व्यवस्था, राज्य र कानून
सामाजिक पेन्सन - ... छ पेंशन्स ऐन। पेन्सन लागि सामाजिक थप शुल्क
हरेक आधुनिक देशको नागरिक राज्य पेन्सन प्रावधान, केही खास आवश्यकताहरू विषय अधिकार छ। यी आवश्यकताहरू समावेश: हालको कानून को नियमहरु प्रदान गर्ने एक निश्चित उमेर, एक breadwinner, अक्षमता को हानि र अन्य परिस्थिति पुग्नु। यो यस्तो भुक्तानी राज्य को क्षेत्रमा जीवित मात्र छैन मान्छे परेर छन् उल्लेख गर्नुपर्छ, तर पनि नागरिक जो विदेश छन्। यो पेन्सन अनुसार अन्य देशहरूमा संग treaties र सम्झौताहरू संग बनेको छ।
वर्गीकरण
हालको पेन्सन व्यवस्था दुई मुख्य विभाग लागि प्रदान गर्दछ। यो श्रम र सामाजिक सुरक्षा भुक्तानी। हामीलाई विस्तार तिनीहरूलाई जाँचौं।
पेशागत पेंशन
अशक्तता, उमेर, सेवा लम्बाइ, breadwinner को हानि र meritorious सेवा अवस्थामा: पहिलो प्रजातिहरू निम्न मापदण्ड अनुसार गरे भुक्तानी छन्। हामीलाई प्रस्तुत प्रकार प्रत्येक विचार गरौं। पहिलो अशक्तता को घटना मा नगद धितो implies। समग्र रोग वा औद्योगिक चोट: यसको उपस्थिति कारण दुई मुख्य कारण हुन सक्छ। पेन्सन भुक्तानी समय र अशक्तता को घटना को स्थान बिना बनेको छ। दोस्रो सन्दर्भमा पनि, सबै कुरा एकदम सरल छ। हालको पेन्सन व्यवस्था एक निश्चित उमेर मा र साथ आवश्यक जेठोपन व्यक्ति सरकार भुक्तानी सूची सुरु भन्छ। जेठोपन नगद accruals श्रम क्षेत्र, जो पछि पेशागत रोग निम्त्याउन सक्छ संलग्न नागरिकहरु को अलग समूह प्रदान गर्दछ। यो को परिणाम एक प्रारम्भिक अशक्तता अधिकार (ती वर्ष अघि, जो पछि उहाँले पुरानो उमेर पेन्सन हकदार छ) हुन सक्छ। एक breadwinner को हानि, पहिले उल्लेख रूपमा पनि रोजगार लाभ प्रदान को कारण छ। पेन्सन यस प्रकारको अधिकार कहाँ त्यहाँ असक्षम व्यक्ति वा मानिसहरू मरे, बाँकी थियो जो निर्भर छन् एक परिवार मा ती नागरिकहरु द्वारा नजिकै छ। एकै समयमा बच्चाहरु मा यस्तो प्रावधान विशेष प्राथमिकता छ, र यसैले, पैसा को गणना कुनै पनि अतिरिक्त कागजात बिना बनाइने गर्न।
कल्याण भुक्तानी, पेंशन
यस वर्गमा एक लागि कुनै पनि कारण लागि रोजगार समर्थन लागि योग्य भने छैन जो असक्षम नागरिक, रकम को आवधिक अक्रूअल समावेश छ। सामाजिक पेन्सन को आकार लागू कानून द्वारा स्थापित र आवश्यक निर्भर छ न्यूनतम निर्वाह स्तर। यसरी, स्थिर वर्तमान आय को आवश्यकता मा देश को नागरिक, तर पर्याप्त जेठोपन, को माथि प्रदान गरिनेछ भुक्तानी छैन। यो सबै देखि हामी भन्ने निष्कर्षमा पुग्न सक्छौं पेन्सन सामाजिक सार्वजनिक प्रबन्ध एक प्रकारको छ -। माथि उल्लेख गरिएझैं माथिको शुल्क काम संग कुनै पनि जडान साथै यसको सार्वजनिक लाभ श्रेणी को कुनै पनि रूपमा छैन। फलस्वरूप, सामाजिक अवकाश गर्न पूरक केही अद्वितीय सुविधाहरू छ। अर्को आकार, उद्देश्य र गणना प्रक्रिया सम्बन्धित मुद्दाहरू छलफल गरिनेछ। तथापि, पहिलो कुरा पहिले।
गणना प्रक्रिया
मान्छे को विभाग सामाजिक पेन्सन हकदार छन् जो विस्तार अध्ययन सुरु गर्न। यो सबै माथि, पुरुष र महिला 65 र 60 वर्ष क्रमशः उमेर, रोजगारी को अवधि पाँच वर्ष भन्दा कम छ। पनि उत्तर को तथाकथित अल्पसंख्यकों आबद्ध गर्ने मान्छे obschepensionnogo उमेर समर्थित रूसी संघ को क्षेत्र मा। माथिको मापदण्ड दुवै काम तोकिएको छ "सामाजिक को श्रेणी पुरानो उमेर पेन्सन"। प्रजातिहरू श्रम भुक्तानी जस्तै, यहाँ र अशक्तता को अक्रूअल छन्। सरल को यस श्रेणी आदर। सामाजिक पेन्सन अधिकार विकलांग बच्चाहरु, साथै छैन जो गर्छन् व्यावसायिक अनुभव कुनै पनि समूह अशक्तता जारी गर्ने व्यक्ति छन्। आफ्नो breadwinner गुमाएका गर्ने परिवारलाई शुल्क को स्थिति पनि उत्पादन गरिन्छ। यो प्रजाति गर्न जो स्नातक बहुमत को उमेर हासिल गर्ने छैन छोराछोरी, साथै विद्यार्थी वा 23 वर्ष को उमेर अघि पूर्ण-समय शिक्षामा माध्यमिक शिक्षा समावेश गर्नुहोस्।
एउटा महत्त्वपूर्ण मापदण्ड
त्यस अवस्थामा, यदि एक व्यक्ति दोस्रो वा माथि मापदण्ड को तेस्रो लागि पेन्सन गर्न सामाजिक थप शुल्क निर्धारण गरिन्छ, यो आवश्यक खाता धेरै सुविधाहरू मा लिन छ। मृतक breadwinner वा अक्षम काम अनुभव कम्तिमा एक दिन छ भने, हामी राज्य रोजगार लाभ अर्जित छ सुनिश्चित गर्न सक्छन्। यो परिदृश्य मा सामाजिक पेन्सन को आकार विशेष सूत्रहरू र कार्यक्रम साथ गणना गर्न सकिन्छ। बनाउने भुक्तानी प्रादेशिक प्रभाग मा गरिनेछ, र आवश्यक कागजात सूचीमा केही सफ्टवेयर दावी आफ्नो अनुहार गरिएका लागि, कि आधारमा केही मतभेद हुन सक्छ।
सामाजिक पेन्सन को नियुक्ति
माथि उल्लेख गरिएझैं यी भुक्तानी केही नगद आवश्यकता प्रदान गर्न डिजाइन र मान्छे को यो फरक आधार छन् जो सरकार शुल्क, एक रूप हो। माथिको-वर्णन गतिविधिहरु द्वारा अपनाए प्राथमिक र overriding उद्देश्य आय को एक प्रत्याभूति स्रोत छ नगर्ने नागरिकहरु को एक समूह को सामाग्री प्रकृति सहायता प्रदान गर्न छ।
भुक्तानी गणना
कारण सामाजिक पेन्सन भन्ने तथ्यलाई गर्न - यो थप नगद रकम राज्य द्वारा जारी गर्न, संवाददाता सेवाहरू गणना गरिनेछ। यो विचार भुक्तानीको न्यूनतम मूल्य सीधा रहन को स्वीकृत लागत सम्बन्धित छ भनेर चिनिन्छ। यो प्रत्येक को अन्तिम क्वाटरमा सरकार सेवाहरू निर्दिष्ट कि उल्लेख गर्नुपर्छ। साथै, अनुक्रमणिका सालाना गरिन्छ। त्यसैले, सामाजिक पेन्सन - यस्तो मुद्रास्फीति र अन्य महत्वपूर्ण मापदण्डहरू रूपमा, खातामा देश को आर्थिक स्थिति लिन्छ कि एक मान।
कागजात सूची
पेन्सन को दर्ता क्रम विचार गर्नुहोस्। सुरु गर्न, तपाईं भुक्तानी लागि कारण निर्दिष्ट जो एक बयान पेश गर्नुपर्छ। यो कागजात आवेदक को निवास स्थान मा श्रम र जनसंख्याको सामाजिक सुरक्षा मा जिल्ला वा शहर सरकारलाई पठाएको छ। सबै आवश्यक कागजात वकील को notarized शक्ति आफ्नो कार्यहरू आधार एक व्यक्ति द्वारा दायर गर्न सकिन्छ। यो बाद सामाजिक पेंशन प्राप्त को प्रक्रिया सँग सम्बन्धित सबै गतिविधिहरू चिनारी गर्नुपर्छ भनेर उल्लेख गर्नुपर्छ: आवश्यक कागजात आपूर्ति हराइरहेको डाटा, साथै सान्दर्भिक प्रमाणपत्र को जारी सङ्कलन।
भौतिक लाभ को आकार
म कहाँ नगद परेर टिप्न सक्छ?
सामाजिक लाभ र पेंशन को भुक्तानी दुई तरिकामा गर्न सकिन्छ। आफ्नो निवास मा पहिलो सूचीबद्ध हुलाक कार्यालय देखि उपलब्ध धन अनुसार। यस्तो प्रत्येक एकाइ लागि पेंशन र लाभ को भुक्तानी तालिका स्वीकृत छ, त्यसैले, यो आवश्यक सही नियमहरु पालन गर्न र एक निश्चित ठाउँ र समय आउन छ। प्राप्तकर्ता कुनै पनि बैंक यसको आफ्नै खाता छ भने, नगद अक्रूअल यो गर्न सकिन्छ।
Similar articles
Trending Now