरकार एजेन्सीहरू, बैंकहरू र क्रेडिट संस्थाहरू छन्।
  • विभाग। कार्यात्मक र उद्योग को आधार मा सिर्जना गरियो। तिनीहरूले केही गतिविधिहरु को कार्यान्वयन सुनिश्चित गर्नुहोस्। अक्सर विभाग विदेशी कम्पनीहरु को सरकार, प्रतिनिधि कार्यालय सबै स्तर सिर्जना गर्दै हुनुहुन्छ।
  • विभाग - विशिष्ट गतिविधि लागि जिम्मेवार छन् भन्ने कार्यात्मक एकाइहरू।
  • सेवा - समूह कार्य, सम्बन्धित छ कि एकाइहरु संयुक्त लक्ष्य र उद्देश्य। तिनीहरूले एक प्रबन्धक द्वारा व्यवस्थित छन्।
  • ब्यूरो। ठूलो एकाइ को भाग र छुट्टै निकाय रूपमा सिर्जना गरियो।

यी डिभिजनका सिर्जना गरिन्छ र यस्तो साथै औद्योगिक संरचना, एक कार्यशाला, प्रयोगशाला, कार्यशाला रूपमा।

स्वतन्त्र एकाइहरु सानो संरचना भागमा विभाजन गर्न सकिन्छ:

  • क्षेत्रहरु - अस्थायी वा स्थायी रूपमा सञ्चालन छन्;
  • जायदाद - कडाई जिम्मेवारी यसको क्षेत्रमा सीमित, काम को एक विशेष क्षेत्र संग षड्यन्त्र सम्झौताहरू;
  • समूह - एक संरचनात्मक एकाइ, एक अस्थायी प्रकृतिको भूमि को सिद्धान्त सिर्जना र अक्सर छ जो तिनीहरूले एक विशेष कार्य गर्न विशेषज्ञहरु एकजुट।

कुनै पनि उपशाखा को नाम, सामान्यतया यसको कोर गतिविधिहरु बुझाउँछ।

उद्यमी को संरचनात्मक प्रभाग को अन्तरक्रिया समन्वित हुनुपर्छ। ठूलो संगठन, महत्त्वपूर्ण र कठिन यो समस्या।
उद्यमी विभाजन को स्थिति को छ स्थानीय को कानुनी कार्य उत्पादन एकाइ, को यसको कानुनी स्थिति सम्पूर्ण सृष्टिको क्रम निर्धारण जो मान, संगठनात्मक संरचना, कार्य, कार्यहरू, जिम्मेवारी, अधिकार र कर्तव्य, अन्य उत्पादन एकाइहरु अन्तरक्रिया को आदेश।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.delachieve.com. Theme powered by WordPress.