व्यवस्था, राज्य र कानून
को संविधान कागजातहरू मा परिवर्तन कसरी?
सबैभन्दा संगठन समय समयमा परिवर्तन गर्न संस्थापन को लेख। सामान्य सञ्चालन र स्थिर परिवर्तन संग सम्बन्धित कुनै पनि संगठन को आर्थिक गतिविधिहरु को कार्यान्वयन। साथै, प्रारम्भिक दर्ता गरेको छ जब एक समयमा, यो कठिन खातामा संरचना र भावी आर्थिक एकाइ को आचरण असर संस्थाको सम्बन्धित सबै पक्ष लिन छ। तसर्थ, सञ्चालन दौरान, संविधान कागजातहरू मा परिवर्तन।
अक्सर, परिवर्तन कारण परिवर्तन गर्न लिपिबद्ध छन् कानुनी ठेगाना को, को परिवर्तन प्रबन्धक को संविधान संरचना को परिवर्तन। अक्सर, त्यहाँ कम्पनी को नाम परिवर्तन गर्दा अवस्थामा पनि छन्।
को लागि परिमार्जन संस्थापक कागजातहरू सधैं अनिवार्य दर्ता आवश्यक छ। यो खाता धेरै nuances मा लिनुपर्छ। यो प्रश्न समाधान गर्न, यो एक अनुभवी वकील संग परामर्श गर्न आवश्यक छ। कुराकानी को पाठ्यक्रम मा, विशेषज्ञ समस्या समाधान गर्न धेरै तरिकाहरू प्रस्ताव गर्न सक्नुहुन्छ।
के प्रश्न प्रकारको - सबैभन्दा लोकप्रिय?
जरुरी समस्या जस्तै जस्तै परिवर्तन, को परिचय सम्बन्धित कम्पनीको चार्टर, लिमिटेड, सबै कागजात को पुन: दर्ता मा monotonous काम मालिकहरूको नचाहनु हो। साथै, त्यहाँ मालिक पनि व्यवस्था को न्यूनतम ज्ञान नभएको बेला अवस्थामा छन्।
निम्नानुसार संविधान कागजातहरू मा सबै भन्दा लोकप्रिय परिवर्तन सामान्यतया छन्।
- व्यवस्थापन वा यसको डाटा परिवर्तन गर्नुहोस्। त्यहाँ मात्र होइन बनाउन, तर पनि कर अधिकारीहरूले मा परिवर्तन को दर्ता मानिन्छ छ। यो 3 काम दिन भित्र गरिन गर्न यो नेतृत्व परिवर्तन गर्न निर्णय गरेको क्षण देखि आवश्यक छ। टाउको संस्थापक वा हिस्सेदार गर्न समानान्तर बेला अपवाद छ।
- ठेगाना, नाम, सम्बन्धित परिवर्तनहरू दर्ता राजधानी, स्वामित्व को संरचना संस्थापक। यस्तो परिवर्तन संस्थापक कागजातहरू लिपिबद्ध हुनुपर्छ।
यस्तो मुद्दा सामना संगठन, को संविधान कागजातहरू मा परिवर्तन पकड छोटो अवधि मा मद्दत गर्न सक्छ। यो सहयोग को फलस्वरूप मालिकको सम्बोधन छूट पूर्णतया छन्। रूपमा चाँडै आधारमा आवश्यक कागजात परिवर्तन लग इन हुनुहुन्छ जो सम्पूर्ण प्याकेज सकेसम्म तयार पारे।
थप मालिक को संलग्नता बिना आफ्नै संगठन मा मान्छे, कर अधिकारीहरूले मा परिवर्तन को आचरण दर्ता, नयाँ प्राप्त कानूनी संस्थाहरू को एकीकृत राज्य दर्ता बाट निकाल्ने र तथ्याङ्क कोड। त्यसपछि, योगदान को एक किसिम सशुल्क छन् जो सबै धन, मा खाता मा एक वक्तव्य। यी धन हो: पेन्सन, सामाजिक र चिकित्सा बीमा।
सारांशमा, हामी त्यहाँ यी संगठनहरूको छ जहाँ परिवर्तनहरू रेकर्ड गर्नुपर्छ भनेर भन्न सकिन्छ। लामो अवधि लागि अनुबंध को निष्कर्षमा यसलाई कुनै पनि भविष्यमा समस्या जोगिन परिवर्तन गर्ने सम्भावित परिचय मा वस्तु छोड्न पनि आवश्यक छ।
Similar articles
Trending Now