क्यारियर, क्यारियर व्यवस्थापन
किनभने संकट को अर्को सेन्ट पीटर्सबर्ग क्षेत्र परिवर्तन गर्न तयार हुन्?
सेन्ट पीटर्सबर्ग को ¼ अधिक गम्भीर बढि होनहार काम को लागि खोज को लागि निवास क्षेत्र परिवर्तन गर्ने बारे सोच। मई 2015 सेन्ट पीटर्सबर्ग मा प्रामाणिक पोर्टल रोजगार सञ्चालन एक सर्वेक्षणमा को परिणाम अनुसार, निम्न परिणाम प्राप्त थियो: को उत्तरदाताओं लगभग ¼ (र तिनीहरूले बारेमा 1250 मान्छे हुन बाहिर गरिएका) तिनीहरूले सशुल्क काम पाउन सक्नुहुन्छ भने, निवास शहर परिवर्तन गर्न तयार छन्। उत्तरदाताओं 1/5 यस्तो विकास 15% विदेश क्यारियर जारी सोचिरहेका बेला, छोटो अवधि मा सम्भव छ भन्ने विश्वास गर्छन्।
तथापि, कुरा छैन त निराशावादी छन्: उत्तरदाताओं लगभग 20% categorically तिनीहरूलाई को 15% हालै सेन्ट पीटर्सबर्ग सारियो जबकि, एक सम्भव कदम बारे सोच्न पनि इन्कार गरे र यसलाई छोडनेछैनँ छ।
यस्तो महत्त्वपूर्ण निर्णय को ग्रहण प्रभावित प्रमुख कारक बीच, यो व्यावसायिक सम्बन्धन, कौशल स्तर र उमेर आवंटित गर्न सम्भव छ। को "कम सुरु" आज वरिष्ठ अधिकारी मा - उत्तरदाताओं 52% भन्दा अर्को क्षेत्र सार्न तयार छन्, बैंकरहरुलाई र फाइन्यान्सरों देखि विचार डाटा अवस्थामा को 40% अवलोकन छन्। तर सेन्ट पीटर्सबर्ग र Leningrad क्षेत्र मा विद्यार्थी, छैन रूस भित्र श्रम प्रवासिहरु को संख्या भर्न तयार छन्, तर 15% विदेश सार्न आपत्ति छैन। को पर्यटन उद्योग, होटल उद्योग को प्रतिनिधिहरु, रेस्टुरेन्ट उद्योग, आफ्नो निवास स्थान परिवर्तन गर्न इच्छा पहिचान पनि अर्को शहरमा काम गर्न सेन्ट पीटर्सबर्ग मा जब परिवर्तन गर्न इच्छुक छ, र आईटी (23%) को विशेषज्ञहरु। यस्तो स्थिति लागि रिक्तियों संग sankt-peterburg.trud.com मा पाउन सकिन्छ। पहिलो स्थान मा सक्षम-bodied सेन्ट पीटर्सबर्ग, मास्को पालना गर्न तयार छन् जो सबै भन्दा लोकप्रिय गन्तव्य, बीचमा। यो एकदम शहर अपेक्षित छ: रूस को राजधानी मा उत्तरदाताओं लगभग 30% सार्न तयार छन्। मास्को र कलिनिन्ग्राद क्षेत्रहरु, क्रास्नोडार क्षेत्र द्वारा पछि लागे।
सार्नका लागि कारण
श्रम प्रवास लागि सशक्त कारण एक - रोचक र, परियोजना वा कम्पनीको सपना सबैभन्दा महत्वपूर्ण कुरा, राम्रो-भुक्तानी काम पाउन सक्ने क्षमता छ।
गम्भीर सक्षम-bodied सेन्ट पीटर्सबर्ग को सोचाइ प्रभावित अर्को उत्तिकै महत्त्वपूर्ण कारण, सेन्ट पीटर्सबर्ग मा बेरोजगारी छ: कम से कम उत्तरदाताओं 1/3 रोजगार बजार मा तनाव र उच्च प्रतियोगिता उल्लेख गरे। सेन्ट पीटर्सबर्ग श्रम बजार आज अनुभव छ मा स्थिति पटक को सबै भन्दा राम्रो छैन। पछिल्लो छ महिना भन्दा बढी सक्रिय प्रतियोगिहरु को महत्वपूर्ण वृद्धि। फलस्वरूप, अनुभवहीन युवा व्यवसायीक एउटा राम्रो-भुक्तानी काम फेला धेरै गाह्रो छ। तर, पनि नेतृत्व स्थितिहरू लागि दावेदार बीच त्यहाँ एक उच्च प्रतियोगिता हो।
अन्य कारण बीचमा: विशिष्ट जलवायु र व्यक्तिगत मनसाय।
तथापि, क्षेत्र परिवर्तन लागि मुख्य कारण - अर्को शहर र छिटो क्यारियर निर्माण काम गर्न एक उच्च वेतन आशा।
Similar articles
Trending Now