आर्थिक, कर
कटौती 114: कसरी प्राप्त गर्न। 2017 मा परिवर्तन
कर Deductions - राज्य आमाबाबुको प्रदान गर्दछ लाभ एक प्रकारको। dependents संख्या आधारमा, कर्मचारी सानो रकम कर कार्यालय, एक छोडेर तिर्न सक्छ "नगद।" प्रत्येक कटौती एक नम्बर, कोड एक प्रकारको तोकिएको छ। यो फारम 2-पिट को बयान मा प्रतिबिम्बित छ, र कर फिर्ती फाइल गर्दा पनि खातामा लिएको। साथै, यो कोड कर बदलामा निर्दिष्ट गरिएको छ। सबै भन्दा साधारण को एक 114 म्यु एक कटौती छ।
कर कटौती के हो?
कर कटौती - नाम implies रूपमा, कर्मचारी गरेको तलब को कुल रकम बाट घटाइँदैन छ जो, एक निश्चित आंकडा छ। त्यो taxed छैन भनेर पैसा को मात्रा हो। यी मात्रा फरक र धेरै कारक भर पर्छन्। उदाहरणका लागि, छोराछोरी को संख्या, साथै मा kinship को डिग्री। कि, छोराछोरीलाई बढावा गर्न तिनीहरूले असक्षम छन् भन्ने प्रदान गरिएको छ, रकम फरक हुन सक्छ। deductions विधवा वा एकल आमा को स्थिति गर्नेहरूलाई लागू को पनि रकम वृद्धि।
बच्चाको आमाबाबुको विशेष मामला मा 182 rubles लाभ छ। यो रकम कर्मचारी गरेको खल्ती, छैन कर सेवा जान्छ ठीक छ। तर, यो अर्थमा बनाउँछ प्रत्येक मामलामा कुनै पनि मौलिक nuances पहिचान गर्न सम्भव भएदेखि, अलग विचार गर्न।
पहिलो बच्चा मा निर्भर गर्दछ? कटौती कोड - 114
पहिलो बच्चाको लागि 1,400 rubles को मात्रा मा कटौती निर्भर। निस्सन्देह, यदि एक बच्चा माथि एक विधवा वा एकल आमा ल्याइएको हो। खैर, कागजात उपस्थित हुन सक्छन् र एक पिता जो माथि बच्चा आफूलाई ल्याउँछ, रजिस्ट्रीमा कार्यालय मा छ जो एक आमा हुन् फारम 25, छ। तर, यो एउटा पृथक घटना, धेरै हाकिमहरूले भूल जो बारेमा छ।
यसरी, एक कर्मचारी सबै आवश्यक कागजात प्रदान गरेको छ भने, लेखापाल कार्यक्रम 1 C "वेतन र कर्मियों व्यवस्थापन" आवश्यक कटौती कोड -114 संकेत बाध्य छ। कारण यो, यो लाभ प्रयोग गर्न मासिक आधार मा एक कर्मचारी। यो सबै कागजात माथि हस्तान्तरण गर्दै जब कटौती महिनाको देखि प्रदान गरिनेछ भनेर उल्लेख गर्नुपर्छ। वर्ष को लागि कर्मचारी को कुल आय तीन सय र पचास हजार नाघ्यो भने खैर, तिनीहरूले रोक्न।
के कागजातहरू लेखा चाहिन्छ?
कोड 114 कर्मचारी को लेखापाल निम्न कागजातहरू प्रदान गर्नुपर्छ लागि कटौती लागि:
- यदि नमूना नियमन छैन, उद्यमी वा निःशुल्क फारममा निर्धारित फारम मा एक वक्तव्य। यहाँ तपाईं आफ्नो डाटा, नाम, नाम र बच्चा को patronymic, साथै जन्म आफ्नो मिति तोक्न आवश्यक छ। यो पनि कागजातहरू प्रदान गरिन्छ के लेख्न अर्थमा बनाउँछ।
- बच्चाको जन्म प्रतिलिपि। यो गल्ती पासपोर्ट प्रतिलिपि प्रदान गर्न छ। बच्चा 14 वर्ष पुरानो छ र उहाँले 114 वा अर्को कोड को एक कटौती प्राप्त गर्न पहिचान प्रमाण छ भने पनि, यो एक जन्म प्रमाणपत्र प्रदान गर्नुपर्छ। यो कारणले गर्दा यो अभिभावक छ ठीक गर्ने देखाउँछ भन्ने तथ्यलाई छ।
- स्कूल देखि मद्दत गर्नुहोस्। यो कागजात बच्चा 18 वर्ष पुरानो र पूर्ण-समय मा भर्ना गरिएको छ घटनाको उपलब्ध छ। "समय विद्यार्थीहरूले 'व्यक्तिगत आय कर कटौती (कोड 114) मा उपलब्ध छैन।
- कर्मचारी एक नयाँ काम हुन्छ भने, फारम 2-पिट मा मद्दत गर्नुहोस्। यो तर फरक हाकिमहरूले संग वर्षको लागि आय को कुल रकम ट्रयाक राख्न मद्दत गर्छ, र कर्मचारी दुई पटक एक महिना को एक कटौती प्राप्त गर्ने मौकाको छैन।
इतिहास
यसलाई व्यक्तिगत आय कर कटौती कोड 114 पटक आफ्नो नाम परिवर्तन गर्ने टिप्पण लायक छ। उदाहरणका लागि, संख्या यो मात्र 2012 मा, यो पहिलो र दोस्रो बच्चाको फरक कोड अलग निर्णय थियो तिनीहरूलाई योगफल नै भर भन्ने तथ्यलाई बावजुद खटाइयो, वर्णन गर्दछ।
र नयाँ विकासक्रम 2016 को अन्त हुआ छ। 2-पिट कटौती कोड 114 अब पहिलो बच्चा आमाबाबुको लागि प्रदान कोड छ के त्यो 126. आफ्नो नम्बर परिवर्तन भयो।
सधैं होइन कर्मचारी द्वारा प्रदान गरिएको छ जो payslip, मा, तपाईं कटौती र रकम लागि कोड देख्न सक्छौं। तसर्थ, कर्मचारी स्वतन्त्र कर को रकम गणना गर्न योग्य छ। यो गर्न, पेरोल कटौती को कुल रकम लिन। एक हजार चार सय rubles - कोड 114 को मामला मा। र परिणाम तेह्र प्रतिशतले गुणन गर्नुपर्छ। कि कर्मचारी कर सेवा तिर्न पर्छ कति छ।
कोड deductions प्रमाणपत्रहरू र घोषणाहरू
कर कार्यालय र क्रेडिट संगठन, कोड निर्माण धेरै को बहुमत लिन्छ कि 2-पिट लागि मद्दत को रूप मा। यहाँ तपाईंलाई फेला पार्न सक्छन् र अंक कर्मचारी आय, र, पाठ्यक्रम, छोराछोरीलाई लागि सबै deductions। कोड 114 तुरुन्तै कर्मचारी आय संग रेखांकन तल स्थित छ। यो प्रमाणपत्र जो महिना कटौती प्रदान, क्यालेन्डर वर्ष को शुरुवात वा उद्यम मा काम को शुरुवात मात्र सञ्चितिको कुल चिन्ह लगाइएको ठीक निर्दिष्ट गर्दैन टिप्पण लायक छ।
कर फिर्ती पनि भनिन्छ जो, र 3-पिट, तपाईंले पनि कर्मचारी द्वारा प्रयोग डाटा कोड निर्दिष्ट गर्न सक्नुहुन्छ। तर, यो सही जो कर सेवा आधिकारिक वेबसाइट बाट डाउनलोड गर्न सकिन्छ कार्यक्रम, मदत गर्नेछ गर्न।
Similar articles
Trending Now