लार्सन Holz लिमिटेड: कम्पनी "लार्सन Holz" को कर्मचारीहरु को समीक्षा

सफा, सहज सुसज्जित नवीनतम प्रविधि, बौद्धिक काम, एक रोचक टोली, उच्च आय संग कार्यालय - वित्तीय कम्पनीहरु मा रोजगार सबैभन्दा प्रतिष्ठित एक मानिन्छ। तर आकर्षक काम अवस्था र कारण काम आर्थिक संग जिम्मेवारी र योग्यता को धेरै आवश्यक छ, कर्मचारीहरु उच्च माग समावेश। उच्च विशेष शिक्षाको उपाधि पैसा पहुँच बढाउनका बिना यो असम्भव देखिन्छ। विपरीत गर्न वित्तीय उद्योग को एक उज्ज्वल प्रतिनिधि, - तर, कम्पनी समीक्षा कर्मचारी "लार्सन Holz"।

काम लार्सन र Holz के हो?

लार्सन र Holz आईटी लिमिटेड - अग्रणी अन्तर्राष्ट्रिय "विदेशी मुद्रा" -brokerov को एक। कम्पनी यो मुद्रा अनुबंध व्यापार गर्न मात्र होइन, तर पनि स्टक, वायदा, बहुमूल्य धातु, विकल्प, cryptocurrency जस्तै यस्तो गम्भीर उपकरण लगानी गर्न सम्भव छ जो मार्फत सेवा, प्रदान गर्दछ। सेवाहरू व्यक्तिविशेष र संस्थागत ग्राहकहरु उद्देश्य दुवै। रूसी दलाल "समता वित्त" सेन्ट पीटर्सबर्ग मा स्थित कार्यालय, तिनीहरूलाई बीचमा परामर्श कम्पनीहरु को एक समूह छ।

जब लार्सन Holz - निवेश, बजार रुझान विश्लेषण र पहिचान थप मूल्य दर मा ग्राहकहरु सल्लाह, नयाँ खुद्रा सेवाहरूको विकास हो। तर व्यापार को जटिलता बावजुद, कम्पनी भर्ती गर्न धेरै प्रगतिशील दृष्टिकोण छ। कम्पनी मा काम प्राप्त गर्न, आवश्यक छैन वित्त, शिक्षा मा अनुभव छ, र पनि यो कुरा छैन। समता वित्त "Zhordaniya Vitaliy Arkadevich -" के यो संकल्प, assertiveness, इच्छुक नयाँ कुरा सिक्न र बढ्न जारी किनभने हामी साँच्चै हाम्रो कर्मचारीहरु मूल्यांकन, व्यापारी भन्छन् "। - उच्च शिक्षा र अनुभव, दुर्भाग्य, आफ्नो मालिक यस क्षेत्रमा सफल सबै आवश्यक गुणहरू छन् कि भन्ने ग्यारेन्टी छैन। व्यक्तिगत, म यसलाई रिट्रेन भन्दा सिकाउन सजिलो छ भन्ने कुरामा विश्वस्त छु। तसर्थ, हामी थप वित्त को शास्त्रीय स्कूल को निवासी संग भन्दा "लचिलो मन" काम गर्न इच्छुक छन्। "

कम्पनी मा काम को लागि विशेषज्ञहरु को प्रशिक्षण

रूसी विदेशी मुद्रा बजार को लागि रूपमा - एक एकदम जवान व्यापार र शिक्षा वित्तीय उपकरण व्यापार कार्यक्रम, लार्सन र Holz सिकाउने व्यापारीहरु, साथै बजार सबै subtleties आफ्नो भविष्य कर्मचारीहरु स्वामित्व कुनै प्रशिक्षण छ। को "विदेशी मुद्रा" मा वा थप रोजगारीका व्यापार को लागि - यो मामला मा, प्रारम्भिक चरण मा सबै व्यापार को एक पाठ्यक्रम विद्यार्थीलाई कम्पनी लागू जसको लागि उद्देश्य बिना पारित। दलाल प्रतिनिधिको आफ्नो कर्मचारीहरु ग्राहकहरु गर्न विशेषज्ञ सहयोग उपलब्ध हुनुपर्छ भनेर व्यावसायिक व्यापारीहरु र विश्लेषकहरूले तथ्यलाई यो विशेषता। "द सैद्धान्तिक ज्ञान पर्याप्त छैन, अभ्यास र राम्रो व्यापार परिणाम आवश्यक छ। एक सफल व्यापारी मात्र अरूलाई "विदेशी मुद्रा" सफल मद्दत गर्न सक्छ। तसर्थ, हाम्रो सबै प्रबन्धकहरू - उदाहरण पछ्याउन र ग्राहकहरु "को लागि प्रेरणा बाँच्न, - भन्छन् Vitaliy Arkadevich Zhordaniya।

त्यसैले, तपाईँले "लार्सन Holz" आदेश प्रवेश र कार्यालय मध्ये एक स्थिति प्राप्त अघि, उम्मेदवार प्रशिक्षण को पूर्ण पाठ्यक्रम undergo र व्यावसायिक व्यापारीहरु हुन्छन्। निस्सन्देह, मनमा राख्न 2-3 महिना भित्र, प्रशिक्षण दौरान, तलब उपलब्ध छैन भनेर, तर पाठ्यक्रम कार्यालय मा आफ्नो काम को लागि एक स्थिर तलब भन्दा धेरै आकर्षक संभावनाहरु प्रस्ताव। लार्सन Holz मा प्रशिक्षण प्रबन्धकहरू - यो कर्पोरेट स्तर र नैतिकता को एक अध्ययन हो, यो उच्च-उपज व्यापार को विकास छ। धेरै उम्मेदवार यो फाइदा लिन र कारोबार मुद्रा सिक्ने प्रक्रिया पहिले देखि नै छ देखि कमाउन सुरु गर्नुहोस्। आय साथै यस्तो आवेदकहरुलाई एक विशाल फाइदा काम को लागि लागू गर्दा, यी व्यवसायीक मात्र आफ्नो कर्तव्य प्रदर्शन गर्न सक्दैन, किनभने तर पनि लगानीकर्ताले को खाताहरूको व्यवस्थापन देखि एक एकदम उच्च आय प्राप्त गर्न प्राप्त गर्नुहोस्।

जब "लार्सन Holz"

प्रशिक्षण पाठ्यक्रम सफलतापूर्वक पार गर्ने व्यापारीहरु, कम्पनी को व्यवहार कार्यालय काम यसको उप मध्ये प्रबन्धकको एक विकल्प वा व्यापारी प्रदान गर्दछ। मा लार्सन Holz आईटी लिमिटेड काम प्राप्त चासो र क्षमता निर्भर सबैलाई प्रशिक्षित गर्न सक्नुहुन्छ। नयाँ कर्मचारी, को विश्लेषणात्मक विभाग को भाग भर्न पेसा वा लगानी व्यवस्थापक सुरु गर्न नयाँ व्यापारीहरु को तयारी को लागि एक प्रबन्धक बन्न गर्न नवीन व्यावसायिक सेवा विकास गर्न टोली मा प्राप्त गर्न सक्छन्। यसको आफ्नै चासो कुनै पनि स्थिति र यसको आफ्नै लाभ छ। निस्सन्देह, त्यहाँ पटक केही आवेदकहरुलाई चयन पारित बेला हो, तर प्रतिशत धेरै सानो छ। नियम, यी कि यसको निर्देशन चयन भएन कि, बुझ्न सिक्ने प्रक्रिया हो मानिसहरू हुन्। यो पनि आफूलाई इन्कार प्रशिक्षण पछि उम्मेदवार कम्पनी को राज्य मा काम र "विदेशी मुद्रा" आफ्नो आफ्नै व्यवसाय सुरु गर्न भनेर हुन्छ।

लार्सन र Holz काम गर्ने कर्मचारी को समीक्षा द्वारा न्याय, प्रशिक्षण एक धेरै उच्च तहमा बाहिर छ। यो पूर्ण कर्मचारी को व्यावसायिकता को कमी को समाप्त गर्न अनुमति दिन्छ। हरेक प्रबन्धक, यो कुनै पनि विभाजन काम कि बिना एक बहुमुखी विशेषज्ञ छ र कुनै पनि विषयमा व्यावसायिक सल्लाह प्रदान गर्न सक्छन्। यो बिना, कि ग्राहकहरु, छिटो र कुशलतापूर्वक संग उत्पन्न कुनै पनि समस्या समाधान गर्न मद्दत गर्छ "कार्यालयमा कार्यालय देखि पैदल।"

कम्पनी को आवश्यकता टोलीमा प्रत्येक सदस्य को व्यापार गतिविधि छ। व्यवस्थापकहरू सधैं उच्च गुणवत्ता सेवा संग ग्राहकहरु प्रदान गर्न, माथि बजार विकासक्रम र रुझान संग मिति हुनुपर्छ। "एक भाषा एक ग्राहक संग बोल्न हाम्रो काम धेरै महत्त्वपूर्ण छ। ग्राहकहरु हामीलाई प्रत्येक बिल्कुल कुनै पनि विषय र सधैं मदत गर्न इच्छुक मा निर्देशित छ हेर्न, तिनीहरू हाम्रो कम्पनी मा थप विश्वास छ। तिनीहरूले व्यवसायीक वरिपरि हेर्न किनभने यो ठीक छ, "- बताउँछन् व्यापारी Zhordaniya Vitaliy Arkadevich।

गुणस्तर सेवाहरू - प्राथमिकता एक शीर्ष

को "विदेशी मुद्रा" लार्सन र Holz यो लिमिटेड व्यावसायिक सेवाहरूको विकास मा, साथै कर्मचारी प्रशिक्षण दुवै, उत्कृष्टता आफ्नो स्थिर प्रतिबद्धता धन्यवाद जित्यो -brokerov बीचमा आफ्नो अग्रणी स्थिति। दलाल समता वित्त नियमित परामर्श कम्पनीहरु बीच पहिलो स्थान जीत सहित प्रतिष्ठित नवीनता लागि विदेशी मुद्रा उद्योग पुरस्कार र सेवाहरूको उच्च गुणस्तर, र प्रतिनिधि कार्यालय, एक धेरै विजेता हो।

संक्षेप, हामीले निम्न निष्कर्षमा पुग्न सक्छौं: यो कम्पनी सफल, निरन्तर नयाँ कुरा सिक्न र पेशेवर बढ्न तयार छ जो कोहीले गर्न सक्छन्। को "विदेशी मुद्रा" एक सफल क्यारियर निर्माण गर्न आवश्यक एक पेशेवर वित्तीय, स्क्राच देखि व्यापार बुझ्नुहुन्छ गर्नेहरूका लागि विशेष डिजाइन लार्सन र Holz प्रशिक्षण कार्यक्रम रूपमा हुन। कम्पनी विकास वा आय मा त यसको व्यापारीहरु सीमित र जारी प्रगति को लागि सबै अवस्था सिर्जना गर्दैन।