आफ्नो सहकर्मी गोप्य घृणा 17 संकेत

प्रसिद्ध छ, यो वरिपरि सबैलाई खुसी पार्न असम्भव छ। तर, यो काम टोली आउँदा, पारस्परिक सम्बन्ध अत्यन्तै महत्त्वपूर्ण छन्। आखिर, आफ्नो सहकर्मीसँग, हामी अनुभव र Showdown मा खर्च गर्न चाहनुहुन्छ जो धेरै समय, खर्च। साथै, सहकर्मीहरुको तपाईं खराब को अनुपात र गम्भीर आफ्नो क्यारियर सफलता असर गर्न सक्छ। यो तपाईं टोलीमा छन् कसरी बुझ्न त्यसैले महत्त्वपूर्ण छ। आज हामी बाहिर फेला पार्न संकेत तिमी चुपके मन परेन वा पनि सहकर्मी घृणा संकेत के प्रस्ताव।

आफ्नो अंतर्ज्ञान यो बारेमा बताउँछ

सहकर्मीहरुका धेरै राम्रो तरिकाले तपाईं लागू छैन भन्ने महसुस भने, त्यसपछि यो सिर्फ अनुमान नहुन सक्छ। सहकर्मी तपाईं काम मा अन्य मान्छे देखि अलग व्यवहार भने, तिनीहरूले तपाईंलाई रुचि छैन भनेर सम्भावना छ। आफ्नो अंतर्ज्ञान विश्वास र यसको विशुद्धता भन्ने कुरामा विश्वस्त हुन अन्य संकेत खोज्न प्रयास गर्नुहोस्।

तपाईं वरिपरि हुँदा तिनीहरूले मुस्कान छैन

हामी एक कठिन दिन जब आफ्नो सहकर्मी कुरा, वा खराब मुडमा छैन। तपाईं नजिकै हुँदा आफ्नो सहकर्मी जानाजानी मुस्कान छैन प्रयास भने, गलत कुरा हो।

तिनीहरूले तपाईं संग आँखा सम्पर्क कायम गर्न सक्दैन

कसैले केहि रुचि गर्छ भने वा तपाईं व्यक्ति आदर छैन, त्यसपछि गाह्रो आँखा मा हेर्न छ। तपाईं आफ्नो सहकर्मी तपाईंसँग कुराकानी समयमा आँखा सम्पर्क जोगिन नोटिस त यो राम्रो कारण हुन सक्छ।

तपाईं जोगिन

तपाईं, तपाईं देखेर नगरेसम्म कार्यालय मा भान्सा छोड्न एलिभेटर, सहकर्मी खाने गर्न हतारमा सिढी लिन रुचि, वा छैन लागि प्रतीक्षा छ, याद छ? यी संकेत तपाईं बस जोगिन संकेत हुन सक्छ।

तिनीहरूले तपाईंलाई छैन भनेर बहाना

सहकर्मी तपाईं एक शुभ प्रभात चाहनुहुन्छ भने, तपाईँले आउन काम गर्न, वा राम्रो साँझ जब तपाईं कार्यालय छोड्न, त्यसपछि यो तपाईं उनलाई रुचि छैन भन्ने संकेत गर्छ।

तपाईं गफ र अफवाहहरु को वस्तु हो

आफ्नो सहकर्मी को यो व्यवहार, पाठ्यक्रम, शायद एक पेशेवर सकिन्छ। तर, टोलीमा कसैले रुचि छैन भने, यो अक्सर नियमित कलको लागि विषय बन्दछ।

तिनीहरूले तपाईंलाई सञ्चार मा अति संक्षिप्त छन्

तपाईंको प्रश्न मा "तपाईंलाई कस्तो छ?" सहकर्मीहरू अक्सर कहिल्यै विवरण मा जा "ठीक" वा "राम्रो" बस प्रतिक्रिया? आफ्नो ई-मेल "नमस्कार", तर बरु, तिनीहरूले सीधा बिन्दु जानुहोस् "शुभ प्रभात" वा शब्दहरू कहिल्यै पनि सुरु, तपाईं सम्बोधन? यो सहकर्मी तपाईं श्रद्धा छैनन् भनेर संकेत हुन सक्छ।

तिनीहरूले नकारात्मक शरीर भाषा प्रयोग

सहकर्मी सञ्चार गर्दा आफ्नो आँखा रोल, या तपाईं एक बन्द स्थिति ले, आफ्नो छाती भरि आफ्नो काखमा तह? अथवा, जब तपाईं कार्यालय मा हिंड्न, तिनीहरू कम्प्युटर स्क्रिनमा हेर्न भएन? प्रायजसो, शरीर भाषा मानिसहरूलाई साँचो भावना दिन्छ।

तिनीहरूले तपाईंलाई अर्को बसिरहेका छन् पनि भने, मुख्य रूप ई-मेल मार्फत संग कुराकानी

सहकर्मी तपाईंलाई रुचि छैन भने, त्यसपछि तिनीहरूले व्यक्तिगत सम्पर्क सीमित गर्न प्रयास गर्नेछ। त्यसैले तपाईं संचार हदसम्म यो पत्राचार गर्न सीमित छ याद भने, यो खराब साइन छ।

तिनीहरूले आफ्नो व्यक्तिगत जीवनमा कहिल्यै रुचि

सहकर्मीहरुका निरन्तर आफूलाई बच्चाहरु वा सोख बीच छलफल गर्दै छन्, तर यी मुद्दाहरू सम्भवत, तपाईं संग संवाद मा उठाउनु छैन त नोटिस भने, तपाईँ तिनीहरूलाई रुचि छैन बस हुनुहुन्छ।

के तपाईं कहिल्यै सामाजिक घटनामा आमन्त्रित गरिएको छ

सहकर्मी एक ब्रेक समयमा पसलमा पैदल वा एक कप कफी संग एक अनौपचारिक वातावरणमा एक परियोजना छलफल गर्न सँगै भोजन गर्न कल छैन? यो व्यवहार तपाईं इच्छुक हुनुहुन्न भन्ने संकेत हुन सक्छ र तिनीहरूले तपाईं संग कुरा गर्न एक पटक फेरि चाहँदैनन्।

तपाईं कहिल्यै सहमत देखि

आफ्नो विचार निरन्तर अस्वीकार भइरहेका छन्? बित्तिकै कुरा गर्न थाले, तपाईं मान्छे आफ्नो सहकर्मी तपाईंको धारणा स्थिति असर गर्दैन भनेर बुझ्न शब्दहरू? तपाईं लगातार तपाईं गर्न biased छन् भन्ने महसुस गर्नुहुन्छ? यो सबै टोलीले मन परेन भन्ने तथ्यलाई लागि अंक। त्यसैले सहकर्मी पनि आफ्नो राम्रो विचार अस्वीकार गरिनेछ।

देखि तपाईं कहिल्यै मजाक

हास्य - यो टोलीमा मैत्री सम्बन्ध निर्माण गर्न आवश्यक महत्त्वपूर्ण कारक को हो। तपाईं कहिल्यै मजाक भने, यो कि सहकर्मी आफ्नो समाजमा सहज महसुस गर्दैनन् सम्भव छ।

तिनीहरू आफ्नो विचार गर्न हडपना

सायद यी सहयोगिहरु बस प्रयास गर्ने कुनै पनि लागत मा सफल र आफ्नो superiors संग पक्षमा करी गर्न बेइमान मानिसहरू हुन्। तथापि, तिनीहरूले सधैं तपाईं बस, त्यसपछि शायद यसरी सहयोगिहरु बस प्रयास गर्दै एक सिकार बन्न यदि तपाईं को छुटकारा गर्न।

अख्तियार निहित भने तिनीहरूले व्यवहार

कहिलेकाहीं सहयोगिहरु तिनीहरूले कुनै पनि अधिकार छैन पनि भने, एक मालिक स्पट मा तपाईं राख्न, वा तपाईं आफ्नो कुनै पनि विचार आयातित गर्न बहाना गर्न सक्नुहुन्छ। तसर्थ, यदि सामूहिक सबै भन्दा अधिक संभावना तपाईं तिर शासकहरू, त्यसपछि रूपमा व्यवहार, तिनीहरू केवल आदर छैन र तपाईंलाई रुचि छैन।

तिनीहरूले स्कूल रूपमा सँगै समूहीकृत छन्

कहिलेकाहीं केही सहकर्मी तिनीहरूले अन्य सहकर्मी पहुँच अस्वीकार गर्दै छन् समूहमा सामेल भए। अवस्थामा यस्तो स्कूल दिन को reminiscent। त्यसैले हरेक तरिकामा टोलीमा भाग तपाईं तिनीहरूले तपाईं त मा खाने समयमा नै तालिका तिनीहरूलाई बस्न, र चाहँदैनन् भन्ने थाहा हुनेछ भने। एन, यो नकारात्मक साइन रूपमा, तपाईँले मेट्न चाहनुहुन्छ कि संकेत मानिन्छ गर्न सकिन्छ सार्वजनिक जीवन।

भरोसाको कमी

तपाईंको प्रेरणा निरन्तर प्रश्न मा राख्न? वा आफ्नो सहकर्मी तपाईंसँग तिनीहरूले छ के पनि छ भने, यो विवरण मा छैन जाँदै छ काम मा मात्र आधारभूत जानकारी साझेदारी,? फलस्वरूप, तपाईं अक्सर आफ्नो superiors, ग्राहक वा साझेदार को एक खराब प्रकाश आफूलाई पर्दाफास? त्यसपछि, सम्भवत, आफ्नो सहकर्मी, तपाईं, केवल आफ्नो क्यारियर दबाउने प्रयास रुचि छैन।