पेंशन दर्ताको लागि कस्ता कागजातहरू आवश्यक छ?

निश्चित उमेर पुग्न वा परिस्थितिको कारण, चाँडै वा पछि एक व्यक्ति रिटायर गर्दछ। यसको डिजाइनको साथ कुनै विशेष समस्यालाई टाँस्न को लागी यो केहि प्रक्रियाहरु लाई कसरी जान सकिन्छ कि यो प्रक्रिया कसरि हुन्छ।

सुरू गर्न, यो आवेदन पेंशन निधिको स्थानीय शाखामा आवश्यक छ । त्यहाँ पेंशनको दर्ताको लागि दस्तावेजहरूको सूची प्रस्ट पार्नेछ। प्राय: प्राय: यो पासपोर्ट हो, एक कामको रेकर्ड (सेवाको लम्बाइको पुष्टिको लागि) र औसत कमाईको प्रमाणपत्र। पछि अलग देखि भन्नुपर्दछ। हाल, 2000-2001 अवधिको वेतन खातामा राखिएको छ। यद्यपि, यदि त्यो अवधिको बीमा गरिएको व्यक्तिको आय देशमा औसत आयको सम्बन्धमा 1.2 भन्दा कम थियो भने, यो 2002 सम्मसम्म कुनै पनि 5 वर्ष (60 महिना) लिन सक्दछ।

नागरिकहरू दर्ता नभएको छैन , पुरानो उमेरको पेंशनको दर्ताको लागि दस्तावेज पेंशन निधिको नजदीक शाखामा ल्याउनेछ जहाँ उनीहरुले यो क्षणमा बस्दैछन्। रुसी नागरिकता बिना विदेशिय र मानिसहरू आफ्नो निवासको स्थानका लागि आवेदन गर्छन्। यो व्यक्तिमा, पोस्ट अफिसको सेवा वा प्रक्सी (प्रतिनिधि) मार्फत प्रयोग गर्न सकिन्छ।

केहि अवस्थामा, निधि कामदारले अतिरिक्त कागजात माग्न सक्छन्। तिनीहरूमध्ये परिवारमा असक्षम सदस्यहरूको अस्तित्वमा प्रमाणपत्रहरू छन्, पुष्टिकरणका लागि तिनीहरू वास्तविक आवासको स्थानमा रहेका छन् वा रूसमा रहन्छन्, कुनै पनि व्यक्तिगत डेटा (नाम, उपनाम, आदि) परिवर्तन गर्ने बारे। यदि असक्षमता स्थापना भएको छ भने, यो पुष्टि गर्न आवश्यक छ, गतिविधि काम गर्नको लागि सिफारिस गरिएका प्रतिबन्धहरूको संकेत गर्दछ।

पेंशनको दर्ताको लागि सबै कागजातहरू वास्तविक हुनुपर्छ। आवश्यक सन्दर्भहरू मात्र स्थापित स्थापित नमूना हुनुपर्छ, जुन कोषमा सिफारिश गरिनेछ। पासपोर्ट कागजात हो जुन पहिचान, नागरिकता, आवेदक को उमेर र साथै आवासको स्थान प्रमाणित हुनेछ (यदि स्थायी आवासमा टिकट छ भने)। पेंशनको दर्ताको लागि कुनै पनि कम महत्त्वपूर्ण कागजातहरू सेट समयको लागि औसत मासिक आय प्रमाणपत्रहरू हुन्। तिनीहरूलाई प्राप्त गर्न तपाईंले पनीर बीमा प्रणालीमा व्यक्तिगत खाताबाट प्रत्येक निकायबाट निकासीको लागि आवेदन गर्न आवश्यक छ। यदि यो अवस्थामा भने, आय 5 वर्षको लागि कमाइन्छ, र यो समय एक अवधि मा हुन्छ जब बीमामा अझै सम्म प्रणालीमा दर्ता प्राप्त भएको छैन, त्यसपछि सन्दर्भहरू अकाउन्टेंटका प्राथमिक कागजातको आधारमा नियोक्ताबाट प्राप्त हुनु पर्छ। यदि यो बाहिर जान्छ कि जो कारण को लागि संगठन को स्वयं को घुमाया या आफ्नो गतिविधि बंद छ, तपाईं आवश्यक जानकारी छ अपड्रेड संस्थाहरु, संग्रह वा कम्पनी को उत्तराधिकारी संग संपर्क गर्न सक्छन्।

पेंशनको लागि कागजातहरू सङ्कलन गर्न सजिलो छैन। यो सम्झना हुनुपर्छ कि सबै सन्दर्भहरू ठीकसँग जारी र प्रमाण हुनुपर्छ ताकि भविष्यमा कुनै समस्या वा दावीहरू छैनन्। त्यसैले, यदि तपाइँ निर्भर व्यक्तिहरूमा कागजात चाहिन्छ (मूलतया, हामी बच्चाहरू मतलब), त्यसपछि तिनीहरूका जन्म प्रमाणपत्रहरू पर्याप्त छन्। यदि एक बच्चा 18 वर्ष भन्दा माथि छ र एकै समयमा एक पूर्ण समयको रूपमा शैक्षणिक संस्थामा भर्ना भएको छ, यो एक प्रमाणपत्र आवश्यक छ। व्यक्तिगत डेटा परिवर्तनको परिवर्तन विवाह, नाम परिवर्तन, सिभिल स्टेटसका कार्यहरूको प्रतियां, आदिको प्रमाण पुर्याउन मद्दत पुर्याउनुहोस्। एक उपयुक्त योग्य पेंशनको लागी आवेदन उचित निकायमा जारी गरिनेछ। यी सबै आवश्यकताहरू सहमत भएका छन् र संघीय कानुन अनुसार अनुमोदित।

पेंशनको दर्ताको लागि सबैभन्दा आधारभूत कागजात एक कार्यपुस्तिका, पासपोर्ट र अवधिको प्रमाणपत्र हो जुन तपाईले चाहिन्छ। यदि तिनीहरू उपलब्ध छन् र असल क्रममा, त्यसपछि, सम्भवतः, "ठीक-योग्य" आराममा प्रवेश गर्दा कुनै खास समस्याहरू छैनन्।