व्यवस्था, नियामक अनुपालन
युक्रेन नागरिक को रोजगार: संकल्प। युक्रेन नागरिक को रोजगार बनाउने
हालैका वर्षहरूमा थप र थप यूक्रेनियन रूसी संघ मा काम गर्न पठाइएका छन्। यो घटना को लागि कारण के हो? त्यहाँ के काम युक्रेन को नागरिकहरु लागि हो र कसरी सही क्रम काम गर्न सबै कागजातहरू कार्यान्वयन गर्न? यी र अन्य धेरै प्रश्नहरू तलको जवाफ प्रस्तुत गरिनेछ।
रूस मा युक्रेन को नागरिक को स्थिति
यो विदेशी नागरिकहरु फरक स्थितिहरुमा अन्तर्गत रूसी संघ को क्षेत्रमा रहन सक्छ ज्ञात छ। त्यसैले, एउटै यूक्रेनियन निम्न सामाजिक समूहहरू को प्रतिनिधिको रूपमा रूस मा रहन सक्षम छन्:
- व्यक्ति अस्थायी रूपमा देशमा जहाँ रहछन (यहाँ सीमित - तीन महिना अधिकतम);
- व्यक्ति अस्थायी रूपमा देशमा जहाँ रहछन (यो पनि माथि तीन वर्षसम्म एक अनुमति जारी गर्नुपर्छ);
- देश मा जहाँ रहछन (- कागजात भनेर पाँच वा बढी वर्ष देश माथि रहन अनुमति दिन्छ यो उद्देश्य लागि तथाकथित निवास परमिट) व्यक्ति।
युक्रेन नागरिक को रोजगार यी समूहका प्रत्येक सदस्यले लागि सम्भव छ। यूक्रेनियन, विपरीत धेरै अन्य विदेशीहरू प्राप्त गर्न सक्दैन रूस प्रविष्ट भिसा गर्न (तर युक्रेनी अधिकारीहरूले भिसा शासन उठाउन् गर्न विचार गर्दै छन्)।
आवश्यक कागजात
युक्रेन नागरिक को रोजगार रूसी श्रम कोड र संघीय व्यवस्था №115 देखि 25 जुलाई 2002 द्वारा नियमन छ। यी अनुसार, साथै केही अन्य नियमहरु, रूस मा रहन युक्रेनी नागरिक, को कर्मचारी निम्न कागजातहरू पेश गर्नुपर्छ:
- राहदानी वा अन्य कुनै पनि पहिचान कागजात।
- सीमा गार्ड को एक विशेष चिन्ह संग माइग्रेसन कार्ड।
- को प्रवास दर्ता को सूचना एक अंश। टिप्पणीहरू एक पानामा FMS हुनुपर्छ। यो leaflet यूक्रेनियन छ गर्दैन भने, एक व्यक्ति को बयान कर्मचारी गर्न तीन दिनको लागि दर्ता हुनुपर्छ।
- काम-किताब।
- काम गतिविधिहरु पूरा गर्न अनुमति।
- केही ज्ञान, सीप, शिक्षा, आदि को उपस्थिति पुष्टि कागजात उपलब्ध छ। डी
- चिकित्सा पुस्तक (आवश्यक छ सबै उद्यम मा छैन)।
एक प्याटेन्ट प्राप्त
रूसी संघ मा काम गर्न युक्रेनी नागरिकहरु को आधिकारिक दर्ता तथाकथित प्याटेन्ट प्रदान कर्मचारी बिना सम्भव छैन। प्याटेन्ट - कि विदेशीहरू प्रवेश लागि एक भिसा बिना रूस को क्षेत्रमा श्रम गतिविधिमा संलग्न गर्न अनुमति दिन्छ विशेष कागजात छ। यस मामला मा, प्याटेन्ट मात्रै यो सीधा उत्पन्न गरिएको हो क्षेत्रमा मान्य हुनेछ। त्यसैले तपाईं कसरी प्याटेन्ट प्राप्त गर्छन्?
कुनै पनि युक्रेनी, काम गर्न देश मा आ, रूस गर्न "काम" प्रवेश मा प्रवास कार्ड मा एक शब्द उल्लेख गर्नु पर्छ। अर्को, तपाईं स्थानीय माइग्रेसन सेवा विभाग संग दर्ता गर्न आवश्यक छ। यसलाई अन्यथा शरीर एक धेरै राम्रो ठीक गर्न सक्छन्, सकेसम्म चाँडै गर्नै पर्छ (यूक्रेनियन लागि 90 दिनको अवधि दिइएको छ)। पेटेंट नै भएको माइग्रेसन व्यवस्थापन (पूर्व को FMS) को निकटतम शाखामा एक महिना भित्र प्राप्त छ। पेटेंट अवधि - एक महिना भन्दा कुनै थप।
एक प्याटेन्ट - त्यसैले त्यहाँ आधिकारिक अनुमोदन को हात मा छ जब मात्र युक्रेनी नागरिकहरु लागि रूस मा काम प्रदान गरिएको छ।
प्रवास व्यवस्था उल्लङ्घन लागि जिम्मेवारी
युक्रेनको विभिन्न कागजातहरू को दर्ता नागरिक को रोजगार, प्रासंगिक शरीर एक अपील - यो सबै प्रवास नीति को क्षेत्र छ। कुनै पनि उल्लंघन प्रशासनिक जिम्मेवारी यहाँ संग सजाय गरिनेछ। अपराध र उल्लंघन को प्रकार कस्तो यहाँ खडा बाहिर? यहाँ केही उदाहरणहरू छन्:
- तपाईं कहाँ एक प्याटेन्ट प्राप्त छैन तिनीहरूलाई (क्षेत्रहरु जहाँ श्रम गतिविधि, एकदम फरक);
- एक प्याटेन्ट को रोजगार बिना;
- नागरिक को देश मा रहन निर्दिष्ट अवधि विस्तार गरेनन्;
- पेटेंट काम युक्रेनी बारेमा गलत जानकारी।
के सजाय यस्तो उल्लंघन पालना सक्छ? रूसी कानून अप 7 औं को जरिवाना लागि प्रदान गर्दछ। Rubles, साथै प्रविष्टि मा थप प्रतिबन्ध संग राज्य बाट Expulsion को संभावना। एक ठेस प्रतिबद्ध गरेका युक्रेन को नागरिक को लागि काम, यो पनि हराउन सक्छ।
दर्ता को सुविधाहरू
रंगरुट गर्न उत्तरार्द्ध खाता मा राखिएको छ भने मात्र युक्रेन को एक नागरिक सम्भव छ। दर्ता सीमा पार तीन दिन भित्र गरिनु पर्छ। यूक्रेनियन निम्न कागजातहरू संग अध्यागमन नियन्त्रण अख्तियार सम्पर्क गर्नुपर्ने:
- युक्रेनी राहदानी;
- प्रवास कार्ड;
- बाहिर कर्मचारी द्वारा प्रवासी खातामा एक व्यक्ति को तैयार कारवाही पूरा गर्न वकील को शक्ति;
- दस्तावेज स्वामित्व साबित।
नागरिक थप एक कार्य अनुमति व्यवस्था गर्नुपर्छ र एक मेडिकल परीक्षा undergo (तपाईं राज्य शुल्क तिर्न हुनेछ)।
कर्मचारी कार्यहरू
युक्रेन कुनै पनि कर्मचारी सक्छन् को एक नागरिक रंगरुट गर्न। भर्ना प्रक्रिया मानक र वस्तुतः कुनै रूसी नागरिक रोजगार फरक। तर, युक्रेनी पहिलो पटक काम लाग्छ भने, पेन्सन कोष र दर्ता SNILS जानकारी को प्रसारण आवश्यक पर्दछ।
धेरै हाकिमहरूले र गर्छ काम यूक्रेनियन लिन इन्कार गर्छन्। तिनीहरूले जस्तै शब्दहरू "यो कठिन र dreary किनभने, युक्रेन को एक नागरिक को काम गर्न गर्छन् बाहिर, यो अधिकारीहरूले गर्न कागजात धेरै पारित गर्न आवश्यक छ।" तर्क यो, को पाठ्यक्रम, गलत दृष्टिकोण छ। कागजात यहाँ एकदम बिट, र तपाईं दर्ता मेल तिनीहरूलाई पठाउन सक्नुहुन्छ। के तपाईं लागू गर्न आवश्यक कागजात? यो पछि।
जानकारी अधिकारीहरूले
साझा को कुल संख्या, राज्य संरचना मा हस्तान्तरण गर्न कानुनी वा प्राकृतिक व्यक्ति एक नियोक्ता छ कि छैन भनेर आधारमा फरक हुन्छ। त्यसैले, व्यवस्थापक यदि - कानुनी व्यक्ति, को अधिकारीहरु मा पारित गर्न हुनेछ:
- को एकीकृत प्रवेश को प्रमाणपत्र प्रतिलिपि;
- कर दर्ता लागि आवेदन प्रतिलिपि।
को कर्मचारी एक प्राकृतिक व्यक्ति हो भने, तपाईं नै कागजातहरू सबै, साथै प्रदान गर्न, व्यक्तिगत उद्यमी IE:
- विदेशी साझेदार रोजगार युक्रेनी नागरिक संग सम्झौता पुष्टि कागजातहरू;
- 3 हजार मा राज्य शुल्क को भुक्तानीको रसिद। प्रत्येक कार्यरत नागरिक लागि rubles।
र के शरणार्थी बारे? त्यहाँ काम गर्न भर्ना लागि कुनै विशेष प्रक्रिया तिनीहरूलाई लागि अवस्थित? यो पछि।
शरणार्थी को रोजगार मा
शरणार्थी स्थिति संग युक्रेनी नागरिकहरु लागि काम 1993 को संघीय "शरणार्थी मा" कानून द्वारा शासित छ। तुरुन्तै कि रोजगारीको कुनै विशेष नियमहरू, बिल अनुसार, स्थापित छैन उल्लेख गर्नुपर्छ। दुवै शरणार्थी र साधारण युक्रेनी नागरिक नै अर्डर द्वारा कार्यरत छन्। विशेष, शरणार्थी स्थिति संग व्यक्ति, रूसी संघ को पेन्सन कोष संग, कर कार्यालय आफैलाई बारेमा जानकारी व्यक्त र रोजगार केन्द्र लागू गर्न दर्ता गर्नुपर्छ।
तर, केही मतभेद अवस्थित गर्छन्: यो राज्य शुल्क, साथै साझेदार युक्रेनी उद्यम बारेमा जानकारी माइग्रेसन विभाग गर्न स्थानान्तरण (शायद युक्रेनी शरणार्थी व्यावसायिक अनुभव को विनिमय लागि कुनै पनि कम्पनीको तर्फबाट रूस आइपुग्दा सक्छ) को uselessness भुक्तानी गर्न कुनै आवश्यकता छ।
यस तर्कको
यूक्रेनियन रूस मा आधिकारिक रोजगार सक्षम निर्देशन विस्तृत लागि माइग्रेसन व्यवस्थापनको कर्मचारी हिसाब। यसरी युक्रेनको नागरिक को रोजगार मात्र आवेदकहरुलाई निम्न कदम को खण्ड पछि सम्भव हुनेछ:
- रूसी सीमाना पार;
- को प्रवास कार्ड, उनको वास्तविक उद्देश्य एउटा संकेत भर्नु (शब्द "काम" लेखेर);
- प्रशासन को प्रादेशिक माइग्रेसन मामिला विभाग मा दर्ता - अप 3 महिना;
- चिकित्सा प्रमाणपत्रहरू र चिकित्सा नीति, स्वैच्छिक बीमा को तथ्यलाई पुष्टि प्राप्त;
- मेडिकल परीक्षा - दूषण जाँच;
- दर्ता प्रमाणपत्र रूसी भाषा र रूसी इतिहासको आधारभूत ज्ञान को उपस्थिति को स्वामित्व को;
- पेटेंट को प्रदान गर्न अनुरोध संग प्रवास सेवा गर्न दर्ता आवेदन;
- र प्राप्त एक प्याटेन्ट लागि भुक्तानी;
- डिजाइन भर्ती, एक रोजगार सम्झौता को साइनिङ;
- प्रवास व्यवस्थापन मा विभाग गर्न रोजगार सम्झौता प्रतिलिपि प्रदान गर्नुहोस्।
यो यस्तो निर्देशन सबै देशहरूमा जो संग भिसा-मुक्त शासन को नागरिकहरु द्वारा निर्देशित हुन सक्छ कि उल्लेख गर्नुपर्छ।
Similar articles
Trending Now