व्यवस्थाराज्य र कानून

श्रम अनुभवी को लाभ बारेमा हामी के थाहा?

यो सम्मान, सक्रिय श्रम शक्ति विशेष merits लागि pensioner नियुक्त गरिएको छ जो। आफ्नो योग्य नागरिक राज्य हेरविचार को एक प्रकटीकरण - श्रम अनुभवी लाभ। तिनीहरूले के हो, र यो जनसंख्याको सबैभन्दा कमजोर भाग लागि समर्थन को धेरै कस्तो छ - पेंशनरहरुलाई?

जो "श्रम भेटेरान" को शीर्षक दिन सक्छ?

लामो सेवा अझै शीर्षक दावी गर्न अनुमति छैन। यसो गर्न, तपाईं निम्न विभाग पूरा गर्न आवश्यक:

1 नागरिक (नागरिक) वयस्क जीवनको पुग्नु अघि द्वितीय विश्व युद्ध को समयमा काम गर्न (क) सुरु भयो। महिलाहरु को लागि - कुल कार्य अनुभव 40 वर्ष वा पुरुष लागि थप र 35 वर्ष हुनुपर्छ। यस मामला मा, शीर्षक र श्रम अनुभवी को विशेषाधिकार unconditionally तोकिएको।

2. कर्मचारी जस्तै "प्रख्यात शिक्षक", "जनता कलाकार", र यति मा जस्तै पदक, डिप्लोमा, संघीय विभागीय वा नगरपालिका महत्त्व को मानार्थ शीर्षक, छ। यस मामला मा, यो pensioner काम जारी छ, फरक छैन, वा अवकाश छन्।

म सम्मान को प्रमाणपत्र कसरी प्राप्त गर्न सक्छन्

यो मुद्दा को समाधान - एक pensioner (तथाकथित सामाजिक सुरक्षा) को निवास स्थान मा सामाजिक सुरक्षा को शरीर को क्षमता। माथिको सर्तहरू यो मानार्थ शीर्षक योग्य जो pensioner, निम्न कागजातहरू पेश गर्नुपर्छ:

  • श्रम पुस्तक (सबै पृष्ठहरू प्रतिहरू, प्रत्येक पानामा कर्मियों को विभाग द्वारा प्रमाणित) सेवा लम्बाइ पुष्टि गर्न;
  • मूलहरू पुरस्कार - पुरस्कार, तिनीहरूलाई पदक र प्रमाणपत्रहरू;
  • दुई फोटो 3 * 4;
  • शीर्षक को जिम्मेवारी लागि आवेदन। कागजातहरू pensioner को स्वागत को मिति देखि पन्ध्र दिन भित्र सकारात्मक वा नकारात्मक प्रतिक्रिया हुनुपर्छ। दोस्रो मामला मा, नागरिक therefor कारण एक विवरण माग गर्ने अधिकार छ।

कस्तो लाभ एक अनुभवी श्रम गर्छ

पहिलो महिनाको एक मानार्थ प्रमाणपत्र pensioner प्राप्त गरेपछि केही लाभ हकदार छ। यसलाई समय समयमा समायोजन गर्न सामाजिक सुरक्षा मा व्यवस्था गरिन्छ कि उल्लेख गर्नुपर्छ, र यसैले नवाचारै सोध्न स्थानको बाहिर हुनेछ।

लाभ लागि, यो:

  • अस्पतालहरुमा र बजेट क्लिनिक निःशुल्क स्वास्थ्य हेरविचार;
  • राज्य दन्त क्लिनिक मा निःशुल्क कृत्रिम अंग;
  • शहर र उपनगर, ट्याक्सी बाहेक भित्र कार द्वारा नि: शुल्क यातायात;
  • रेल वा जहाज यात्रु रेल द्वारा यात्रा को लागि टिकट खरीद (त्यहाँ मौसमी दर हुँदा अवधि) को लागि 50% छुट;
  • अनुदान लागि (50% छुट) उपयोगिता सेवाहरूको भुक्तानी साथै केबल, रेडियो, इन्टरनेट को भुक्तानी। साथै, एउटै लाभ आवास (किराया) को भुक्तानी लागि प्रदान गरिन्छ।

त्यहाँ एक श्रम अनुभवी उहाँले काम जारी यदि लाभ छ? निस्सन्देह, हो। एक व्यक्ति एक छुट्टी मा दूर जाने गर्दैन सेवानिवृत्ति उमेर भने, उहाँले अन्य टोली सदस्य जस्तै अधिकार रमाइलो गर्न निःशुल्क छ। उहाँले नै तलब र तालिका मा भुक्तानी बिदा हुन्छ। साथै, श्रम अनुभवी लाभ एक कर्मचारी कुनै पनि समय उहाँलाई सुविधाजनक मा 30 दिनको अवधिका लागि थप बेतलबी बिदा लिन अनुमति दिन्छ।

यो औसत रूसी पेन्सन उहाँलाई कसरी एक सभ्य जीवन प्रदान गर्दछ असम्भाव्य छ। तपाईं बस भन्न सक्छौं: पेंशनरहरुलाई प्रदान - राज्य लागि कमजोर लिंक। र किनभने अतिरिक्त मुद्रा कहिल्यै हुनेछ ... निरर्थक। यदि श्रम जीवनी आदरणीय मानिस अनुमति दिन्छ उसलाई शीर्षक र श्रम अनुभवी को विशेषाधिकार दावी गर्न, त्यसैले यसलाई अनिश्चितकालीन यसबारे स्थगित गर्न आवश्यक छैन। राज्य तिनीहरूले योग्य, विशेष गरी यदि यसको नागरिकहरु को हेरचाह गर्न बाध्य छ, र इमानदार काम धेरै वर्ष।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.delachieve.com. Theme powered by WordPress.