व्यवस्थाराज्य र कानून

भौतिक सुरक्षा कर्मियों। servicemen को पैसा भत्ता

रूस मा सैन्य क्यारियर परंपरागत उच्च सम्मान मा आयोजित गरिएको छ। तर, राज्य यसलाई दृश्य को एक सामाग्री बिन्दुबाट पनि आकर्षक बनाउन प्रयास गरिरहेको छ। रूसी सैनिक शान्ति समय मा उनी र उनको परिवारले आर्थिक सहयोग र आवास प्रदान गरिने निश्चित हुनुपर्छ। धेरै ठेकेदार राज्य मनोवृत्ति उपयुक्त हुनेछ भनी विश्वास, सेना छन्। कुन हदसम्म अधिकारीहरु को आशा रूसी सेना मा वास्तविक अवस्था पूरा? के व्यवस्था सिपाहीहरूले लागि वित्तीय र अन्य समर्थन संग सम्बन्धित चुनौतीहरू पूरा गर्न काम गर्दै हुनुहुन्छ?

संघीय व्यवस्था

रूसी सैन्य सामाग्री प्रावधान धेरै नियमहरु द्वारा नियमन छ। प्रमुख बीच - "मुद्रा छूटें ओस्ट्रेलिया International मा" संघीय व्यवस्था, 7.11.2007 अपनाए कानुनी कार्य को विनियमन को विषयमा आफ्नो पोस्ट दृश्य मा सेना वित्तीय भुक्तानी समावेश, एक श्रेणी, सेवा को लम्बाइ, कार्यहरू को प्रदर्शन, र अन्य अवस्था छ।

मौद्रिक भत्ता संरचना

व्यवस्था परिचालक प्रमुख प्रावधान, वास्तवमा, सैन्य तलब बाहिर 2 एन डी आफ्नो लेखमा सेट छन्। त्यहाँ विशेष, यो सान्दर्भिक भुक्तानी संरचना बारे बताए। सैन्य तलब, यसरी दुई मासिक तलब हुन्छन् - सैनिक दर्जा निर्धारण गरे, र अनुसार व्यक्ति, साथै अतिरिक्त लाभ को एक नम्बर कब्जा स्थिति संग गठन। यो सैन्य सम्झौता लागू हुन्छ। मौद्रिक भत्ता को पक्ष मा सामाग्री सुरक्षा conscripts, बारी मा, तलब को एक प्रकार देखि गठन गरिएको छ - पोस्ट र, जहाँ सम्भव, अतिरिक्त भुक्तानी लागि।

तलब को मूल्य

स्थानीय कानून अनुसार, भित्र तलब मात्रा सैन्य को तलब वर्दी, यो सरकार द्वारा सेट गरिएको छ। यो शरीर सैन्य भुक्तानी मा प्रमुख सबै परिवर्तनहरू लागि समग्र जिम्मेवारी छ। केही अवस्थामा मा, शक्ति केही अर्को कार्यकारी शक्ति संरचना गर्न प्रत्यायोजित।

पनि अनुसार कानुनी प्रावधान, सैन्य भुक्तानी मा व्यवस्था जसमा संग, सेना मा तलब वार्षिक आधारमा अनुक्रमित गर्नुपर्छ। आधारभूत मापदण्ड यहाँ - मुद्रास्फीति को गतिशीलता, आधिकारिक Rosstat गनिन्छ। सैन्य भुक्तानी को गणना उपयुक्त गुणांकहरूको को प्रयोग पनि समावेश छ।

fringe लाभ

हामी विस्तृत अध्ययन अनुसार रूसी संघ को व्यवस्था संग मा सैन्य को वेतन गर्न chargeable हुन सक्छ जो, धेरै fringe लाभ, को सार। सम्झौता सैनिकहरु र conscripts विभिन्न लागि प्रकृति सम्बन्धित भत्ता भत्ता। अध्ययन दुवैको लागि अतिरिक्त लाभ विशेषताहरु।

एक व्यक्ति conscription मार्फत जान्छ भने, उहाँले तलब निम्न पूरक मा गणना गर्न सक्नुहुन्छ: सेवा को विशेष अवस्थामा लागि योग्यता वर्ग को लागि, प्रदर्शन साथै शान्ति समयमा जोखिम सम्बन्धित छन् जटिल कार्यहरू राज्य प्रतिनिधित्व जानकारी काम गर्न को लागि गोप्य।

भत्ता सम्झौता servicemen पनि थप भुक्तानी सँगसँगै छ। विशेष, यो सेवा को वर्ष को लागि तलब (सम्पूर्ण) गर्न चासो बोनस छ। यो 10% देखि भिन्न (जब 2 र 5 वर्ष बीच जेठोपन) 40% (अनुक्रमणिकामा 25 वर्ष वा बढी)। तपाईं पनि conscripts को मामला मा जस्तै, योग्यता कक्षा लागि बोनस छ। यो स्थिति (तेस्रो ग्रेड लागि) को लागि तलब को 5% देखि 30% दायरा - मास्टर को योग्यता श्रेणी सम्मानित भने।

यस सम्बन्धित जानकारी संग काम लागि भत्ता सन्दर्भमा राज्य गोप्य, तलब 65% सम्म - यसको मूल्य। यो थप भुक्तानीको लागि विशिष्ट सूचक जानकारी एक व्यक्ति काम गर्दछ जो संग, रहस्य छ कसरी निर्भर गर्दछ।

सिपाहीहरूले विशेष अवस्थामा सेवा के को लागि सम्मानित भत्ता, तलब 100% पुग्न सक्दैन। मापदण्ड, यसको मूल्य सम्झँदै आरएफ सरकार निर्धारण गर्छ। खातामा सेवाको विशिष्ट अवस्था, साथै सैनिकहरु को विभाग लगियो छन्। पनि peacetime मा जोखिम सम्बन्धित छन् कार्यहरू लागि 100% वृद्धि पुग्न सक्दैन। त्यसै गरी, थप भुक्तानीको एक विशिष्ट राशि सरकार द्वारा निर्धारित गरिनेछ।

यसलाई विशेष उपलब्धिहरू लागि भत्ता रहनेछ। यसको मूल्य पनि तलब उत्पन्न आधारित सैन्य पोस्ट को माथि 100% हुन सक्छ। यसको भुक्तानीको लागि नियम, पालो मा, कार्यकारी को योग्य अधिकार निर्धारण गर्छ।

पनि केही अवस्थामा, सम्झौता सैनिकहरू वित्तीय सहायता को रूप मा अतिरिक्त निश्चित भुक्तानी गर्न तत्पर गर्न सक्नुहुन्छ। कर्तव्य को विश्वासी प्रदर्शन को लागि पुरस्कार - अर्को स्रोत, खर्च जो servicemen लागि मौद्रिक भत्ता वृद्धि हुन सक्छ। आफ्नो मूल्य सामान्यतया रैंक को तलब गर्न अनुपात छ। तर, आफ्नो राम्रो सेवा पुरस्कार लागि भाग मा servicemen को मौद्रिक remuneration को भुक्तानी सक्छन् तीन तलब गर्न कानून माथि द्वारा। बारी मा, वित्तीय सहायता को वार्षिक राशि अधिकारी को कुल तलब भन्दा कम छैन।

स्थापना कारक

हामी रूस मा सेना को लागि कसरी गणना remuneration देख्यो। तथापि, समस्या को एक महत्वपूर्ण राशि विदेश रूसी सेना अधिकारीहरू उपस्थिति आवश्यक छ। एक सैनिक विदेश स्थित formations आफ्नो कर्तव्य गर्दै भने, त्यसपछि उहाँले multipliers विभिन्न प्रकारका भर हकदार छ। आफ्नो कलन सरकार निर्धारण गरिन्छ।

त्यसै गरी, सैन्य भुक्तानी मा व्यवस्था र जो emergencies, सशस्त्र संघर्ष र आतंकवाद प्रतिरोधी सञ्चालन समस्याहरू, रूपमा साथै रूसी संघ को केही क्षेत्रहरूमा सार्वजनिक अर्डर सुनिश्चित समाधान गर्ने अधिकारीहरू, को आदर मा अधिकार स्थापित गरिएको छ।

साथै, तिनीहरूलाई समीकृत साथै यस्तो मरुभूमि क्षेत्रमा रूपमा प्रतिकूल जलवायु संग क्षेत्रहरु, जो र अधिकारीहरू सुदूर उत्तर र क्षेत्रमा सेवा गरिरहेका छन् जो, संवाददाता गुणांकहरूको संग भुक्तानी प्राप्त।

को सैनिक सेना छोड्दा, राज्य एक गांठ योगफल को भुक्तानी ग्यारेन्टी। यसको आकार जेठोपन मा निर्भर गर्दछ। 7 कानून निस्कनुहोस् मा गांठ योगफल भुक्तानी गर्न सकिँदैन सैन्य सेवानिवृत्त जो परिदृश्य लागि प्रदान गर्दछ - यो 20 भन्दा कम वर्ष छ भने, अनुरूप भत्ता भने थप, 2 तलब छ। यो, उदाहरणका लागि, कारण हुन सक्छ अधिकारी रैंक को deprivation संग अनुशासन लागि सैन्य उच्च विद्यालय देखि कैद को सजाय, expulsion संग, हस्ताक्षर सम्झौता को विफलता अवस्था। चाखलाग्दो कुरा, केही अवस्थामा मा पुस्तिका, एक व्यक्ति सरकार सेना वा भन्सार मा सेना को सेवा प्रवेश यदि भुक्तानी हुन।

भौतिक सुरक्षाको अन्य पक्षहरू

भौतिक सुरक्षा सेना - एक मौद्रिक भत्ता नै। राज्य सैन्य पनि अन्य विकल्पहरू छन् ग्यारेन्टी। उदाहरणका लागि, स्थापना भत्ता प्रदान - अर्को सेवा को एक बिन्दुबाट सार्दा गर्दा। आफ्नो आकार एक तलब र प्रत्येक परिवार सदस्य सैन्य आफ्नो परिमाण को 25% बराबर छ। केही अवस्थामा, सैन्य राम्रो र दिनहुँ लिफ्ट बाहेक प्राप्त गर्ने अधिकार छ। नियम, तिनीहरूले सेवाको नयाँ ठाउँमा अधिकारी को स्थानांतरण जडानमा नियुक्त छन्। प्रति Diem, दिन को संख्या मा आधारित सैनिक बाटो हुँदा। विशेष आफ्नो मान सरकार निर्धारण गरिन्छ।

सार्वजनिक नीति, सैन्य को जो भित्र सामाग्री समर्थन, पनि आवास को हाइरिङ सम्बन्धित क्षतिपूर्ति भुक्तानी समावेश छ। आफ्नो मूल्य सेवाको विशेष क्षेत्रमा निर्भर गर्दछ। उदाहरणका लागि, मास्को क्षेत्रमा - 15 हजार rubles छ ..

सामाजिक प्याकेज

एक ठूलो मात्रा समर्थन उपाय एउटा उदाहरण servicemen लागि मौद्रिक भत्ता पूरक गर्न, सैनिक पूरा संग आपूर्ति गर्दै छन् जो राज्य सामाजिक लाभ, छ करार अन्तर्गत सेवा। एक यसको संरचना को प्रमुख घटक को - आवास। राज्य सैन्य मद्दत गर्छ सेवा आवास।

एक व्यक्ति 20 वर्षभन्दा लागि सेना मा सेवा गरेको छ भने, त्यो निवास चुनिएको ठाउँमा एक घर खरीद मा सहायता लागि अधिकारीहरु लागू गर्न योग्य छ। यस्तै दायाँ एक सैनिक देखि अधिकतम उमेर, स्वास्थ्य पुग्नु वा किनभने संगठनात्मक गतिविधिहरु को आफ्नो सेना बाट छुट्टी पछि उत्पन्न हुन्छ। कर्मचारी द्वारा preferential क्रममा एक घर किन्न राज्य बंधक कि निर्देशन कार्यक्रममा सहभागी हुन सक्छ।

वर्ष 2015-2017 मा सैन्य आवास प्रदान कार्यक्रम सन्दर्भमा, उदाहरणका लागि, राज्य को बजेट देखि एक sizeable आवंटन प्रदान - बारे 81.5 अरब rubles .. सन्दर्भमा आवास सब्सिडी, तिनीहरूले मा 2015 को अधिकारीहरु 40 अर्ब $ खर्च गर्न Rubles आशा।। नोट, प्रसंगवश, कि देश को राज्य को बजेट मा सेना मा कुल व्यय को शेयर - लगभग 20%।

छलफल सामाजिक प्याकेज अर्को घटक - शिक्षा। सैनिक सैनिक सेवा को अवधिमा सिक्न सही छ, र सेना देखि छुट्टी पछि उच्च शिक्षा संस्थाहरू र माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा संस्थाहरू गर्न भर्ना मा प्राथमिकता छ।

सामाजिक प्याकेज, सैन्य लागि राज्य द्वारा प्रत्याभूति भागको रूपमा, सैनिक स्वास्थ्य सेवामा लाभ पनि आशा गर्न योग्य छन्। समर्थन को अनुरूप उपाय सैन्य आफूलाई मा, तर पनि आफ्नो परिवारको मात्र गणना गरिएको छ।

राज्य सामाजिक प्याकेज पनि खाना र आवश्यक घरेलू आइटम संग सैनिकहरू लागि प्रदान गर्दछ। यो मुख्यतया, सैन्य एकाइहरु गर्न खानपान छ rations, वर्दी र अन्य कुराको प्रबन्ध issuing।

राज्य समर्थन सेना को अर्को महत्वपूर्ण उपाय - मुक्त यात्रा। को सैनिक व्यवसाय यात्रा मा, छुट्टी मा, सेवा को एक नयाँ वस्तु जाँदै छ भने यसको प्रयोग सम्भव छ। तर सर्त छ - यो लाभ सुदूर उत्तर मा सेवा गरिरहेका छन् जो केवल सैन्य प्रदान र समीकृत छ। यो मापदण्ड पूरा गरिएको छ भने, निःशुल्क सवारी प्रत्याभूति छ र सैनिक परिवार को सदस्य को पनि एक। यो अवस्थामा, कुनै क्षतिपूर्ति प्रिपेड प्रकृति छ। एक सैनिक टिकटको, त्यसपछि द्वारा व्यवस्था रूसी मंत्रालय निर्धारित उहाँले लागत फिर्ता रक्षा प्रक्रियाहरु को प्रक्रिया भुक्तानी गर्न हुनेछ।

conscripts लागि भत्ता

विशिष्ट तथ्याङ्कले प्रस्तुत गर्न सकिन्छ जसमा भत्ता रूसी सेना, विचार गर्नुहोस्। को conscripts लागि पहिचान, अध्ययन संकेतक सुरु गर्न। 2 हजार rubles .. - अब एकदम भद्र Recruits गर्न भुक्तानी रकम प्रति महिना। अतिरिक्त भुक्तानी 100% हुन सक्छ - व्यवहार मा, यो सामान्यतया अवस्थामा साँचो हुँदा peacetime मा जोखिम को अवस्थामा सेवा एक सैनिक। उदाहरणका लागि, यदि यो ड्रम सञ्चालन संलग्न छ, डाइभिङ व्यापार मा, संलग्न विस्फोटक काम। मिडिया मा रूसी सरकार आउँदै वर्ष मा Recruits को भत्ता वृद्धि गर्न सक्छ भन्ने रिपोर्टहरू छन्।

सन्तुष्टि सम्झौता

सम्झौता सैनिकहरू केही साधारण शीर्षक लागि तथ्याङ्कले विचार गर्नुहोस्। को UCP (सामाजिक-राज्य प्रशिक्षण) को सैनिकहरु को सामाग्री समर्थन को पक्ष, एक पेशेवर आधारमा सेना सामेल निर्णय गर्ने मान्छे, ठूलो हदसम्म फिक्री गर्नुहुन्छ। को मातृभूमि रक्षा गर्न इच्छुक छन् जो भविष्यको अधिकारीहरू, म peacetime मा, राज्य अधिकारी र आफ्नो परिवारको भौतिक घटक हेरविचार गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने निश्चित हुन चाहन्छु। साथै, हामी लागि सेना सम्बन्धित विभाग को भत्ता को एक अनुमानित गणना पूरा गर्ने प्रयास गर्नुहोस्।

तीर, वा निजी, Rubles एक सैन्य पोस्ट आधारमा तलब, 10-12 हजार को आकार छ।। को दस्ते नेता लगभग 15 हजार को राशि एक भुक्तानीको एक आधार भागमा गणना गर्न सक्नुहुन्छ। RUB। सामान्य, सम्झौता सैनिक, बस सेना मा सेवा गर्न थालेका थिए जो मा, 15 हजार को स्थिति को लागि सुरु तलब मा गणना गर्न सक्नुहुन्छ। Rubles।

सेना तलब को अर्को प्रकार - एक पद मा। यसको मूल्य पोस्ट संग correlated भुक्तानी लागि भन्दा धेरै कम छ। औसत आंकडा लागि 5 हजार rubles, corporals लागि हो - अब: .. बारे 5.5 हजार rubles .. जुनियर सर्जन्ट 6 हजार एक तलब मा गणना गर्न सक्नुहुन्छ। RUB। माथि चरण मा सैनिक - 7 हजार rubles .. सर्जन्ट - बारे 7.5 हजार rubles .. फोरमैन, बारी मा, Rubles बारेमा 8 हजार एक तलब हुन सक्छ।। यी मान, हामी माथि उल्लेख गरेका छन् रूप मा, correlative मुद्रास्फीति दर गर्न अनुक्रमित।

यी विभाग को सैन्य भुक्तानी को गणना पूरा गर्न हामी तलब दुवै प्रकारका पल्टिने गर्न, साथै उनको सम्बन्धित भत्ता को आकार वृद्धि हुनेछ। एक सरल उदाहरण विचार गर्नुहोस्।

जुनियर सर्जन्ट, सम्भवत, सैन्य पोस्ट 15 हजार rubles को एक वेतन, श्रेणी अनुसार हुनेछ - .. 6 हजार rubles .. बरु, उहाँले हालै सेना छ: 2-5 वर्ष। तपाईं वर्तमान तथ्याङ्कले, को आरएफ सरकार द्वारा परिभाषित लिन भने, जेठोपन बोनस अनुरूप, गरिनेछ 2.1 हजार। RUB। सर्जन्ट, को 3rd क्लास को लागि योग्य छन् संभावना छ। यो परिस्थितिमा गणना को परिणाम अनुसार अलिकति वृद्धि मौद्रिक भत्ता servicemen गराउँछ। सर्जन्ट अनुरूप थप शुल्क लागि 750 rubles हुनेछ। उहाँले सेवाको विशेष अवस्था को पोस्ट लागि तलब 50% को भत्ता अर्जित पनि मानौं।

सर्जन्ट एक पोस्ट मा servicemen को मौद्रिक remuneration को गणना हामी बाहिर, तलब को clasped दुवै संग, एक अतिरिक्त भुक्तानी, साथै स्थिति मा आधारित छ जो वित्तीय रूपरेखा, को भाग को 50% थप पूरा गर्नेछ। 31 350 rubles प्राप्त गरेको छ। पनि servicemen को मौद्रिक remuneration को गणना मा याद बोनस वा वित्तीय सहायता को विभिन्न प्रकार समावेश हुन सक्छ। यस बारे 7-8 हजार लागि हामीलाई द्वारा गणना दर बढाउन सक्छ। Rubles। तसर्थ, सैन्य भौतिक समर्थन र UCP यदि भविष्यमा असर गर्नेछ वा नवोदित अधिकारीहरू आफ्नो सम्भावित तलब मोटे राष्ट्रिय औसत अनुरूप छ देख्ने, वा यसलाई माथि हुन सक्छ। जबकि रूस केही क्षेत्रहरु मा यो आंकडा एकदम सभ्य मानिन्छ।

एक रोचक तथ्य करार सैनिकहरु मा अन्तरिम जिम्मेवारी एक निश्चित स्थिति हुनेछ भने, आफ्नै वर्तमान स्थिति संग संग correlative र छैन भन्ने छ, त्यो तलब र अन्य भत्ता प्राप्त गर्नेछ। बारी मा, यसको आफ्नै रैंक र स्थिति द्वारा लागि प्रदान भत्ता, भुक्तानी छैन। अनिश्चितकालीन को अस्थायी रूपमा कब्जा स्थितिहरु मा सेवा यदि रूपमा सैनिक भुक्तानी प्राप्त हुनेछ।

सैन्य पेंशनरहरुलाई को सामाग्री सुरक्षा

हामी servicemen को मौद्रिक remuneration को भुक्तानी प्रतिबिम्बित, तर ज्यादातर मात्र अब सेना मा सेवा गरिरहेका छन् गर्नेहरूको आदर मा कि पक्षहरू छलफल। यो सामाग्री समर्थन अवकाश लागि ती पोस्ट-निष्कासन सम्बन्धमा पक्ष अन्वेषण गर्न उपयोगी हुनेछ। बस वर्तमान अधिकारीहरू तलब, राज्य द्वारा, सेवानिवृत्त servicemen को पैसा भत्ता, अनुक्रमणिका को मामला मा रूपमा। विशेष मा, यसको मूल्य अक्टोबर 2015 मा 5.5% राशि।

कुल सेवानिवृत्त पेन्सन गणना सूत्र सैन्य छ। को अधिकारी 20 वा बढी वर्ष सेवा गरेको छ भने, संवाददाता भुक्तानी हुनेछ, सामान्य मा, भत्ता को 50%, साथै भन्दा र 20 वर्ष मा आधारभूत सेवा माथि 3 प्रति वर्ष%। तर, पेन्सन सीमा मान भत्ता को 85% भन्दा बढी हुन सक्दैन। को भत्ता को नै 50%, र 1% प्रत्येक अतिरिक्त वर्षको लागि - बारी मा, यदि सैनिक 25 वर्ष, पेन्सन को आधार मा सेवा छ।

रूसी व्यवस्था एक सेवानिवृत्त सैन्य को पेन्सन अधिकारीहरु को पैसा भत्ता रकम गणना गर्न दृष्टिकोण मा सम्भव सुधार कारण कम हुनेछैन भन्ने ग्यारेन्टी। सिद्धांततः सम्भव विकल्प, जसमा कारण कानुनी प्रेरित सैन्य को तलब विनियमन, वित्त मंत्रालय देखि समायोजन गर्न वर्तमान युद्ध गर्न सैन्य पेंशन निरपेक्ष मान, साथै क्षतिपूर्ति कम गर्न औपचारिक आधार हुन सक्छ। यस्तो अवस्थामा "पैसा servicemen को भत्ता मा" संघीय व्यवस्थाको लेख 5 अनुसार, यो भुक्तानी को वास्तविक मूल्य कम्तिमा कुनै कानून मा परिवर्तनहरू अघि भन्दा कम हुनेछ प्रत्याभूति गरिएको छ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.delachieve.com. Theme powered by WordPress.