एक लोगो, उत्पादन स्मारिका संग कलाई घडी

तपाईं एक तेजी विकास कम्पनी को टाउको बन्न भने, समस्या समाधान गर्न तयार छ मात्र होइन विनिर्माण छ, तर कर्पोरेट दल कसरी व्यवस्थित गर्न, र विशेष वरदान खोज्न पनि सिक्न।

म संसारमा प्रसिद्ध कम्पनीहरु को स्मृति चिन्ह बेच्छ कम्पनी वेबसाइट को दायरा ब्राउज गर्न सुरु र सबै को पहिलो तपाईं एक पर्स पुरुष आदेश रूपमा चाँडै सकेसम्म चाहिन्छ भनेर बुझे। त्यसपछि अवसरमा एक जोडी थियो। पहिले, ग्राहकहरु थोक पर्स किन्न लागि तिनीहरूले छूट थियो। दोस्रो - पर्स मलाई एउटा उत्कृष्ट विकल्प देखिन्थ्यो।

पर्स को एक ठूलो संख्या को दर्ता पछि, म थोक क्या त्यो बलपेन कलम स्मृति चिन्ह रुचि थियो। केही चिरपरिचित ब्रान्ड को क्या त्यो बलपेन कलम एकदम मूल देखिन्छ कि स्पष्ट। त्यसपछि गोदाम मा पर्स संग कलम धेरै उपहार सेट विशेष।

मा उपहार को रसिद, subordinates बीच अफवाहहरु नयाँ निर्देशक को उदारता र हेरविचार बारेमा निरन्तर चलिरहनु गर्न थाले, र यो मेरो लागि धेरै चापलूसी छ। फर्म अक्सर कहिल्यै आदेश थियो उपहार सेट, अधिक र फेरि सारा टोली delighting संग सहयोग को 2 वर्ष को लागि। म अझै पनि लगभग मेरो सानो गोप्य कुरा छैन - म जस्तै एक रोचक र उच्च गुणस्तरीय स्मृति चिन्ह लाग्न जहाँ कर्मचारी छक्क छन्। सामान्य मा, उद्यमको पूर्वसूचना, कम्पनीहरु साधारण पसलहरुमा नभएका असामान्य स्मृति चिन्ह, खोजिरहेका को परिषद छैन सामान्य आपूर्तिकर्ता भर पर्छन्।

यदि छिटो-बढ्दै कम्पनीहरु को staesh टाउको, यो तयार छ कि छैन भनेर मात्र पेशेवर प्रश्न समाधान गर्न, र कसरी उपहार खोज्न विशेष, कर्पोरेट घटनाहरु मिलाउन पनि सिक्न। म कार्यालय लिइरहेको पछि पहिले नै एक महिना अनुभव गरेका छन् यो नियम, त्यसपछि गरेर नयाँ वर्ष को लागि सकल वीआईपी स्मृति चिन्ह चयन गर्न टोली लिए। म दुर्लभ मानिन्छ कि स्मृति चिन्ह कुनै तरिका थाह थियो तर पनि फेला पार्न राम्रो थोक मूल्य एक उपयुक्त कम्पनी सजिलो थिएन। छोटो मा, म भर्चुअल स्पेस मा स्मृति चिन्ह थोक खोज्न गए।

फेला उपहार सेट थोक समस्याग्रस्त थियो, तर stubbornness र एक समय सीमा अझै इच्छित लक्ष्य गरायो। निस्सन्देह, शायद म केहि खोज्न आवश्यक पायो होला गर्दा, कम्पनी लोगो संग म सबै कर्मचारीहरु प्रस्ताव गर्न सक्छ भने हेर्छ। दुर्भाग्यवश, धेरै प्रदर्शन गर्ने मात्र पूर्व-अर्डर यदि यस्तो उत्पादन प्रस्ताव, तर यो पर्याप्त समय थिएन।

म उपहार उत्पादनहरु चिरपरिचित कम्पनीहरु देखि प्रदान कम्पनी वेब स्रोत को विविधता अध्ययन गर्न थाले र पहिलो एक पर्स पुरुष आदेश छिटो सकेसम्म हुनुपर्छ भनेर बाहिर फेला परेन। त्यसपछि कारण एक जोडी थियो। सबै को पहिलो, सकल पर्स मा त त्यहाँ छूट थिए। दोस्रो - पर्स विन-विन थिए।

पर्स को एक विशाल संख्या आदेश पछि, म थोक क्या त्यो बलपेन कलम रुचि छु। स्पष्ट - केही प्रसिद्ध ब्रान्ड लोगो संग क्या त्यो बलपेन कलम राम्रो सुन्दर देख्यो। कि पछि, कम्पनी को शेयर कलम र पर्स हाम्रो उपहार सेट केही थपियो।

राज्य यी सेट को प्रस्तुति उदारता र नयाँ निर्देशक को उदारता को subordinates छलफल फैलाने थाले पछि, साँच्चै चापलूसी छ। कम्पनी संग सहयोग को दुई वर्ष समयमा, म उपहार उत्पादन, हरेक समय अचम्मको आफ्नो subordinates अक्सर आदेश दिए। म त टाढा छ विशेष मेरो सानो गोप्य मा विस्तार छैन - म कहाँ यति विविध र मूल उपहार किन्न कर्मचारीहरु छक्क छन्। छोटो मा, म संगठनहरूको सबै निर्देशक गर्न, कम्पनीहरु स्थानीय आपूर्तिकर्ता भर छैन, नियमित पसलहरुमा बेचिएको छैन भनेर अद्वितीय उपहार खोजिरहेको सुझाव दिन्छौं।