जर्मनी मा अवकाश उमेर। रूस र जर्मनी मा पेंशन तुलना

सेवानिवृत्ति उमेर जुटाउने रूसी निर्णय। हाम्रो सदस्य मानिसहरू 65 वर्ष सम्म काम छ कि विश्वास, महिला - अप 60 मात्र एउटा सानो अनुपात यस उमेर बाँच्ने तथ्य गर्न, कुनै एक फिक्री गर्नुहुन्छ। कुनै पैसा, पेन्सन सुधार , को "छाया" मा ज्याला लिएर, भरोसा कोष अब नागरिक असफल भएको छ। मान्छे कम्तिमा धेरै कारण हाम्रो सरकारले पेन्सन कोष मा ल्याए पैसा को मात्रा मा निराशाजनक अध्ययनहरू गरिरहेको, भविष्यमा सोच्न छैन।

हाम्रो नागरिक लागि रोजगारीको समय वृद्धि, सरकार युरोप ध्यान छ। जर्मनीमा अवकाश उमेर राख्न एउटा उदाहरण हो। तर, धेरै सहमत छैन। उदाहरणका लागि, यो जीवित, यसको अवधि को मानक खातामा लिन गर्दैन, र हामी छ "पश्चिम decaying।" साथै, हामी तिनीहरूलाई र हाम्रो लागि राज्य पेंशन लागि पेंशन को आकार कुरा छैन। हामी कुरामा पुरानो मान्छे को समस्या संग जाँदैछन् कसरी जाँच गर्न निर्णय "हाम्रो युरोपेली साझेदार।" के छ जर्मनी मा एक पेन्सन? यो सबै थप छलफल भएको छ।

खुसी अवकाश

जो पश्चिमी सभ्यता को फाइदा र बेफाइदा, हामी कल छैन, यो त्यहाँ शीर्ष कुना मा राख्नु पुरानो मान्छे र बच्चाहरु हेरचाह गर्ने स्पष्ट छ। पेन्सन प्रावधान जर्मनी - विश्व मा सबै भन्दा राम्रो को एक। संयुक्त राष्ट्र अनुसार, जर्मन पेंशनरहरुलाई को जीवित स्तर मात्र स्वीडिश र नर्वेली दोस्रो हो।

जर्मनी, तपाईंले, "मेरो हजुरबुबा लडे", वाक्यांश सुन्न सक्दैन "विजय मेरो हजुरबुबा धन्यवाद।" तपाईं छैन आउटलेटहरू नजिकै तरकारी बिक्री, हेर्न र सेवानिवृत्त हुनेछ। तर अक्सर तपाईं भू-मध्य सागर समुद्र तट मा विभिन्न स्की रिसोर्ट्स मा जर्मनी ले पुरानो मान्छे हेर्न सक्नुहुन्छ। कारण के हो? राज्य पेन्सन अन्तर्गत पेन्सन सबै कुरा? थप यी मुद्दाहरू नजिकबाट।

स्रोतहरू कल्याण

जर्मनी मा, वृद्ध को आय को दुई स्रोतहरु: राज्य पेन्सन र निजी कोष। नागरिक जसको आय गर्न बजेट देखि शक्ति ग्यारेन्टी भुक्तानी 3.900 अधिक यूरो छैन। यो रूसी rubles मा बारे 300 हजार छ।। हामी 100 हजार को तलब सहमत हुनुहुन्छ। Rubles यहाँ एक ठोस पहिले देखि नै छ। एक केही रूसी क्षेत्रहरु लागि "सामान्य" 20-25 हजार छ। Rubles। यो राज्य को महानता को एउटा प्रश्न छ। 3900 यूरो माथि आय भएका जर्मन, निजी धन संग स्वैच्छिक सम्झौताहरू। तिनीहरूले एक स्वैच्छिक आधारमा केही मात्रामा घटाउनु।

जर्मनी मा अवकाश उमेर

अब बारेमा दुखेको। जब यो आधिकारिक कार्य अनुभव समाप्त तिनीहरूले छ? 60 वर्ष - यसरी, जर्मनी मा मानिसहरूको अवकाश उमेर 65, महिला संग सुरु हुन्छ। चाँडै हाम्रो देश नै हुनेछ। तर, जर्मनी बस्ने को मानक शक्ति र sociologists को उमेर वृद्धि गर्न सुझाव छ अवकाश। 67. तथापि, तिनीहरूले राजनीतिक विश्लेषकहरूले भन्न रूपमा यस्तो उपाय, अप्रभावी हुनेछ - त्यो जर्मनी मा महिलाहरु को लागि अवकाश उमेर चाँडै 65 वर्ष पुरानो, पुरुष हुनेछ सम्भव छ। जर्मन को समस्या - जनसंख्याको उमेर बढन। मात्र स्वीडेन मा कठिन अवस्था थप। त्यहाँ पनि प्रदान गर्दछ 75 वर्ष को उमेर पछाडि धकेल्नु।

अवकाश, तपाईं पहिले प्राप्त गर्न सक्छौं। यसो गर्न, तपाईं कम 35 वर्ष को धन गर्न योगदान गर्नुपर्छ। जर्मनी मा परजीवी लागि, गम्भीर व्यवस्था। व्यक्ति काम भने होइन वा आधिकारिक 5 भन्दा कम वर्ष काम गरे, राज्य छैन उसलाई एक पेन्सन भुक्तानी गर्नेछ। यो समस्या आप्रवासी द्वारा महसुस गरिएको छ। वयस्क जीवनको र अवकाश जर्मनी सारियो गर्ने हाम्रो compatriots धेरै सामाजिक सुरक्षा प्रणाली तल बाँकी छन्। राम्रो जीवन को लागि खोज उनीहरूको अवस्था worsen। आफ्नो अस्तित्व को स्रोत - विभिन्न सामाजिक धन, जनसंख्याको गरिब खण्डहरूमा मर्मतसम्भार उद्देश्य जो। प्रक्रिया एकदम अप्रिय, तर आवश्यक छ। हामी विभिन्न संगठन मा handouts माग्दै जाने राम्ररी योग्य अवकाश प्राप्त र सहमत - दुई फरक कुरा हुन्।

जर्मन पेंशनरहरुलाई भुक्तानी गर्न कसरी

जर्मनी मा अवकाश उमेर, हामी अब अवकाश पेन्सन वृद्ध छन् कति को प्रश्न विचार छलफल। कुनै एकल अंक। प्रत्येक व्यक्ति छ। यो धेरै कारक निर्भर:

• सेवा को वर्ष को संख्या;
• धन मा मात्रा; योगदान
• रोजगार को लम्बाइ जान्छ जो अध्ययन,;
• सैनिक सेवा;
• छोराछोरी, र यति मा को संख्या। डी।

माथिको आधारित अंक सम्मानित छन्, र जो रकम प्रभावित। यस्तै केही हाम्रो देशमा आज अवलोकन गर्न सकिन्छ। हामी मात्र यो प्रणाली लागू। तर, औसत मा कति, जर्मनीको सेवानिवृत्त? हामी यो प्रश्नको जवाफ।

को "आदर्श" पेन्सन बारेमा 1250 यूरो छ। यो 2016 को दर हाम्रो मुद्रा को लागि Rubles बारेमा 85 हजार छ।। यो मानक एक नागरिक को औसत ज्याला लागि 45 वर्ष काम गरेको छ। तथापि, केही मान्छे यस्ता अनुभव घमण्ड गर्न सक्नुहुन्छ।

खण्ड जर्मनी प्रभावित पेन्सन

पश्चिम र पूर्व जर्मनी मा जर्मनी को एक लामो खण्ड केही असमानता गर्न पुगे। , 1000 यूरो अलि कम - पश्चिम मा, एक मानिस 1052 यूरो को एक औसत पूर्व मा प्राप्त गर्दछ। महिला, विपरीत मा, पूर्व मा थप 700 521 पश्चिम मा विरुद्ध यूरो छन्। यो GDR महिला पुरुष सँगसँगै काम, एक ठूलो अनुभव छ भन्ने तथ्यलाई कारण छ।

यस तथ्याङ्कले कल्पनाले कब्जा छैन। हाम्रो पैसा, जर्मनी मा सेवानिवृत्त को मामला मा यूरो को वृद्धि, अघि, "केवल" 40 हजार। Rubles पाए। निस्सन्देह, हाम्रो 10-12 हजार। संग RUB। तुलना छैन। तथापि, हामी पश्चिम मा एक विशाल पेन्सन, घर र यटों किन्न अनुमति मिथक स्थापित गरेको छ। तर, तथ्याङ्कले हामी यो राज्य ग्यारेन्टी भनिन्छ गरेको। सबैभन्दा नागरिकहरु पहिले नै, आफ्नो घरमा एक बंधक तिर्न र बाँच्न तिनीहरूले निजी पेन्सन कोष, अतिरिक्त कर्पोरेट लाभ ब्याज र यति मा। डी

राज्य विधवा र विडोवर्स समर्थन गर्दछ। आफ्नो पेन्सन दुगुना छ। साथै, हाम्रो नागरिक द्वारा ईर्ष्या गरे गरिने, लाभ को एक नम्बर छन्।

युरोप मा माग्नेहरूलाई - जर्मनी सेवानिवृत्त?

साँच्चै, जर्मनी मा पेंशनरहरुलाई धेरै पश्चिमी युरोपेली देशहरूमा भन्दा कम भुक्तानी छन्। थप भुक्तानी गर्न इटाली, ग्रीस, स्पेन रूपमा पनि यस्तो संकट देशहरूमा। हालै, जर्मन राजनीतिज्ञ सक्रिय पूर्वनिर्धारित तिनीहरूलाई सुरक्षित गर्न, आर्थिक गर्ने युनानी समर्थन गर्न निर्णय गरेको छ जो Merkel, आलोचना गरेका छन्। निन्दाले ग्रीक नागरिकहरु काम गर्न accustomed छैन भनेर तर्क, र तिनीहरूले जेठोपन बिना सेवानिवृत्त रूपमा जर्मन भन्दा बढी लाभ प्राप्त, सबै मेरो जीवन काम गरेको छ।

थप जर्मनी मा पुरानो मान्छे को आधा भन्दा वरिपरि 700 यूरो छन्। संख्या, उदाहरणका लागि, छैन प्रभावशाली छ। विशेष गरी यदि तपाईं $ 2.800 को एक औसत पेन्सन संग डेनमार्क तुलना गर्नुहोस्। तर, जर्मनी एक सामाजिक अवस्था मानिन्छ। त्यहाँ कहिल्यै एक कठिन अवस्थामा एक नागरिक फेंक हुनेछ।

राज्य संसारमा सबै भन्दा राम्रो को छ जो वृद्ध अपार्टमेन्ट, चिकित्सा सेवा, को लागि दिन्छिन्, खाना गर्न लाभ आवंटित। यो सबै हामीलाई मर्यादित बुढेसकालमा प्रदान गर्न अनुमति दिन्छ।

बच्चाहरु र आमाबाबुको बजार सम्बन्ध

राज्य पेंशन, जनसंख्याको अन्य खण्डहरूमा लागि समर्थन, कम आय सहायताको आमाबाबु र छोराछोरी बीच विशेष सम्बन्ध गर्न पुगे। पुगन मा उमेर बच्चाहरु घर छोड। आमाबाबुले उनीहरूको आशिष् तिनीहरूलाई मदत। यो वयस्क जीवन सुरु हुन्छ। सेवानिवृत्त आमाबाबुले काम उमेर को बच्चाहरु मदत गर्दा हाम्रो सामान्य अवस्था, यो निरर्थक मानिन्छ। अध्ययन, आवास - सबै विशेष गरी कठिन परिस्थिति मा, राज्य मद्दत गर्छ मा। आमाबाबु र छोराछोरी बजार सम्बन्ध बीच। तिनीहरूले पनि बिदा सँगै प्रत्येक अन्य भ्रमण, तर वर्तमान मा जर्मन प्रत्येक अन्य सबै लागत व्यय भुक्तानी गर्न निर्णय गरे।

बच्चाहरु नै सिक्का तिर्नुपर्छ। वृद्ध आमाबाबुको उहाँलाई लिन स्वीकार छैन। सुत्केरी घर को अभिभावक फेला - मुख्य मद्दत छोराछोरीलाई छ। त्यहाँ यस्तो संस्थानहरुमा कमीकमजोरी। देश सामाजिक सुरक्षाको सम्पूर्ण शाखा छ। प्रशिक्षण सम्पूर्ण उद्योग, सबैभन्दा सहज अवस्था संग वृद्ध लागि 11 भन्दा बढी हजार घरमा -। यो सबै सेवानिवृत्त बाँच्न र आरामदायक वातावरण बस्न बस छैन यो सम्भव बनाउँछ।

"जवान बुढेसकालमा"

बाट 65 जर्मनी मा 75 समय आफ्नै खुशी को लागि खर्च। यो उमेर मा मानिसहरू जो चाहनुहुन्छ। हाम्रो नागरिक अक्सर "ढिलो", "म पुरानो हुँ" सुन्न सक्नुहुन्छ को, "यो भन्दा पहिले भएको हुनुपर्छ।" जर्मनी मा, चारैतिर तरिका हो। जर्मनी मा अवकाश उमेर, उच्च, तर जीवन धेरै उच्च छ। यो औषधीले गुणस्तर, सन्तुलित आहार, स्वस्थ जीवन शैली, रोग रोकथाम, सक्रिय मनोरञ्जन कारण हो। 65 वर्ष मा, जर्मनी को एक निवासी - एक असहाय पुरानो मान्छे, र सक्रिय व्यक्ति। खेलकुद, बाहिरी गतिविधिहरु, नृत्य, विदेशी भाषा सिकेर: उहाँले नयाँ गतिविधिहरूको लागि बल र इच्छा धेरै छ।

तिनीहरूले यात्रा गर्न प्रेम। जर्मन पेंशनरहरुलाई अक्सर टर्की, Georgia, ग्रीस, लातविया, रूस मा देख्न सकिन्छ। तिनीहरूले गुणहरू को एक नम्बर मा तुरुन्तै चिन्न हो: मौन र सौम्य, अर्थव्यवस्था।

परिणाम

हाम्रो देशमा हामी धेरै समस्या सुलझाने मा पश्चिम हुन प्रयोग। "तिनीहरूलाई जस्तै" सेवानिवृत्ति उमेर, एक अंक प्रणाली को परिचय, आदि हुर्काउन - .. यो सबै प्रयोग गरी प्रविष्ट छ "युरोपेली अनुभव सबै भन्दा राम्रो।" मुख्य एक - तर, हामी औसत जीवन नै जर्मनी मा 10-15 वर्ष मा प्रत्याशा, जर्मन चिकित्सा हामी भन्दा उच्च छ भन्ने बिर्सन्छन्। हामी मात्र सबैभन्दा धनी नागरिक जर्मन पेंशनरहरुलाई लागि बिल्कुल मुक्त छन् जो नवीनतम उपकरण, साथ जर्मनी मा क्लीनिक मा उपचार गर्न सकिन्छ छन्। तिनीहरूलाई लागि विभिन्न सामाजिक बीमा कोष तिर्ने। धेरै समस्याहरू पनि छन्, त्यहाँ तिनीहरूले छन्। हामी सिर्फ यो ए तिनीहरू सधैं हाम्रो वास्तविकता गर्न अनुकूल छैन, केही पश्चिमी उपाय प्रतिलिपि गर्न आवश्यक छ कि अर्थात्। भन्न चाहन्छु।