शुरुआती लागि उपस्थिति र पेरोल कदम

चरण पेरोल गरेर प्रक्रिया चरण के हो? शुरुआती को लागि, यो जानकारी ठूलो महत्व छ। सामान्यतया अवकास लेखा र विशेष लेखा कार्यक्रम 1 C मा गणना गरिएको छ। यसलाई मा उद्यम को सबै लेनदेनको रेकर्ड छ। यस लेखमा हामी एक अवकास र पेरोल कसरी बनाउने बारे छलफल गर्नेछ। शुरुआती लागि कदम कदम आवश्यक सबै लेखा सञ्चालनका कार्यहरू अल्गोरिदम दर्ता गरिनेछ।

रूप र पेरोल

प्रत्येक महिनाको स्थापित तलब, लाभ, बिरामी बिदा भुक्तानी, बोनस र भत्ता र पेनाल्टी दिइएको कम्पनी, फर्म वा संस्था को कर्मचारीहरु गर्न पेरोल गरे। Accountants भुक्तानी को जारी को समयमा यो सही, चार्ज गर्न मात्र होइन दिन, तर पनि दस्तावेज सञ्चालन विवरण पुष्टि गर्न महत्त्वपूर्ण छ। सारा प्रक्रिया तथापि, अनुभवी कार्यकर्ता पनि सबै समय ज्ञान, actualize क्षेत्रमा समाचार पढ्न र प्राप्त नयाँ नियमहरु थाह, एकदम शुरुआती Accountants लागि जटिल छ।

गणना को दस्तावेज - यो काम घण्टा खातामा शुल्क शुल्क रूपमा ज्याला मा गणना को खाता को भाग हो। प्रतिघण्टा ज्याला प्रयोग timesheets टी-तेह्र लागि। यो आन्तरिक कागजात, एक काम को लागि लागू गर्दा सबै कर्मचारीहरु गर्न जारी छ जो।

गणना र पेरोल लागि आवश्यक छन् जो कागजात,

तपाईं (विवरण को लागि तल को लागि शुरुआती) को पेरोल कदम बुझ्न अघि, तपाईं भुक्तानी द्वारा जारी जुन कागजात प्रकार, संग आफैलाई familiarize गर्न आवश्यक छ। दर्ता र पेरोल लागि विशेष बयान प्रयोग गरेर। व्यवस्था अनुसार (कला। 9) "लेखा मा" छैटौं डिसेम्बर 2011 को 402-FZ, सबै कागजात र लेखा बयान मानक आवश्यकताहरु लागि डिजाइन गर्दै हुनुहुन्छ। तर राज्य यस्तो बयान आफूलाई विकास गर्न कम्पनीहरु निषेध गर्दैन। यो लेखा नीतिहरू को क्रम मा नयाँ प्रकारका अपनाउने मात्र आवश्यक छ।

बन्दोबस्त कागजात टि-पचास-एक - यो मुख्य लेखा कागजातहरू एक कर्मचारीहरु भुक्तानी गणना लागि प्रयोग गरिएको छ। निम्नानुसार फारम पूरा छ: थर, नाम र कर्मचारी को patronymic विपरीत आफ्नो कर्मचारी संख्या, काम शीर्षक, दर सम्झौता अनुसार छ, प्रति महिना घण्टा संख्या र भुक्तानी को राशि। यो कथन थियो जो एक लेखापाल द्वारा हस्ताक्षर हुनुपर्छ।

पेरोल टी-53 - श्रमिकहरुलाई ज्याला को भुक्तानी पुष्टि गर्छ कि एक बयान। यसलाई प्रयोग गर्न सुविधाजनक छ, यो कागजात कसरी प्रयोग गर्ने, तपाईं तुरुन्त कार्यकर्ता को एक ठूलो संख्या को भुक्तानी गणना गर्न सक्छन्।

टी-49 - एक पेरोल रजिस्टर कामको लागि चार्ज लागि आवश्यक प्राथमिक लेखा को। यो कामदारहरूको एउटा सानो नम्बर रोजगार जो सानो कम्पनीहरु, मा प्रयोग गरिन्छ। तपाईं यो सूचीबारे प्रयोग गर्नुहुन्छ भने, कागजात टी-51 र टी-53 संकलित छैन।

जब तपाईं तलब चार्ज गर्न आवश्यक

कर्मचारीहरु को काम दिन को संख्या बिना ज्याला लागि thirtieth गर्न पहिलो देखि समय काम वा बीस-आठौं तीस-पहिलो नम्बरमा चार्ज गर्नुपर्छ। यी गणना अवस्था रूसी संघ लेख एक सय र श्रम कोड को तीस-तेस्रो को व्यवस्था निर्दिष्ट छन्।

प्रीमियम ज्याला को वा उद्यम को कागजातमा निर्दिष्ट तरिका मा भुक्तानी समयमा भुक्तानी छन्। लाभ कम्पनी प्राप्त गर्न कम्तीमा सही दिन्छिन्।

बढाइचढाइ आउटपुटहरू कोषाध्यक्ष। भुक्तानी कम्पनी कार्यालयमा जारी वा कर्मचारी को व्यक्तिगत बैंक खातामा हस्तान्तरण गरिएको छ। भर्ना भएको पेरोल टी-53 अनुसार हुन्छ। विवरण टी-53 वितरण लागि यो बन्द भएको थियो जो पछि पाँच दिन, लागि कोषाध्यक्ष पास गरिएको छ। मा पैसा को रसिद कर्मचारीहरु फारम मा आफ्नो हस्ताक्षर छोड्नुहोस्।

शुरुआती लागि भुक्तानी लेखा कदम: पोस्टिङ

लेखा कार्यक्रम मा डाटा को सामग्री शासन भनेर केही नियमहरू छन्। तपाईंले सबै लेखा को डाटा विकृत सकिन्छ, उल्लङ्घन गर्न सक्दैन यी नियमहरू। पछिल्लो entail त्रुटिहरू, कि समाधान धेरै गाह्रो हुनेछ। सायद यो डांटनु वा निष्कासन लेखापाल को कारण हुनेछ।

लेखा खाता को मात्रा रेकर्ड गर्न, तपाईंले केही नियमहरू संग खाता सिर्जना गर्न आवश्यक छ। क्रेडिट खाता इनभ्वाइसहरू, डेबिट खाता र राशि: ताराहरु निर्दिष्ट गर्न आवश्यक छ। पोस्ट - कम्प्युटर वा एक खाता डेबिट मा परिवर्तन मा डाटा ल्याउँछ र अन्य जम्मा जो, र एक योगफल रू कागज पत्रिका, एक रेकर्ड।

ताराहरु केही नियमहरू द्वारा सिर्जना हुनुपर्छ। के inscribe गर्न निषेध गरिएको छ:

• तपाईं अर्को खातामा भन्दै छैन, प्रति खाता रकम रेकर्ड गर्न सक्दैन;
• एक दोहन प्रयोग गरेर तपाईं दुई फरक मात्रा रेकर्ड गर्न सक्दैन।

यी नियमहरू रोक्न अन्त परिणाम सक्षम लेखा गलत जानकारी, मा रही सुरक्षित ब्यालेन्स कम छ।

चरणमा पेरोल कुरा गर्दा (शुरुआती लागि) अरू के उल्लेख गर्नुपर्छ? 1 C मा पोस्टको दुई तरिकामा सिर्जना गर्न सकिन्छ:

• खाता डेबिट, क्रेडिट र रकम निर्दिष्ट कागजात को रूप मा प्रवेश;
• कागजात उहाँले एक विशेष लिखित कार्यक्रम अल्गोरिदम ताराहरु पकड हुनेछ मदत संग।

सामान्यतया, तलब त खाताबाट चेक एक निश्चित रकम फिर्ता लिया थियो नगद को आधारमा देखि नगद रजिस्टर भुक्तानी छन्। यो गर्न, ताराहरु D50 र K51 प्रयोग गर्नुहोस्। यो रकम मात्र तीन दिन लागि कोषाध्यक्ष मा हुन सक्छ। भुक्तानी समय एक निश्चित अवधि बनेको छैन भने, त्यसपछि पैसा नगद योगदान मा बैंक आधारित विज्ञापन गर्न फिर्ता गरिएको छ। ताराहरु C50 र D70 भुक्तानी प्रदर्शित।

खाता सत्तरी लेखा

प्रदर्शन र सत्तरी प्रयोग compensations को भुक्तानी लागि कम्पनीहरु र कम्पनीहरु - ज्याला मा श्रमिकहरुलाई भुक्तानी छ। भुक्तानी सबै प्रकारको सत्तरी-उत्पादन ताराहरु को खातामा:

• ज्याला;
• बोनस, पुरस्कार;
• भत्ता र अतिरिक्त भुक्तानी;
• बिरामी बिदा, लाभ, छुट्टी।

साथै, खाता प्रयोग काम पेंशनरहरुलाई गर्न पेंशन को चार्ज र भुक्तानी र केही कार्यकर्ता को छुटानाम भएपछि पतिले पत्नीलाई दिने पैसा कटौती को भुक्तानी छ। सामान्यतया, एक यस्तो खाता एक कम्पनी कर्मचारी लागि खाता प्रयोग गरिन्छ।

1 C मा शुरुआती लागि कदम भुक्तानी लेखा चरण

एउटै खाता कसरी प्रयोग र कार्यक्रम 1 C मा भुक्तानी सत्तरी कर्मचारीहरु चार्ज गर्न? शुरुआती लागि कदम भुक्तानी लेखा चरण वर्णन गरिएको छ तल:

1. कार्यक्रम ट्याब "वेतन" जाने गर्नुपर्छ - "। भुक्तानी लेखा कार्यकर्ता 'संगठन"
2. खुला फारममा एकाइ निर्दिष्ट गर्न आवश्यक छ।
3. फारम मिति स्वचालित रूपमा सेट छ (महिनाको अन्तिम दिन)।
4. तपाईं उपकरणपट्टीमा बटन क्लिक गर्नुहोस् पर्छ "भर्नुहोस्।" कि पछि, कार्यक्रम निर्देशिका स्वचालित रूपमा काम पुरा सूची कस हुनेछ "को उद्यम को मजदुर।"
5. स्तम्भ "परिणाम" स्वतः कर्मचारी तलब सेट गरिएको छ। स्वयं परिवर्तन गर्न सकिन्छ।
6. को "व्यक्तिगत आय कर राजस्व कोड" मा आय कर स्वतः गणना गरिएको छ।
7. सबै आवश्यक डाटा को परिचय निम्न, तपाईं "ठीक" बटन क्लिक गरेर कागजात बचत गर्नु पर्दछ।

1 C-आगो

कर्मियों रेकर्ड कायम गर्न पेरोल, कर, बीमा प्रीमियम, र रिपोर्ट 1 C-आगो कार्यक्रम डिजाइन गरिएको छ। यो गतिविधि कुनै पनि क्षेत्र मा, ठूलो उद्यम र साना कम्पनीहरु मा प्रयोग गरिन्छ। Uat, USN, UTII: यो सबै कर regimes समावेश छ। निम्नानुसार यसको लाभ हो:

• कार्यक्रम प्रत्येक उद्यम द्वारा परिमार्जन आवश्यकता छैन;
• सरल इन्टरफेस;
• धेरै कम्पनीहरु को कर्मचारीहरु लागि पेरोल सञ्चालन गर्न सकिन्छ;
• कार्यक्रम एक "1 C-लेखा" (को FIU रिपोर्ट, को FSS, को आईआरएस गर्न कम्पनी को पठाउने) समावेश;
• तपाईं "जडान-1 C" र "1 C-लिंक" प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

चिम्नी

किताव मिलाएर राख्ने मानिस समय पेरोल कस्ता मौकाहरू कार्यक्रम? कार्यक्रम भुक्तानी को गणना मा आवश्यक हो जो आवश्यक गणना, एक श्रृंखला कार्य गर्दछ। सुविधा सूची:

• गणना र एकाइहरु लागि भुक्तानी को क्रेडिट, आय को स्रोतहरु, को अक्रूअल अवधि;
• भुक्तानी र तलब र piecework भुक्तानी र भत्ता र बोनस हस्तान्तरण मा दर को बन्दोबस्त;
• औसत ज्याला अनुपात (यात्रा र छुट्टी) मा accruing;
• सामाजिक लाभ गर्न चाहनुहुन्छ;
• उहाँले KTU लागि सेवा र भुक्तानीको वर्ष तिर्ने छ।

भर्ना शुल्क को अनुक्रम

कार्यक्रम संग पेरोल कसरी बनाउन सक्छ? चिमनी मा शुरुआती लागि कदम भुक्तानी लेखा चरण:

1. तपाईं ट्याब "ज्याला को गणना" जाने पर्छ र नेविगेशन पट्टी मा क्लिक गर्नुहोस्, "शुल्क को प्रकार।" शुल्क को प्रकार - यो आय भुक्तानी, रूपमा बोनस, भत्ता, आदि ...
2. नयाँ गणना प्रेस बटन "सिर्जना गर्नुहोस्" को परिचय को लागि। यो पुस्तिका तत्व फारम तीन ट्याबहरू।
3. को अक्रूअल क्षेत्र शीर्षक शुल्क सञ्चालन गर्न आवश्यक छ।
4. आय को प्रकार चयन गर्नुहोस्।
5. मा "बीमा प्रीमियम लागि आय को प्रकार," तपाईं taxed छ जो गणना को विधि, निर्दिष्ट गर्न आवश्यक छ।
6. यी लागत लेख।
7. भुक्तानी अन्य रकमको मात्रा एक प्रतिशतको रूपमा गणना गरिएको छ भने, त्यसपछि तपाईं खाली बक्स, मा बाकस जाँच गर्न आवश्यक "त्यहाँ एक आधार छ।" तपाईं चयन पछि accruals आधार भन्छ जो ट्याब "डेटाबेस" सक्रिय छ।
8. तपाईंले खाली बक्समा राख्न भने, "सूचकांक छैन" चयन गर्नुहोस्, यो चार्ज गर्न अनुक्रमित गरिनेछ।
9. के तपाईं "रेकर्ड" थिचेर निर्देशिका प्रविष्टि बचत गर्न चाहन्छु।
10. "डाटाबेस मा समावेश गरिएको छ" ट्याब मा त्यो आवश्यक शुल्क, deductions र रोक्काको उत्पन्न गर्न छ।
11. तपाईं डाटा सुरक्षित गर्न "सुरक्षित र बन्द" क्लिक गर्न आवश्यक छ।

टुक्रा ज्याला

Piecework भुक्तानी - गरेको कामको गुणस्तर र मात्रा आधारित छ कि एक हिसाब छ। यसलाई व्यक्तिगत भुक्तानी मा र ब्रिगेड गर्न विभाजित गर्न सकिन्छ। व्यक्तिगत काम केही प्रकार को प्रदर्शन को लागि एक व्यक्ति भुक्तान आर्जित। Brigadier अक्रूअल काम को मात्रा र सारा टीम को व्यक्तिगत तलब मा निर्भर गर्दछ।

Piecework remuneration प्रकारको भागमा विभाजन गर्न सकिन्छ। त्यहाँ टुक्रा-दर को 4 प्रकार छन्:

1. सरल piecework - आधारित छ भुक्तानी महसुल तालिका दर र एकल महसुल-योग्यता सन्दर्भ काम र पेशा।
2. Piecework-बोनस - यो उत्पादनहरु को उत्पादन, तर पनि प्रिमियम लागि मात्र होइन दिन्छिन्।
3. टुक्रा-प्रगतिशील - यो piecework भुक्तानी सामान्य दायरामा उत्पादन भएको थियो जो उत्पादनहरु, टुक्रा-दर मा सशुल्क छ जो छ।
4. एक-बन्द - एक टुक्रा-भुक्तानी।

कसरी टुक्रा-दर भुक्तानी मा शुरुआती लागि पेरोल कदम बनाउने? यो गर्न, तपाईंले केही कार्यहरू गर्नुपर्छ:

1. गणना को प्रकार अनुकूलन गर्नुहोस्।
2. प्राविधिक सञ्चालन प्रविष्ट गर्नुहोस्।
3. piecework outfit प्रविष्ट गर्नुहोस्।
4. आर्जित र कर्मचारीहरु गर्न ज्याला गणना।

पेरोल 1 C 8.2

को 1 C संस्करण 8.2 मा शुरुआती लागि गणना र पेरोल कदम को दुई तरिका छन्। म्यानुअल तपाईं एक निश्चित अनुक्रम मा कागजातहरू प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ, गणना। तपाईं पनि "सहायक तलब लेखा।" प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ को "सहायक तलब खाता" प्रयोग बिना लागि शुरुआती भुक्तानी लेखा कदम अर्थ निम्न:

1. फ्रेम सबै आदेश प्रविष्ट गर्नुहोस्।
2. स्थिर बोनस र भत्ता प्रवेश गर्दै।
3. एक महिनाको लागि शुल्क को गणना।
4. पेरोल देखि बीमा प्रीमियम को नामांकन।
5. पेरोल प्रक्रिया को गठन।

को budgetary संगठन मा तलब

के क्रममा संगठनको बजेट मा शुरुआती लागि पे चेक अक्रूअल कदम जाँदै हुनुहुन्छ? बढ्दो पेरोल डाटा स्टाफ स्तर कर्मचारी स्थापित हुनुपर्छ, समय को महसुल दर मा, गत महिना मा साथै जानकारी timecard समय। यो खातामा चार्ज विनियमित कि नियमहरु लिन आवश्यक छ।

स्ट्रीमलाइन र राज्य कर्मचारीहरु को वेतन पत्र गर्न, कानून ल्याइयो:

1. एकीकृत महसुल स्केल।
2. प्रतिघण्टा ज्याला।
3. ज्याला विभाग।

2017 को गणना रूस वर्षमा औसत तलब

2017 मा, अघिल्लो वर्ष जस्तै, कानून अनुसार, अनुसार लेख एक सय र तीस-छैटौं श्रम कोड संग, ज्याला दुई पटक एक महिना गणना गरिनेछ। एक कर्मचारी अवस्थाको उल्लङ्घन भने, यो प्रशासनिक दायित्व लाग्न सक्छ। तसर्थ, शुरुआती लागि कदम accruing को तलब भुक्तानी यस्तो प्रकार हुनुपर्छ:

भविष्यमा तलब को खर्च मा 1 अग्रिम। उहाँले आधारभूत तलब एक निश्चित प्रतिशत छ।

2. पूर्ण महिना लागि तलब। को काम दिन आधारमा, चार्ज गर्न सकिन्छ आधा र दुई आधा महिनामा दुवै।

2017 मा औसत वेतन को मुख्य सूचकहरू।:

• एक वर्ष मा अर्जित गरेको भुक्तानी रकम;
• जबकि बाह्र महिना को क्यालेन्डर मा काम;

प्रति वर्ष / बाह्र महिना औसत तलब = भुक्तानी: औसत तलब सूत्र प्रयोग गरेर गणना गर्न।