कति एक हप्तामा घण्टा? को काम सप्ताह को लम्बाइ बारेमा

कार्यस्थल मा आफ्नो अधिकार को उत्सव ख्याल गर्ने सबै कर्मचारीहरु, यो काम गर्न कानून द्वारा दिइएको छ घण्टा कति एक हप्तामा थाहा आवश्यक छ।

काम समय अवधारणा

मजदुर समय ती अवधि एक कर्मचारी श्रम सम्झौता गरेर स्थापना कर्तव्य कार्य जो समयमा उल्लेख। को कर्मचारी गरेको दायित्व प्रत्येक कर्मचारी द्वारा काम थियो जो समय, को राखन रेकर्ड समावेश गर्नुहोस्।

सुरु र दिन, भोजन को अन्त र अन्य विश्रामहरू मनपरी सेट छन्, तर एक कर्मचारी मा बिताउनुहुन्छ कि प्रति हप्ता घण्टा कुल संख्या काम, नियमन छ र श्रम कानून द्वारा। एक कर्मचारी बाटोमा बिताउनुहुन्छ कि समय, को काम लागू हुँदैन।

वास्तवमा काम गरे घण्टा साथै, यो एक सैन्य कर्तव्य, न्यायपीठ कर्तव्य वा अन्य कार्यहरू को काम प्रदर्शन श्रम कोड द्वारा stipulated बुझाउँछ।

कति एक हप्तामा घण्टा? प्रश्न गर्न सही उत्तर चाहनुभएको छ के मा निर्भर गर्दछ। 168, तर एक घण्टा संख्या - क्यालेन्डर हप्ता मा काम सप्ताह? सामान्य बाहेक, त्यहाँ कम र भाग-समय मोड छन् किनभने यस प्रश्नको जवाफ, कामदार को श्रेणी फरक हुनेछ।

सामान्य काम सप्ताह

एक हप्तामा घण्टा अधिकतम संख्या, कि कर्मचारी subordinates 40 घण्टा सेट हुन सक्छ। को काम सप्ताह यस लम्बाइ सामान्य भनिन्छ, र सबै भन्दा कार्यकर्ता लागू गरिएको छ। को कर्मचारी गुण वा आफ्नो कानुनी स्थिति न फारम शासन को परिवर्तन को लागि एक कारण हुन सक्दैन। रोजगारीको प्रकार (स्थायी, अस्थायी काम) र भूमिका खेल्न छैन।

व्यवस्था चालीस राखे अधिक काम घण्टा संख्या मा गणना गरिएको छ जो ओवरटाइम लागि प्रदान गर्दछ। ओभरटाइम कर्मचारी ठूलो भुक्तानी प्राप्त गर्नु पर्छ।

एक कर्मचारी धेरै कारोबार मा लगी भएको छ भने, हाकिमहरूले छैन आदर्श उद्यम आफूलाई उल्लङ्घन गर्दैन भित्र पट्टी 40 घण्टा यदि अधिक काम समयको लागि जिम्मेवार छन्।

उदाहरणका लागि, अलेक्जेन्डर कर्मचारी कम्पनी एक एक हप्ता 40 घण्टा काम गर्छ, र 10 घण्टा उहाँले प्रत्येक हप्ता 50 घण्टा काम कुल मा दृढ बी कमाता, तर दुई कम्पनीहरु को रूपरेखा मा, सञ्चालन समय 40 भन्दा कम घन्टा भाडामा, त्यसैले यसलाई 10 घण्टा अधिक काम छैन प्रशोधन रूपमा मानिन्छ।

अर्को उदाहरण: हेलेन संचालित कम्पनी एक मा 45 घण्टा र कम्पनी को 15 भागहरु कमाता बी पहिलो कार्यस्थल यो 5 घण्टा recycles र यसको दोस्रो काम घण्टा मा नाघ्यो छैन।

काम सप्ताह पनि स्लाइड मोड अनुमति दिन्छ, 5 वा 6 दिन समावेश गर्न सक्नुहुन्छ। अन्ततः, यो केवल एक हप्तामा काम थिए घण्टा कति मामलाहरु।

अवधि छोटो हप्ता

नाबालिग लागि, कामदारहरूको को अशक्त र अन्य विभाग एक छोटो समय तालिका प्रदान। पूर्ण समय - यो मामला मा, नाबालिग कर्मचारीहरु को अन्य विभाग अनुसार विकास संग भुक्तानी छन्, र।

छोटो हप्ताको, काम र काम अवस्था क्षमता उमेर आधारमा फरक अवधिहरू हुन सक्छ:

• 12 घण्टा - अझै 16 वर्ष पुरानो गरिएका नगर्ने विद्यार्थीहरूको लागि;
• 24 घण्टा - जो अझै सोह्र अन्य व्यक्तिका लागि;
• 17.5 घण्टा - विद्यार्थीहरूको लागि पहिले नै 16 तर अहिलेसम्म 18 भएका;
• ; कहिल्यै सिक्न गर्ने 16 18 वर्ष देखि अक्षम (1 र 2 सी।) को लागि र कामदारहरूलाई - 35 घण्टा
• 36 घण्टा - शिक्षक, शिक्षकहरूलाई र खतरनाक अवस्थामा काम गर्नेहरूका लागि;
• 39 घण्टा - चिकित्सकहरु लागि।

छोटो हप्ताको अपूर्ण भिन्न तपाईं दुवै पूर्ण लागि चार्ज भनेर छन् (18 वर्ष मुनिका छन् कर्मचारीहरु को अपवाद संग)। बाहिर काम सप्ताह अनुरूप भुक्तानी को कमी संग।

आंशिक हप्ता

अपूर्ण समय कर्मचारी संग आपसी सम्झौता गरेर कुनै पनि कामदार लागि सेट गर्न सकिन्छ। तर एक कर्मचारी उहाँलाई लागि आंशिक समय अनुमोदन मा कामदार इन्कार सक्छ जसमा अवस्थामा छन्। उदाहरण: एउटा कर्मचारी एक जवान बच्चा छ, उहाँले एक सानो, एक बिरामी नातेदार हेरचाह। हामी पूरा गर्न आवश्यक छ, र एक गर्भवती महिला छन्।

तपाईं एक हप्ता standart भित्र पटक कुनै पनि नम्बर को लागि व्यवस्था गर्न सकिन्छ। समय संख्या कम गरेर तल कटौती गर्न सकिन्छ , काम दिन को काम घण्टा एक दिन वा यी मापदण्डहरू दुवै लागि।

समय स्थापित, यो रूपमा छलफल गरिनेछ अधिक काम , ओवरटाइम काम घण्टा कुल संख्या 40 भन्दा बढी थिएन पनि भने।

कति काम घण्टा विदेश

आधिकारिक विदेश बसे गर्नेहरूका लागि काम घण्टा कति एक हप्ताको? देशहरूको बहुमत मा, काम को लागि छुट्याइयो समय, रूस मा नै प्यारामिटर तुलना छ। मानक workweek जर्मनी, इटाली, आयरल्याण्ड मा 48 घन्टा र अन्य धेरै देशहरूमा इङ्गल्याण्ड र फ्रान्स 35 घण्टा छ। प्रासंगिक नियम विवरण प्रत्येक देशको कानून मा चित्रित छन्।

तर तपाईं घण्टा कति एक हप्तामा प्रदर्शन को हानि बिना काम गर्न सक्छन्? ठ्याक्कै 40 घण्टा: यो मुद्दा मा एक पटक हेनरी फोर्ड बताए।