व्यवस्थानियामक अनुपालन

उत्पादन विशेषताहरु तपाईं कसरी हिज्जे गर्नुहुन्छ?

उत्पादन को विशेषता के छ र यसको लागि के हो? सामान्यतया बोल्ने, यो कर्मचारी को व्यावसायिक र व्यक्तिगत गुणहरू characterizes जो टाउको, को तर्फबाट कर्मचारी कागजात छ। फारम जसमा उत्पादन लेखिएको छ , एक कर्मचारी को विशेषताहरु जहाँ आवश्यक छ आधारमा। को guardianship मा, अर्को काम गर्न, प्रहरी वा अदालत हात द्वारा एक निःशुल्क फारम लेखिएको कागजात ल्याउन सक्छ।

उदाहरणका लागि, उत्पादन विशेषताहरु: नमूना

Grigorev Dmitriy Eliseevich को 000 "डो र कं" मार्च 14, 1998 मा एक वितरण चालक रूपमा भाडामा थियो। 2005 मा, उहाँले यो दिन काम गर्दछ जहाँ ढुवानी विभाग, को टाउको नियुक्त गरियो। आफ्नो काम समयमा उसले आफूलाई ध्यान र जिम्मेवार कर्मचारी देखाए। दिमित्री Eliseevich देखिएको थिएन श्रम अनुशासन उल्लङ्घन, प्रशासनिक जरिवाना र सजाय लागू हुँदैन। 2006 मा नै समय मा, कम्पनीको व्यवस्थापन उपाधि "यस वर्षको सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी" उहाँलाई प्रस्तुत गरियो। सहकर्मी एक, मैत्री समयनिष्ठ र लगनशील मानिसको रूपमा उहाँलाई बोल्न। टोलीमा मा दिमित्री Eliseevich उहाँले एक उत्कृष्ट आयोजक देखाए काम को लागि सम्मान गरिएको छ।

कि यो, या यो जस्तै केहि उत्पादन विशेषताहरु जस्तो हुन सक्छ। यदि कागजात कर्तव्य कर्मचारीहरु द्वारा प्रदर्शन वर्णन गर्नुपर्छ काम अर्को ठाउँमा भर्ना र कसरी उहाँले तिनीहरूलाई सामना लागि आवश्यक छ। जब एक व्यक्ति वृद्धि मा जान्छ र कब्जा हुनेछ, पनि कम भने, नेतृत्व स्थिति, यो आवश्यक टोली सदस्य तिनको सम्बन्ध नेतृत्व गुणहरू, ध्यान केन्द्रित गर्न छ।

कुनै पनि मामला मा, यो उत्पादन विशेषताहरु सकारात्मक वा तटस्थ तरिका लेखिएका गरिने कल्पित छ। यो आवश्यक छैन नयाँ काम गर्ने कर्मचारी बारम्बार पिएको मा देखा पर्नुभयो र उनको सहयोगिहरु खडा गर्न सक्दैन छ जो एक पुरानो truant छ भनेर भन्छन् कि कागजात ल्याउन छ। यदि पनि यो सत्य हो, यस्तो समीक्षा भन्दा चोट सक्नुहुन्छ मदत।

के तपाईं साँच्चै prevaricate चाहनुहुन्छ भने, र कर्मचारी डबडबाई आँखों से सहायताको लागि सोध्छन्? Generalities उदाहरणका लागि, सीमित राख्नु सक्नुहुन्छ:

Dontsov Evgeniy Zaharovich सपा Sidorov आदि अपनाए थियो भरिया को पोस्ट को लागि। Dontsov पूर्ण, तटस्थ सहकर्मीसँग सम्बन्ध मा प्रदर्शन आफ्नो कर्तव्य।

खैर, व्यक्ति साँच्चै brilliantly आफ्नो जिम्मेवारी पूरा, कर्मचारी शङ्काको उठाउनु सक्छ को उत्पादन विशेषताहरु मा पनि उत्साहित प्रदर्शन पनि: यो साँच्चै यो लेख्न रूपमा राम्रो छ?

अदालत र नयाँ काम गर्न साथै, यो कागजात एक चिकित्सा संस्था वा MSEK VTEK गर्न आवश्यक हुन सक्छ। यस मामला मा, विशेषता निःशुल्क फारम लेखिएको छैन, र स्पष्ट नियमहरू स्थापित। पहिलो लाइन संकेत: संगठन को नाम, वास्तविक र कानुनी ठेगाना। त्यसपछि कर्मचारी डाटा लेख्न, स्थिति, यो स्थिति सेवा लम्बाइ, योग्यता। निम्न कदम प्रदर्शन काम को प्रकृति, यो यात्राको अस्तित्व र अवधि, काम अवस्था वर्णन (, खुला हावा मा एक उच्च हल्ला स्तर, उहाँले काम संग copes कि कर्मचारी को प्रदर्शन संकेतक, अक्सर त्यहाँ विश्रामहरू छन्, बिरामी तापमान र यसको अगाडी।), । अर्को, त्यहाँ प्रकाश काम (वा गर्न कर्मचारी स्थानान्तरण गर्न संभावना छ कि छैन भनेर संकेत , भुक्तानी बिना) उहाँले अवस्था र यति मा काम गर्ने राहत आनन्द कि।

सामान्यतया, चिकित्सा संस्थाले समाप्त फारम उत्पादन विशेषताहरु, मा, भर्न गर्नुपर्छ हस्ताक्षर र notarize जो दिन्छ को आधिकारिक टिकट टाउको। यो विशेषता एक प्राप्त गर्न आवश्यक छ अशक्तता डिग्री र अशक्तता को डिग्री निर्धारण।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.delachieve.com. Theme powered by WordPress.