जब र अवस्था: लागि महिला उत्तर काम

शब्दहरू "सुदूर उत्तरी काम" मा आफ्नो घर र परिवारबाट टाढा फेरबदल कडा परिश्रम देखिन्छ। यो बारुद सम्बन्धित, र सबै प्राप्त उच्च ज्याला क्षतिपूर्ति दिइएको छ। बेरोजगारी र हाल को वर्ष को संकट को मामला मा प्रमुख छ।

त्यहाँ एक स्टेरियोप्रकार छ: महिला गम्भीर जलवायु अवस्था रूपमा हार्डी छैनन् देखि सुदूर उत्तर मात्र मानिसहरू काम गर्न सक्षम हुनेछ। तर यो मामला छैन। वास्तवमा, माग गर्न उत्तर महिला को काम। तिनीहरूले सहायक महाराज जब महाराज प्रस्ताव छन्, डिशवशर। तिनीहरूले सफलतापूर्वक खानपान, होटल, किनमेल र मनोरञ्जन प्रतिष्ठानबाट, भंडारगृहों मा जब पाउन। महिला superintendents, नौकरानियां, storekeepers, गोदाम कामदारहरूको काम।

(त्यहाँ समय छ भने पनि बढी उच्च-तिर्ने जब पाउन सक्नुहुन्छ जब महिलाहरु को लागि) निर्माण, तेल र ग्याँस उद्योग मा मुख्य रूप प्रस्ताव छ उत्तर मा काम गर्ने।

परीक्षण सबै जीवित छ, अझै धेरै यस्तो निर्णय लिन को लागि क्षेत्र जब खोज - यो जलवायु मा काम र जीवन भन्ने तथ्यलाई बावजुद। त्यहाँ महिलाहरु को लागि उत्तर मा काम, तर रिक्तियों को संख्या सीमित प्रस्ताव राखे। सबैभन्दा हाकिमहरूले एक पारी विधि प्रस्ताव। तर यो बुझ्ने गरिन्छ र एक समय तालिका र कठोर जलवायु अवस्था यस्तो कार्य गर्ने छैन सबै भन्दा राम्रो तरिका विशेष गरी आफ्नो मनोवैज्ञानिक standpoint worsening, महिला स्वास्थ्य असर हो।

महिलाहरु को लागि उत्तर मा काम मात्र होइन सान्दर्भिक विशेषता, तर पनि राम्रो स्वास्थ्य implies। शिफ्ट विधि मा एक दबाव ड्रप, उच्च आर्द्रता, कम तापमान र प्रति वर्ष प्रकाश-दिन को एक सानो संख्या मा प्रदर्शन काम जिम्मेवारी पूरा गर्न कुनै contraindications स्वास्थ्य भइरहेको व्यक्ति स्वीकार गरे।

निस्सन्देह, महिला लागि उत्तर मा काम रूपमा अत्यधिक मानिसहरूको भुक्तान गरिएको छैन, तर आफ्नो ज्याला बीचको सडक खण्ड भन्दा धेरै उच्च छन्। यो क्षतिपूर्ति र राज्य लाभ कारण हो। लगनशील हाकिमहरूले विधायी स्तरमा तिनीहरूलाई लागू गर्ने सबै आवश्यकताहरु अनुरूप। महिला, कला अनुसार। 320 TC आरएफ, उत्तर को कठोर अवस्थामा काम, कुनै थप 36 घण्टा भन्दा एक हप्ता मा काम गर्न सक्छन्। तर एउटै तलब एक स्तरमा हुनुपर्छ कि, पूर्ण मा रूपमा काम सप्ताह। एक महिला आदर्श बढी, यस्तो काम ओवरटाइम मानिन्छ र वर्तमान कानून अनुसार भुक्तानी हुनुपर्छ जबकि काम गर्दछ भने। सर्त जस्तै रोजगार सम्झौता मा stipulated गर्नुपर्छ। 16 को उमेर मुनिका बच्चाहरु को उपस्थिति मा, मेरो आमा प्रति महिना 1 समय बन्द अतिरिक्त बेतलबी दिन दिइएको छ। प्रयोग नगरिएको अतिरिक्त दिन पछि क्षतिपूर्ति छैन। साना बच्चाहरु भएका महिला, कर्मचारी को कमी संग खारेज गर्न सकिँदैन।

वाच महिलाहरु को लागि उत्तर काम विधायी स्तर मा सीमितता छ। यो श्रम कोड मा stipulated छ। उत्तरका अवस्था महिलाहरु को काम गर्ने अधिकार छैन:

- उमेर 18 वर्ष मुनिका;

- स्वास्थ्य को लागि चिकित्सा contraindications छ;

- गर्भवती महिला;

- 3 वर्ष एक बच्चा अप हुर्काउन।

केही हाकिमहरूले परिवारलाई जब प्रस्ताव। परिवारले संगठन, अतिरिक्त मह को खर्च मा आवास संग प्रदान गरिन्छ। बीमा, पूर्ण सामाजिक। प्याकेज।