र बेफाइदा: मा रात काम

हामी सबै भन्दा एक मानक काम अनुसूची मा काम र 18.00 भन्दा कुनै पछि काम गर्न जाने accustomed छन् भन्ने तथ्यलाई बावजुद केही विशिष्ट उत्पादन साथै राउन्ड सेवा क्षेत्र मा घडी कारोबार आफ्नो कर्मचारीहरु केही अन्य अवस्था मा काम चाहिन्छ। राती काम कसरी हानिकारक, यसलाई दैनिक ज्याला तुलना उच्च खातिर यस्तै काम मा सहमत उचित छ कि छैन भनेर?

निस्सन्देह, पूर्ण रात फेरबदल नत्याग्ने, केही कारोबार बस सक्दैन। यो औद्योगिक परिसर को विशेष साँचो हो, जो त्यहाँ रोक्न सक्नुहुन्छ जो उपकरण, छ। धातु को उत्पादन को लागि इस्पात बिरुवाहरु र कारखानों मा रात पारी - यो अपरिहार्य छ। आधुनिक metropolises पनि बन्न इन्कार गर्न यति लोकप्रिय सुविधा स्टोर, मनोरञ्जन र स्थानहरू सक्षम हुन असम्भाव्य छन् खानपान। तसर्थ, रात काम अन्ततः थप र अधिक लोकप्रिय हुनेछ।

धेरै मान्छे को लागि, रोजगारी यस प्रकारको आदर्श उत्पादन हुन्छ, र केवल किनभने उच्च तलब को। अक्सर द्वन्द्वमा घरमा वा एउटै "दिन" सामूहिक शक्ति को संस्करण मा एक व्यक्ति राती काम गर्न रुचि छ। अर्को स्थानान्तरण को प्रश्न प्रत्येक व्यक्ति केही वा अन्य जीवन परिस्थितिमा निर्भर स्वतन्त्र निर्णय पारी।

तर यो भनी उहाँ सम्झनुहुन्छ लायक छ, डाक्टर अनुसार, यस्तो काम क्रमबद्घ हुनु हुँदैन। हाल अध्ययन रात काम क्यान्सर को विकास गर्न जान्छ कि देखाएका छन्। कारण, मुख्यतया, शरीर मात्र, तर पनि विकास संग वृद्ध लड्न मद्दत गर्छ जसले धेरै महत्त्वपूर्ण हर्मोन Melatonin, विकास भन्ने तथ्यलाई यो छ क्यान्सर कक्षहरूको, स्थान विशेष अन्धकारमा लाग्छ। तसर्थ, रात रोशनी कोठा फेला चीटीदार शरीर को काम रोक्न र शरीर रोग क्यान्सर कमजोर बनाउन सक्छ। साथै, कुनै लाभ र circadian rhythms मा एक आकस्मिक परिवर्तन। रात काम मानिसहरूलाई हानिकारक छ, त्यसैले यसलाई बचा सक्दैन भने हुन, यो प्रणालीबद्ध गर्दैन भन्ने सुनिश्चित गर्न हरेक प्रयास गर्न आवश्यक छ। यो गर्न, यो एक बनाउन प्रयास, एक विशेष काम कार्यक्रम तयार गर्न उचित छ र एउटै व्यक्ति एक दिन रात मात्र होइन मा तर पनि काम गर्न सक्षम थियो।

यो रात-समय, साथै काम सप्ताहन्तमा, त्यही उद्यम मा सामान्य दिन पारी भन्दा उच्च दरमा भुक्तानी गर्न भनेर टिप्पण लायक छ। तर सधैं यो संस्था आफ्नो कर्मचारी भेट्न जान्छ र इमानदार रात दिन्छिन्। अर्डर convincingly यो कुरा यसको स्थिति रक्षा गर्न सक्षम हुन, यो यो विषय मा श्रम कानून को सुविधाहरू अध्ययन को मुद्दा ध्यान आवश्यक छ।

रात कामको लागि भुक्तानी: श्रम कोड को आधारभूत प्रावधान

रूस मा रात काम यो समय रात पारी र सामान्य वृद्धि सुरु यो छ, 22.00 पछि काम हुन मानिन्छ remuneration। श्रम कोड को लेख 154 अनुसार, प्रतिघण्टा रात काम जरूरी दिन मा नै काम भन्दा उच्च हुनुपर्छ। न्यूनतम आकार जो तपाईं रात फेरबदल, सरकार द्वारा सेट तलब जुटाउने चाहनु। प्रत्येक विशेष उद्यम सन्दर्भमा, अधिक स्पष्ट यस प्रतिशत मा stipulated गर्नुपर्छ सामूहिक सम्झौता कम्पनी वा स्थानीय (स्थानीय) विनियमन संग कर्मचारीहरु द्वारा निष्कर्षमा।

कुनै पनि मामला मा, रात काम उच्च तलब चाहिन्छ र कर्मचारी आफ्नो तलब एक संवाददाता रूपान्तरण माग गर्ने अधिकार छ।