सामाजिक मनोवृत्ति: विश्वासहरू जसले कार्यमा परिणत गर्दछ

मानव सम्बन्ध को वास्तविकता को वर्णन गर्न धेरै गाह्रो छ - अनुसन्धान को वस्तु धेरै नैतिक छ । मानिसहरूको सम्बन्धको सामाजिक भागको वर्णन गर्न यो सबै गाह्रो छ, त्यहाँ जानकारीको होशियार वा बेहोश विरूपण हुन सक्छ। यद्यपि, केहि तरिका र सामाजिक मनोविज्ञान को सिद्धान्त विकसित गरिएको छ। तिनीहरूको लक्ष्य समाजमा व्यक्तिको व्यवहार बुझ्न र व्याख्या गर्नु हो ।

स्वाभाविक रूपले, व्यवहार विश्वासको साथ सुरु हुन्छ। शोधकर्ताहरुले व्यवहार को समझने को लागि "सामाजिक सेटिंग" को आधार बनाएको छ। यो के हो?

यो एक चेतना वा बेहोश हो, मानसिकतामा जटिल संरचना हो जुन मानिस, वस्तु, घटनाको सम्बन्ध हो। सबैले प्रश्नको जवाफ दिन सक्दछन् "तपाईंको सामाजिक मनोवृत्ति के हो?" तर तर सबै कुराहरूको राय। हरेक विचार स्थापनालाई विचार गर्न सकिँदैन, तर केवल अपेक्षाकृत स्थिर (दिइएको व्यक्तिको लागि)।

हामीले पहिले नै उल्लेख गरेका छौं, "सामाजिक रवैया" एक जटिल अवधारणा हो। यसले तीन मुख्य घटकहरुलाई अलग गर्दछ।

पहिलो, भावनात्मक। यसको अर्थ यो हो कि यो घटना वा व्यक्ति नियमित रूपमा यस्तै प्रकारको भावनाहरूको कारण हुन्छ। दर्शकहरू कसरी दर्शकहरूलाई खुसी पार्न सिकिरहेका छन् यो घटक धेरै महत्त्वपूर्ण छ। ज्ञान प्रबन्धकलाई उपयोगी हुनेछ, जसको सामाजिक मनोवृत्तिले कर्मचारीहरूको मुनाफा र वफादारीलाई असर गर्छ।

दोस्रो, संज्ञानात्मक घटक। यसको विपरीत, यो भावुक पहलू, यो अवधारणात्मक अवधारणाहरु को क्षेत्र मा लगभग यो पुरा तरिकाले अवस्थित छ। एक प्रतिक्रिया दर्ता गर्दा, तपाईं सामाजिक सेटिङको वस्तुको बारे जानकारी प्राप्त गर्नुहुन्छ, एक मानसिक छवि सिर्जना गरिएको छ। यदि वस्तुको सम्बन्धमा व्यक्तिको सामाजिक रवैया नकारात्मक छ, त्यसपछि एक व्यक्ति "फिल्टर" मा झुन्डिएको जानकारी नकारात्मक हुनेछ। हामी सामान्यतया नकारात्मक सुविधाहरू देख्न सक्दछौं, सामान्यतया यदि अस्वीकार र अस्वीकारमा सेट गरिन्छ। यसको विपरीत, यदि हामी राम्रो तरिकाले देख्यौ भने, सोच्ने छवि सकारात्मक हुनेछ।

तेस्रो, गतिविधि घटक पनि महत्त्वपूर्ण छ। व्यक्तिको सामाजिक रवैयाले उनलाई प्रोत्साहित गर्न प्रोत्साहन दिन्छ कि उनीहरूको विचार र धारणा अनुसार। निस्सन्देह, यो संधै स्थापना अनुसार कार्य गर्न सम्भव छैन, तर सामान्यमा, उनीहरूले आफ्नो विश्वास र विचारको आधारमा मानव व्यवहारको भविष्यवाणी गर्न सक्छन्।

सेटिंग्स विकासशील र प्रारम्भिक बचपन देखि अधिक उमेर सम्म जटिल हुन सक्छ, त्यहाँ धेरै कारकहरू छन् जो मानसिकता मा यिनी संस्थाहरु को गठन को प्रभावित गर्दछ।

प्रारम्भिक वर्षहरूमा सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कारक आमाबाबुको प्रभाव हो । यस अवस्थामा, बच्चाले प्रायः आमाबाबुलाई उद्धृत गर्दछ। उदाहरणको लागि, "दादा भन्छिन् कि तिनीहरू गरिब छन्, तिनीहरू किन मित्र हुनुपर्छ"? जब बच्चाहरू हुर्कन्छन्, तिनीहरू प्रतीत रूपमा स्वतन्त्र हुन्छन्। तर अनुसन्धानले प्रमाणित गर्दछ कि आमाबाबु र वयस्क बच्चाहरूको धार्मिक र राजनीतिक विचार दुर्लभ छन्।

तपाइँ परिपक्व हुँदा, सेटिङको पुन: सुचारुको अवधि सुरु हुन्छ। यो 12 देखि 30 वर्ष सम्म रहन्छ, र यो सामाजिक सेटिङ पछि लगभग परिवर्तन हुँदैन। यसकारण, युवाहरूसँग परिपक्व मान्छे भन्दा बढी लचीलापन छ।

साथीहरूको प्रभाव कारक किशोरशोधनमा कार्य सुरु हुन्छ र धेरै लामो समयको लागि महत्त्वपूर्ण हुन सक्छ।

जागरूकता कारक अधिक महत्वपूर्ण भएको छ। निस्सन्देह, टेलिभिजनले धेरै व्यक्तिहरूको सामाजिक मनोवृत्ति सिर्जना गरेको छ, तर अधिक स्वतन्त्र तवरमा सम्भव छ - तथ्याङ्कको एक स्वतन्त्र विश्लेषण, उदाहरणका लागि।

शिक्षा को कारक - शिक्षा को उच्च स्तर, अधिक उदार एक व्यक्ति को विचार हो, धेरै अध्ययन देखि न्याय गर्दै छन्। सामान्यतया, अधिक ज्ञान भएका व्यक्तिहरू बीचको अधिक सकारात्मक मनोवृत्तिहरू छन्। अज्ञात रूपमा एक व्यक्तिलाई डराउँछ।

स्थापना परिवर्तन गर्न सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कारक हो जागरूकता कारक हो। नयाँ तथ्याङ्क प्राप्त गर्न, एक व्यक्तिले आफ्नो मन परिवर्तन गर्न सक्छ, यद्यपि यो दुर्लभ हो।