सीईओ: जिम्मेवारी र आवश्यकताहरु

कामको लागि देख छ जो कोहीले, बस शानदार तलब र प्रमुख वाक्यांश संग विज्ञापन सामना गर्न "सीईओ गर्न आवश्यक छ।" धेरै को कुनै पनि मुख्य पात्र को जिम्मेवारी सरल जस्तो: कहिलेकाहीं उहाँले सबै भन्दा राम्रो खराब आगो प्रोत्साहन, कार्यालय देखा पर्छ। त्यसपछि उहाँले कहीं कम्पनी लाभ मा आराम गर्न जान्छ। वास्तवमा, यो सबै - मात्र देखिने यो हिमशैल को भाग भनिन्छ "सीईओ अभिनय।" यो पहिलो नजर मा देखिन्छ रूपमा यो रूपमा सजिलो छ।

एक सीईओ - कुनै पनि हरिताश्म, कार्य को सबै भन्दा विविध सेट र जिम्मेवारी को उच्चतम डिग्री संग कम्पनी को व्यस्त मानिस बिना। आफ्नो जिम्मेवारी पूरा वास्तवमा, एक पुरा तिनीहरूलाई प्रत्येक को गतिविधिहरु र कम्पनी लागि कर्मचारी बाँकी, प्लस जिम्मेवारी प्रदर्शन गर्न चाहिने सबै कुरा संयोजन।

कसरी एक सामान्य बन्न?

सोही, सीईओ, प्रायजसो एउटै कर्मचारी मा, दृढ होस्ट यो उच्च कार्यालयमा, आमन्त्रित यसको अनुभव र व्यावसायिक सीप धन्यवाद। तथापि, माथि यो कुर्सी गर्न र आफ्नो टीम मा "बढ्न" गर्न सक्नुहुन्छ। यहाँ तपाईं प्रबन्धक, त्यसपछि वरिष्ठ प्रबन्धक, मार्केटिङ, निर्देशक हो मार्केटिङ को, विकास निर्देशक, र अन्तमा सीईओ। यो मामला मा आफ्नो कर्तव्य विस्तार हुनेछ exponentially। तर, एक क्यारियर बनाउन देख गर्नेहरूका लागि यो सिर्फ आकर्षक छ।

सामान्य निर्देशक। कर्तव्य

त्यसैले के यो विविध मान्छे गर्न सक्षम हुन छ? कर्तव्य निर्देशक सामान्य धेरै विस्तारित दायरा हो:

- शब्द को व्यापक र संकीर्ण अर्थमा कम्पनी को व्यवस्थापन;

- सबै विभाग को समन्वय (र शाखा र सहायकहरूले को उपस्थिति, अन्य शहर र देशमा स्थित सहित): भर्ती र आफ्ना निष्कासन मा निर्णय गर्न राखने;

- विभिन्न नवाचारै / काम / गतिविधिहरु मा परिवर्तन को परिचय, आदि मा निर्णय;।

- (सेवाहरूको गुणस्तर, नयाँ कार्यालय र शाखा, आदि को उद्घाटन सुधार गर्न गतिविधिहरु को विस्तार) तेर्सो र ठाडो विमान दुवै कम्पनी को विकास;

; सबै विभाग को चिल्लो र कुशल सञ्चालनको संगठन -

- कारोबार / बिक्री, आदि मा वृद्धि;।

; कम्पनी काम को, कानुनी आर्थिक र अन्य पक्षहरू को बन्दोबस्त -

- विभिन्न स्तर मा कम्पनी प्रतिनिधित्व (वार्ता, लेनदेनको, अनुबंध केही प्रकार हस्ताक्षर, आदि);

यो कि यी वस्तुहरू सबै भन्दै बिना जान्छ - सामान्य निर्देशक को जिम्मेवारी एक संक्षिप्त सारांश, र तिनीहरूलाई प्रत्येक कार्यहरू एक विस्तृत सूची समावेश छ।

के सीईओ थाहा हुनुपर्छ?

अभिनय महानिर्देशक आफ्नो ज्ञान र सीप एक नम्बर को उपस्थिति नबुझाउन। प्रत्येक व्यक्ति कम्पनी को विशेष आधारमा, यो सूची फरक हुन सक्छ, तर आधारभूत आवश्यकताहरू सबै निर्देशनहरू लागि भण्डारण गरिएका छन्। सीईओ जान्नुपर्छ:

- कानून र नियामक को स्कोप सम्बन्धी रूपरेखा कम्पनी, को गतिविधि साथै सामान्य प्रावधान;

- कर, पर्यावरण, श्रम कानुन;

- एउटा तरिका वा अर्को कम्पनी संचालित जसमा क्षेत्र प्रभावित मा, संघीय क्षेत्रीय र स्थानीय अधिकारीहरूले को नियमहरु,;

- उत्पादन (सेवाहरू), जो कम्पनी संलग्न छ को विशिष्टता;

- प्रासंगिक बजार, को खण्ड साथै सम्बन्धित उद्योग;

- उत्पादन र गैर-उत्पादन प्रक्रिया नियन्त्रण विधि;

- कर्मियों प्रशासन को प्रविधी।

साथै multitask गर्न सक्षम र स्पष्ट कुनै पनि र आफ्नो सबै कार्यहरू वा inactions लागि यसको जिम्मेवारी थाह छ गर्न, नेतृत्व स्थितिहरु मा अनुभव को धेरै भएको।

सीईओ स्थिति सम्बोधन हुनुपर्छ भनेर अवस्थामा को प्रशस्त र विविधताको बाबजुद, यो एकदमै रोचक छ र तपाईं अनुमति दिन्छ गर्न घमन्डी कर्मचारीहरु मात्र होइन लाभ काम गर्न प्राप्त, आफ्नो पूर्ण क्षमता महसुस, तर पनि भावनात्मक र मनोवैज्ञानिक सन्तुष्टि।