Budassi मा आत्म-अध्ययन विधि

आधुनिक मनोविज्ञान सेल्फ-व्यक्ति को घटना को एक तैयार दिन छैन। नै सम्बन्ध, विभिन्न मनोवैज्ञानिक विभाग को घटना वर्णन गर्न। यी एक सामान्यिकृत आत्म-सम्मान, आत्म-स्वीकृति, आत्म-सम्मान, रूपमा यस्तो कुरा समावेश आत्म-सम्मान, आफैलाई भावनात्मक र मूल्य मनोवृत्ति, आत्म-विश्वास, आत्म-लायक, आदि यी अवधारणाहरु सामग्री मनोवैज्ञानिक विभाग, जो "स्थापना", "मनोवृत्ति", "व्यक्तिगत अर्थ" र "भावना" समावेश मदत संग प्रकट गरिएको छ।

सेल्फ को अध्ययन को विधिहरू अक्सर "आत्म-सम्मान", "कुल आत्म-सम्मान", वास्तवमा "आत्म-सम्बन्ध" र यस्ता अवधारणाहरु संग संचालित "आफूलाई गर्न भावनात्मक-मूल्यवान मनोवृत्ति।"

हाल, को मूख्य राष्ट्रिय मनोविज्ञान रूपमा यस्तो वर्ग छ "भावनात्मक र मान स्व।"

अध्ययन विधि विचार गर्न व्यक्तिगत आत्म दुई घटक मिलेर सेल्फ-संरचना पनि समावेश छ। आफूलाई एउटा भावनात्मक-मूल्यवान मनोवृत्ति - पहिलो विषय एक सामाजिक गतिविधि र दोस्रो रूपमा आफूलाई सम्बन्धित छ।

S.A.Budassi मा व्यक्तिगत आत्म-अध्ययन को प्रविधी सबैभन्दा मनोविज्ञान मा लोकप्रिय मध्ये एक छ, र यो आत्म-सम्मान को एक मात्रात्मक अध्ययन सञ्चालन गर्न सम्भव बनाउँछ। यो विधि को आधार स्तर को सिद्धान्त हो, र स्तर र मूल्य आदर्श र वास्तविक हां को अनुपात निर्धारित छन्

आफूलाई एक व्यक्तिको धारणा सधैं तिनीहरूले उद्देश्य तथ्य वा आत्मपुरक राय आधारित छन् कि बिना उहाँलाई पत्यार पार्र्ने जस्तो देखिन्छ। तसर्थ, मानिस आफैले श्रेय गुणस्तर, सधैं वास्तविकता अनुरूप छैन।

यो प्रविधी अध्ययन Budassi मानव जो दुई तरिकामा उत्पन्न गर्न सक्छ आत्म-मूल्यांकन, समावेश छ। पहिलो आफ्नो गतिविधिको वास्तविक, उद्देश्य संकेतक आफ्नो दावी तुलना गर्न छ। अर्को तरिका अन्य व्यक्तिसँग नै तुलना गर्न छ।

तर मानव आत्म-सम्मान को कुनै पनि मामला मा आधारित छ, विशुद्ध आत्मपुरक हुनेछ तथ्यलाई बिना: आफूलाई बारेमा आफ्नै न्याय, आफैलाई बारेमा इन्साफ अन्य व्यक्ति, व्यक्तिगत आदर्श वा सांस्कृतिक आदर्श को व्याख्या सेट।

मानव आत्म-सम्मान सधैं आत्म-affirmation लागि आफ्नो आवश्यकता संग, अरूको नजरमा समाज को सदस्यको रूपमा नै स्थापित गर्न एक आला पाउन इच्छा संग, अनुसन्धान पद्धति Budassi अनुसार सम्बन्धित छ। गतिविधि, संचार, भावना, व्यवहार: आफूलाई आफ्नै मनोवृत्ति र सारा र यसको गतिविधि को व्यक्तिगत पक्षबाट व्यक्ति को आत्म-सम्मान गठन बाह्य आकलन को प्रभाव कुनै पनि व्यक्ति मा।

मानिसको आत्म-सम्मान उप-इष्टतम र इष्टतम हुन सक्छ। पहिलो मामला अध्ययन मा एक पनि उच्च वा धेरै कम रूपमा मूल्यांकन प्रक्रिया ठान्नुहुन्छ।

एक व्यक्तिले आफ्नो मिशन गर्न भन्छिन् भने, यसको वास्तविक फाइदा र बेफाइदा, दायाँ संभावना र व्यावहारिक achievable लक्ष्यहरू क्षमता correlate गर्न प्रयास गरिएको छ देख्नुहुन्छ, आफ्नो आत्म-सम्मान इष्टतम नजिक छ। यस मामला मा, उपलब्धिहरू मूल्यांकन, विषय यस, खातामा लिएर मात्र आफ्नै yardsticks, तर पनि यो वरपरका गर्न प्रतिक्रिया थियो कसरी पूर्वानुमान प्रयास अनुकूल छ: घनिष्ठ मित्र, सहकर्मी, आदि

अर्को शब्दमा, पर्याप्त आफूलाई आकलन गर्न प्रयास, मानिस सधैं वास्तविक कार्य को लागि, पुनर्मूल्यांकन आफ्नो क्षमता overestimated अर्थात् बिना देख छ, तर पनि आफ्नो आलोचकहरु भन्दा बिना। र यो आत्म-मूल्यांकन सबैभन्दा उपयुक्त र विशिष्ट परिस्थिति र अवस्थामा सबै भन्दा राम्रो छ। आत्म-सम्मान, "उच्च स्तर" र "औसत भन्दा माथि" एक deservedly सराहना र आफूलाई साथ ज्यादातर खुसी, आफूलाई अभिवादन गर्दा सबै भन्दा राम्रो आत्म-सम्मान छ।