व्यवस्थानियामक अनुपालन

पेंशन कोष योगदान र कसरी बचत व्यवस्थापन गर्न

रूसी संघ को हरेक नागरिक को लागि भविष्यमा पेंशन को आधार बनाउन पेंशन कोष गर्न योगदान, जो कर्मचारी को व्यक्तिगत खातामा हाकिमहरूले सूची। यी भुक्तानी "बीमा अनिवार्य योगदान।" भनिन्छ प्रत्येक कर्मचारी व्यक्तिगत खाता एक 11-अंकको नम्बर बीमा को प्रमाणपत्र छ जो व्यक्ति बीमा गरिएको छ। यो 2012 मा कर्मचारी ज्याला लागि वार्षिक कोष को 22% को हिसाब जो मासिक योगदान, बनाउँछ।

पेंशन कोष योगदान रूसी नागरिक र विदेशीहरू रूस मा रहछन भने, छन्:

  • तिनीहरूले रोजगार सम्झौता सर्तहरू अन्तर्गत काम;
  • तिनीहरूले देश बाहिर काम, तर नियमित रूपमा पेन्सन कोष योगदान भुक्तानी;
  • धर्मगुरु छन्;
  • यो सानो समुदाय र उत्तर को मानिसहरूका परम्परागत आर्थिक शाखा मा लगे मा हुन्छन्।

व्यवस्था स्वतन्त्र काम, आत्म-कार्यरत वा निजी व्यवहार मा संलग्न एक स्थान प्रदान गर्न अनुमति दिनुभयो। यस मामला मा, पेन्सन कोष गर्न योगदान, सपा यसको आफ्नै उत्पादन र 2012 मा दुई रसिद लागि भुक्तानी जो एक स्थिर राशि, दिन्छिन्: प्रति महिना 922,2 rubles बीमा भुक्तानी र 276,66 rubles को भाग थियो - यो संचयी भाग। एक व्यक्ति उद्यमी फारम पीएफ "पीडी-4sb कर" भर्नु द्वारा, एक त्रैमासिक वा एक वर्ष एक पटक योगदान भुक्तानी गर्न सक्नुहुन्छ।

को लागि आवंटन पेन्सन कोष व्यावसायिक गतिविधि को स्थान मा कर्मचारी भुक्तानी रकम साथ ज्याला वृद्धि देखि। यसैले भविष्यमा पेन्सन को मूल्य वृद्धि गर्न सकिन्छ। को काम मानिस धेरै ठाउँमा काम गरिरहेको छ भने, पेन्सन कोष गर्न योगदान तिनीहरूलाई प्रत्येक गरिएका छन् र एकल व्यक्तिगत खातामा निर्देशित छन्। विशिष्ट रकम को खातामा वास्तविक पैसा तय छ, तर छैन। यो रकम - भविष्यमा पेन्सन एक ग्यारेन्टी। यी धन पहिले नै अवकाश उमेर पुगेको भएकाहरूलाई पेंशनरहरुलाई गर्न पेंशन भुक्तानी गर्न प्रयोग गरिन्छ। राज्य भनिन्छ जो बीमा पेन्सन, को भाग को वार्षिक indexation धारण।

पेंशन कोष गर्न योगदान, को बीमा कम्पनी द्वारा र साथै बनेको हुन सक्छ कर्मचारी को लिखित अनुरोध मा। त्यसैले पेन्सन को संचयी भाग वृद्धि हुनेछ। यस्तो मौका जो साना पुस्ता आफ्नो पेन्सन वृद्धि गर्न आफ्नै मा हेरचाह गर्न अनुमति दिन्छ, 1967 पछि जन्मेको ती लागि प्रदान गरिएको छ। यी मात्रा वर्तमान सेवानिवृत्त गर्न पेंशन को भुक्तानी गर्न जाने छैन, तर मा साझेदारी, जमानत, अर्थात् निवेश हुन सक्छ आफ्नो निवेश गुणन गर्दाको लागि निवेश गर्न।

पेन्सन deductions को व्यवस्थापन:

  • रूस को पेन्सन कोष योगदान कटौती गर्न, संगठन मा काम;
  • आफ्नै को पेन्सन कोष योगदान बनाउन कर्मचारी द्वारा यस्तो भुक्तानी को अभाव मा;
  • आफ्नो नियन्त्रण व्यक्तिगत खाता अनलाइन पोर्टल मार्फत वा मार्फत सूचना प्रणाली सालाना पीएफ बीमा व्यक्ति पठाउने पत्र को,;
  • नियन्त्रण समूहमा राखिएका छन् जो संग्रह, नियन्त्रण। यदि सन्तोषजनक छैन, पेंशन को संचयी भाग प्रयोग गर्न, तपाईँले व्यवस्थापन कम्पनी परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ;
  • आफ्नो जेठोपन वृद्धि किनभने 30-40 वर्ष काम गरेका व्यक्तिका लागि, पेंशन 5-10 वर्ष पुरानो गार्ड को एक न्यूनतम गर्नेहरूलाई लागि भन्दा धेरै उच्च छ;
  • राज्य को एक कार्यक्रममा सहभागी मौका प्रयोग पेंशन को सह-वित्त आफ्नो निवेश मा 100% फिर्ती ग्यारेन्टी कि: 12 हजार rubles को भुक्तानी, राज्य अन्ततः 24 हजार एक वर्ष मात्रा जो एउटै राशि, भन्छन्;
  • निजी पेन्सन योजनाहरु भाग - उहाँले रूस को पेन्सन कोष एक वित्त पोषित पेन्सन भाग गठन भएको छैन भने पनि आफैलाई एक पूरक पेन्सन, जो एक नागरिक द्वारा प्राप्त गर्न सकिन्छ सिर्जना छ।

पेंशन कोष योगदान - भावी पेन्सन गर्न प्रमुख छ। यो पहिलो काम गर्न गए र मेरो पहिलो पे चेक पायो जो कुनै पनि जवान, फारम सुरु गर्न सक्नुहुन्छ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.delachieve.com. Theme powered by WordPress.