ज्याला मा पत्रिका प्रविष्टिहरू कसरी सिर्जना गर्ने

कुनै पनि व्यापार गतिविधि inextricably को लागत संग जोडिएको छ। र मात्र होइन भौतिक तर पनि मानव श्रम लागत।

अर्को महत्त्वपूर्ण पक्ष खाता मा तलब सही प्रतिबिम्ब हो, त्यसैले तपाईं सही गर्न आवश्यक लेखा प्रविष्टिहरू ज्याला मा। प्रबन्धकहरू र विशेषज्ञहरु - यो कम्पनी को कर्मियों कार्यकर्ता र कर्मचारीहरु विभाजित छ उल्लेख गर्नुपर्छ। यो तलब सही ताराहरु अप गर्न छलफल गर्नुपर्छ।

वेतन र अन्य लाभ (बिरामी बिदा, अवकाश वेतन, आर्थिक सहायता, आदि) को लागि खाता एक कृत्रिम प्रयोग 70. मार्फत कर्मचारीहरु सबै अर्जित समावेश खाता को क्रेडिट मा, र अवधारणा (व्यक्तिगत आय कर, बच्चा समर्थन, आदि) को लागि डेबिट खातामा सीधा ज्याला को धेरै मुद्दा र।

यो उद्यम संलग्न कर्मियों र लागत को तलब "महंगा" खाता अनुरूप डेबिट प्रतिबिम्बित कि टिप्पण लायक छ। त्यसैले, पेरोल पोस्टको निम्न क्रममा उत्पन्न गरिन्छ।

• को डेबिट मा 20 खाता मुख्य पसलहरूमा को कार्यकर्ता को तलब हुन्छ। निर्मित उत्पादनहरु को प्रत्येक प्रकार को लागि यो एक उप-खाता खोल्न सम्भव छ।
• डेबिट खाता 23 सहायक उत्पादन कार्यकर्ता को तलब प्रतिबिम्बित। उदाहरणका लागि, एक ताराहरु श्रेय मर्मत को कर्मचारीहरु को वेतन, उद्यमी उपलब्ध भने।
• एक पुरा को रूप उत्पादन संग सम्बन्धित र निर्मित उत्पादनहरु को सबै प्रकार लागू 25 सहयात्रा लागत चार्ज। ज्याला यस्तो ताराहरु, उदाहरणका लागि, तलब खण्ड मुख्य प्रतिबिम्बित।
• खाता 26 हिट तलब व्यवस्थापन कर्मचारीहरु को डेबिट मा। यसरी पेरोल कर्मचारी प्रशासन, लेखा, कानुनी विभाग, आईटी विभाग र अन्य विभागहरु प्रतिबिम्बित।
• विवाहको सुधार मा संलग्न छन् जो ती कामदारहरूलाई को ज्याला 28 चार्ज प्रतिबिम्बित।
• सेवा एकाइहरूको 29 राख्नु लागत चार्ज। संस्थासँग एक भोजन कक्ष, एक किंडरगार्टन, कर्मचारीहरूको लागि अस्पताल, आदि छ भने यस्तो ताराहरु, गरेको छ त्यसपछि मानिसहरू यी विभाग मा काम को ज्याला भर्खरै विचार गर्नुपर्छ।
• खाता को डेबिट मा 44 कर्मचारीहरु तलब, उत्पादनहरु को मार्केटिङ लागि जिम्मेवार पुग्छ। यस्तो ताराहरु कम्पनी आफ्नै रिटेल आउटलेट, पसलमा को कर्मचारीहरु को वेतन, साथै व्यावसायिक उद्यमको कर्मचारीहरु मा उपस्थिति मा तलब बिक्री प्रबन्धक अर्जित छ।

खैर, प्रीमियमहरुको नै खाताहरूको डेबिट र तलब र ऋण गर्न गिरावट - 69 को खर्च मा।

तर पेरोल सँग सम्बन्धित सबै nuances छैन। उदाहरणका लागि, कामदारहरूको नयाँ उपकरण इकट्ठा र यो उपकरण वा अन्य सूची को अधिग्रहण मा भाग लिन गर्दा परिस्थिति हो। 70 त्यसपछि क्रेडिट स्कोर खाता 07, 08, 10, 11 र 15 सँग पारस्परिक रहेको छ।

यस कामदार मूल्यांकन गर्नुपर्छ भने अस्थायी अशक्तता लाभ वा FSS कारण कुनै पनि अन्य भुक्तानी, यो 69 द्वारा कटौती गरिएको छ।

पनि डेबिट खातामा पत्राचार मा 84 वा 86. यी तार रूपमा 70 यस्तो खाता वित्तीय सहायता र लाभ को एक किसिम, कम्पनी गरेको साझा को कर्मचारीहरु उपलब्ध (Dt 84 खाता), कारण भुक्तानी गणना आम्दानी सहित चार्ज नामित छन् लक्षित कोष (ड 86 खाता)।

साथै, कानून उदाहरणका लागि, को भुक्तानी लागि आरक्षित सिर्जना लागि प्रदान गर्दछ, को लागि पुरस्कार सेवा वर्ष वा बिक्री (त जहाँ कर्मचारी दुई वा बढी लेखा अवधि छोड्न छ अवस्थामा)। त्यसपछि पहिलो सान्दर्भिक लागत लेखा खाताहरूमा कटौती, र क्रेडिट त्यसपछि 96. मार्फत राख्नु छ, यस्तो शुल्क को राशि डेबिट खाता 96 क्रेडिट 70 देखि कटौती छन्।

अब तपाईं कसरी ज्याला मा पोस्टको बनाउन थाहा छ। म यो जानकारी तपाईंलाई उपयोगी हुनेछ, र लेखा अधिक स्पष्ट लागि हुनेछ आशा।