समाचार र समाजअर्थव्यवस्था

कारक लाभ को मात्रा प्रभावित। बाह्य र आन्तरिक कारक

हरेक उद्यमी यस्तो लाभ र कसरी यो, यो मुख्य उद्देश्य (वा तिनीहरूलाई एक) कुनै पनि आर्थिक गतिविधि छ किनभने गणना गर्न भनेर थाह छ। तर, पूर्वानुमानित मुद्रा गणना गर्दा तपाईं वास्तविक रकम अपेक्षित देखि एकदम फरक छ कि पाउन सक्छ। अक्सर लाभ को मात्रा प्रभावित कि कारक को एक किसिम को कारण। आफ्नो सूची, वर्गीकरण र प्रभाव तल वर्णन छन्।

"लाभ" को अवधारणा बारे छोटकरीमा

यो अवधि अधिग्रहण, भण्डारण, उत्पादन को यातायात र मार्केटिङ उद्देश्यका लागि व्यय लागत (पेनाल्टी र compensations, ब्याज र अन्य आय समावेश राजस्व सामान वा सेवाहरूको बिक्री गरेर प्राप्त) कुल आय देखि घटाएर गणना छ, जो फरक, बुझाउँछ। को लाभ के हो, थप प्रतीकात्मक निम्न सूत्र चित्रण गर्न सक्नुहुन्छ:

लाभ = राजस्व - व्यय (लागत)।

को गणना अगाडि सबै संख्याले नगद बराबर मा रूपान्तरित हुनुपर्छ। त्यहाँ धेरै छन् : आय को प्रकार वित्तीय र आर्थिक, सकल र नेट। त्यहाँ लाभ के हो मा धेरै दृश्य हो। यसको विभिन्न प्रकारका (लेखा र आर्थिक, सकल र नेट) को संकल्प कम्पनी को आर्थिक अवस्था केलाउन आवश्यक छ। यी अवधारणाहरु दोश्रो देखि अलग हो, तर कुनै पनि मामला मा आफ्नो मान, उद्यमी को प्रदर्शन को सबै भन्दा हडताली विशेषता छ।

लाभ characterizing सूचक

यस्तो लाभ (परिभाषा र सूत्र माथि दिइएको) भनेर थाह पाउँदा हामी परिणामस्वरूप सूचकांक निरपेक्ष हुनेछ भन्ने निष्कर्षमा पुग्न सक्छौं। तर, लाभकारी छ - कसरी मेहनत को सापेक्षिक अभिव्यक्ति, कम्पनी र के विशिष्ट डेटाबेस को सम्बन्ध मा लाभकारी यसको स्तर छ। कम्पनी राजस्व (सामानहरू वा सेवाहरूको बिक्री राजस्व) को मूल्य मात्र उत्पादन र बिक्री, तर लाभ प्रकारका को लागत कवर जब लागत-प्रभावकारी हुन मानिन्छ। यो आंकडा उत्पादन सम्पत्ति को लागत द्वारा शुद्ध आय विभाजन गरेर गणना गरिएको छ:

फिर्ती (सम्पूर्ण) = शुद्ध लाभ / (सामाग्री को निश्चित सम्पत्ति + रकम परिसंचारी हालतमा योगफल) 100% x।

अन्य आय संकेतक (उत्पादन को लाभकारी, कर्मियों, आफ्नै सम्पत्ति बिक्री) त्यसैगरि हिसाब गरिन्छ। उदाहरणका लागि, उत्पादनहरु को लाभकारी को दर उत्पादन को कुल लागत योगफल लागि लाभ विभाजन द्वारा पाइन्छ:

लाभकारी (उत्पादन) = नेट आय / उत्पादन र (लागत) को कार्यान्वयन को लागत x 100%।

अक्सर, यो उपाय विश्लेषणात्मक गणना खेत मान पूरा गर्न प्रयोग गरिएको छ। यो उत्पादन को नयाँ प्रकार को उत्पादन परिचय वा unprofitable उत्पादनहरु को उत्पादन टुटाउन, विशिष्ट उत्पादनहरु को लाभकारी वा unprofitability निगरानी गर्न आवश्यक छ।

लाभ को मात्रा प्रभावित कारक

कुनै पनि सफल संस्था वा व्यवसाय अभिन्न भाग लागत व्यय र आय प्राप्त एक सख्त लेखा बन्नेछ। यी डाटा आधारित अर्थशास्त्रियों र Accountants कम्पनी वा क्षरण को गतिशीलता प्रतिबिम्बित गर्न संकेतक को धेरै आशा। एकै समयमा तिनीहरूले लाभ मार्जिन, जोखिम को संरचना र तीव्रता प्रभावित भएको कारक सिक्न।

डाटा विश्लेषण, विशेषज्ञहरु कम्पनी को पछिल्लो गतिविधिहरु र हालको अवधिमा स्थिति मूल्याङ्कन। मा लाभ को गठन धेरै फरक तरिकामा नै प्रकट गर्न सक्ने धेरै सम्वन्धि कारक प्रभावित छ। तिनीहरूलाई केही आय मा वृद्धि गर्न योगदान, अन्य को प्रभाव नकारात्मक रूपमा वर्णन गर्न सकिँदैन। यसबाहेक, एक श्रेणी को नकारात्मक प्रभाव पर्याप्त कम गर्न सक्छ (वा पूर्ण मेटाउन), अन्य कारक कारण प्राप्त सकारात्मक परिणाम।

मुनाफा निर्धारण कि कारक को वर्गीकरण

त्यहाँ कसरी लाभ को मात्रा प्रभावित कि कारक विभाजन बारे अर्थशास्त्रियों बीचमा धेरै सिद्धान्त हो, तर अक्सर यस्तो वर्गीकरण गर्न resorted:

  1. बाह्य।
  2. घरेलू:
  • गैर-निर्माण,
  • उत्पादन।

साथै, कारक सबै व्यापक वा गहन हुन सक्छ। पहिलो कुन हदसम्म र प्रयोग कसरी लामो उत्पादन स्रोतहरू लागि चित्रण (कर्मचारीहरु को संख्या परिवर्तन गरिएको छ भने र निश्चित सम्पत्ति को लागत, काम पारी परिवर्तन को अवधि कि)। तिनीहरूले पनि सामाग्री, स्रोतहरू र रिजर्व को बर्बाद प्रतिबिम्बित। एउटा उदाहरण दोषपूर्ण उत्पादनहरु को उत्पादन वा फोहोर को ठूलो परिमाणमा को उत्पादन हुन्छ।

दोस्रो - गहन - कारक उद्यमी को उपलब्ध स्रोतहरू intensively प्रयोग गरिन्छ जो गर्न हदसम्म प्रतिबिम्बित। यस वर्गमा नयाँ उन्नत प्रविधिहरू, उपकरण बढी कुशल निपटान, उच्च स्तर योग्यता (वा उपाय यसको कर्मचारीहरु व्यावसायिकता सुधार उद्देश्य) संग कर्मचारी को भर्ती को प्रयोग समावेश छ।

के उत्पादन र गैर-उत्पादन कारक लागू

कारक को संरचना, लाभ को गठन संलग्न छन् जो उत्पादन को मुख्य घटक, भनिन्छ उत्पादन को संरचना र आवेदन characterizing। यस वर्गमा उपकरण र श्रम र श्रम प्रक्रिया नै वस्तुहरु समावेश छ।

गैर-उत्पादन गर्ने कम्पनीको उत्पादन को उत्पादन मा कुनै प्रत्यक्ष असर गर्ने कारक रूपमा मानिन्छ गर्नुपर्छ। यो प्रक्रिया त कसरी, उत्पादन लागू गर्न उद्यम मा वित्तीय र आर्थिक काम प्रदर्शन, सूची वस्तुहरू आपूर्ति। रोजगारी र जीवित अवस्थाको विशेषताहरु, जसमा त्यहाँ संगठनको कर्मचारीहरु, तिनीहरूले अप्रत्यक्ष लाभ असर देखि पनि, गैर-उत्पादन कारक लागू छन्। तर, यो बाबजुद आफ्नो प्रभाव धेरै छ।

बाह्य कारक: सूची, आय को प्रभाव को प्रकृति र हद

उद्यमी को लाभकारी असर सक्ने धेरै बाह्य कारक सुविधा, तिनीहरूले व्यवस्थापन र कर्मचारी स्वतन्त्र छन् भन्ने तथ्यलाई छ। तिनीहरूमध्ये हाइलाइट हुनुपर्छ:

  • देश मा डेमोग्राफिक अवस्था।
  • उपलब्धता र मुद्रास्फीति को स्तर।
  • बजार अवस्था।
  • राजनीतिक स्थिरता।
  • आर्थिक अवस्था।
  • ऋण लागि ब्याज दर।
  • उपभोक्ताहरु को प्रभावकारी माग को गतिशीलता।
  • आयात घटक (भागहरु, सामाग्री, घटक) को मूल्य।
  • देश मा कर र क्रेडिट नीति सुविधाहरू।

यी सबै बाह्य कारक (एक वा बढी समय मा) अनिवार्य उत्पादन लागत, आफ्नो उत्पादन को मात्रा वा बेच्न उत्पादनहरु को संख्या असर गर्नेछ।

कि लाभ को राशि निर्भर आन्तरिक कारक को विशेष

मुनाफा वृद्धि नगद प्रवाह मा वृद्धि संग हुन सक्छ, वा लागत कटौती को एक परिणाम रूपमा।

आन्तरिक कारक उत्पादन प्रक्रिया नै र बिक्री संगठन प्रतिबिम्बित। एक उद्यम उत्पन्न लाभ सबैभन्दा मूर्त प्रभाव, वृद्धि वा उत्पादन को मात्रा र सामान बिक्री कम। दर उच्च, महान् राजस्व र लाभ संगठन प्राप्त हुनेछ छन्।

मूल्य मा आन्तरिक कारक निम्न - उत्पादन लागत र मूल्य मा परिवर्तन। यिनी दर भिन्नता एक कम्पनी प्राप्त गर्न सक्छन् लाभ ठूलो, उच्च।

अन्य कुराहरु, उत्पादन को लाभकारी बेचिन्छ संरचना र उत्पादन उत्पादनहरु प्रभावित छ। संगठन (वा यसलाई पूर्ण निर्मूल) रूपमा लागत-प्रभावकारी उत्पादन सकेसम्म धेरै उत्पादन र unprofitable को शेयर कम छ रुचि छ।

यस कम्पनीको लागत कमी बाटो

लागत कम गर्न र वृद्धि लाभ कारोबार धेरै विधिहरू लागू गर्न सक्छन्। सबै को पहिलो, विशेषज्ञहरु समीक्षा र उत्पादन, यातायात वा बिक्री प्रक्रिया लागत कम गर्ने उपायहरू विश्लेषण।

कर्मचारीहरु को सामग्री विचार गर्नुपर्छ। यदि सम्भव छ भने, निःशुल्क लाभ, बोनस र प्रोत्साहन भुक्तानी विभिन्न ट्रिम। तर, एक कर्मचारी दर वा तलब श्रमिकहरुलाई कम गर्न सक्दैन। पनि त्यही स्तरमा सबै अनिवार्य सामाजिक लाभ (बिरामी बिदा, यात्रा, छुट्टी, प्रसूति बिदा, आदि) छन्।

चरम अवस्थामा टाउको स्वतंत्र र अस्थायी कार्यकर्ता, स्टाफ स्तर को संशोधन को sacking र कर्मचारी एक कमी गर्न Resort गर्न बाध्य छ। तथापि, यी कदमहरू ध्यान दिएर, किनभने फायर कार्यकर्ता तपाईं उत्पादन को मुद्दा र बिक्री को मात्रा कम छ भने, लाभ वृद्धि छैन गणना गर्नुपर्छ।

कर भुक्तानी को अनुकूलन के छ

कम्पनी कर रकम, बजेट सूचीबद्ध गरिने कम द्वारा बचत गर्न सक्नुहुन्छ। निस्सन्देह, हामी व्यवस्थाको टालटुल र उल्लंघन कुरा छैन। त्यहाँ वैध अवसर र loopholes गर्दा ठीक प्रयोग बढेको लाभ सक्छ छन्।

कर न्यूनीकरण कर भुक्तानी बरु उद्यम को वित्तीय स्रोतहरू escalating चाहनुभएको को शाब्दिक कमी, कि प्रभाव मा विभिन्न अनुकूल सर्तहरू विशेष कर प्रणाली आउन परिणाम संग मतलब छैन।

कर लेखा, आय वृद्धि र भुक्तानी कर घटाउन डिजाइन को पूर्ण कानुनी र वैध बाटो, कर योजना भनिन्छ।

कारण यसको दक्षता गर्न, आज कर को minimization व्यावहारिक धेरै को लागि एक अनिवार्य प्रक्रिया हो। यो पृष्ठभूमिमा विरुद्ध उपलब्ध कर प्रोत्साहन को प्रयोग बिना, यो छोटो-sighted र पनि खर्चालु सकिन्छ, सामान्य मामलामा आर्थिक गतिविधिहरु कायम राखेर।

intangible कारक

उद्यमी को लाभ प्रभावित कि कारक केही, कहिलेकाहीं नियन्त्रण गर्न सकिन्छ भन्ने तथ्यलाई बावजुद, उच्च राजस्व प्राप्त भएको निर्णायक भूमिका सही उद्यम मा संरचित हौं संगठनात्मक प्रणाली। व्यवस्थापन कर्मचारी को जीवन चक्र, साथै क्षमता र व्यावसायिकता को चरण हदसम्म विभिन्न कारक को प्रभाव हुनेछ कसरी सजिलै देखिने निर्धारण।

व्यवहार मा, मुनाफा प्रदर्शन मा विशिष्ट कारक को प्रभाव को quantification असम्भव छ। मापन गर्न कारक उदाहरणका लागि, छ, कम्पनी को व्यापार प्रतिष्ठा त गाह्रो। वास्तवमा, कम्पनी को यो छाप, कसरी यसको कर्मचारीहरु, ग्राहकहरु र प्रतियोगिहरु को आँखा मा देखिन्छ। सद्भावना छ creditworthiness सम्भावित अवसर, उत्पादन गुणस्तर, सेवा स्तर: खाता थुप्रै पक्षहरू मा लिएर गठन।

तसर्थ, हामी कारक उद्यमी लाभ को प्रदर्शन असर को दायरा कसरी व्यापक देख्न सक्छौं। तथापि, लागू आर्थिक विश्लेषण को विधिहरू र हालको कानून एक विशेषज्ञ लागत र वृद्धि राजस्व कटौती गर्न विभिन्न तरिका प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ मा एक बेन्चमार्क।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.delachieve.com. Theme powered by WordPress.