बाट अग्रणी विशेषज्ञ बिक्री प्रशिक्षण, बिक्री प्रशिक्षण

एक नेभिगेटर बिना जहाज र प्रतिभाशाली निर्देशक बिना संगठन जस्तै, त्यो कहिल्यै आवश्यक लक्ष्य हासिल गर्न सक्षम हुनेछ। तर म राम्रो नेता सही छैन भनेर याद गर्न चाहनुहुन्छ - यस मामला सही सिक्न आफ्नो सपना पछ्याउन आवश्यक छ। तपाईं भन्न सक्छ - यो सिकाउनुभयो छैन! परम्परागत जागरूकता मा - होइन, व्यक्तिगत पाठ मार्फत आफ्नै erudition सुधार गर्ने मौका सधैं छ हुनत। आफैलाई बारेमा मलाई भन्नुहोस्। म एक लोकप्रिय उत्पादन बेच्छ एक कम्पनी निर्देशक रूपमा काम। अब कुरा राम्रो जाँदैछन्, तर थप हालै, स्थिति deplorable थियो। हामी सिर्फ वस्तुहरूको आवश्यक नम्बर बेच्न सकिएन, र त म आफ्नै हात बिक्री प्रशिक्षण मा मामिलामा लिन निर्णय गरे।

आज तपाईं सजिलै व्यापार को प्रशिक्षण को संगठन को लागि, प्रशिक्षण को अनुसूची छलफल पछि आदेश गर्न सक्नुहुन्छ। यसले तुरुन्तै सुदृढीकरण प्रभाव को उत्पादन मा प्राप्त ज्ञान अभ्यास गर्न सम्भव छ, त्यसैले बचाउँछ किनभने समय कामदारहरूको excommunicated छैन लाभप्रद छ। छोटो, बिक्री प्रशिक्षण मा - यो सफलता को शिखर हासिल गर्न सबैभन्दा प्रभावकारी तरिका हो। कुनै विज्ञापन निरन्तर गर्दा कुशल कार्यकर्ता स्तर मा आवश्यक कारक राख्न सक्नुहुन्छ इच्छित प्रभाव ग्यारेन्टी गर्न सक्दैन।

एक योग्य नेता बिना नेभिगेटर बिना जहाज र दृढ जस्तै आवश्यक लक्ष्य हासिल कहिल्यै गर्न सक्नुहुन्छ। तर, म राम्रो नेता सही छैन भनेर याद गर्न चाहनुहुन्छ - यस मामला सिक्ने, आफ्नै सपना लागि सही मार्चिङ लायक छ। तपाईं भन्न सक्नुहुन्छ - यो सिकाउनुभयो छैन! परम्परागत अर्थमा - छैन, तर, व्यक्तिगत पाठ मार्फत आफ्नो शिक्षा सुधार गर्न मौका छ। आफ्नो कहानी भन्नुहोस्। म 1st ज्ञात वस्तु बेच्छ एक कम्पनी को टाउको छु। आज, कुरा धेरै राम्रो तरिकाले विकसित गर्दै छन्, तर केही समय पहिले स्थिति deplorable थियो। हामी सिर्फ उत्पादनहरु आवश्यक नम्बर बेच्न सकिएन, र त्यो क्षण मा म यसलाई सुरक्षित प्ले गर्ने निर्णय गरे।

उत्पादन विशेष बिक्री प्रशिक्षण लागि खोज मा देखेको। बिक्री प्रशिक्षण पनि प्रशिक्षण समयमा दक्षता मा वृद्धि प्रत्याभूति, र म समातियो। पहिलो दुई सत्र पछि, म, कम बिक्री को लागि कारण बुझे हाम्रो कम्पनी मा प्वालहरू पत्ता लगाउन व्यवस्थित र आफ्नो चलिरहेको एक अनुभवी कोच समाधान भयो। म यो एक व्यापार कोच लागि थिए भने, तपाईं शायद मेरो व्यापार लिएको छ जो लाइन, आए भनेर लाग्छ।

यो कम्पनी सञ्चालन गर्न सजिलो भयो, खुल्लमखुल्ला स्वीकार, को कार्यहरू केही थप ठूलो हेर्न थाले। मात्र म चाहन्थे, र मेरो कर्मचारी पनि, आफ्नो शिक्षा बढेको छ बिक्री प्रभावकारिता आफ्नै कौशल सुधार गर्न सक्षम थिए। चाँडै सबै शाखा प्रबन्धकहरू माथिको-उल्लेख प्रशिक्षण, यो व्यक्ति मलाई जवाफदेही भ्रमण गर्न थाले। यसले तिनीहरूले कम्पनी को समृद्धि बारेमा भावुक थिए देखि, superfluous हुन सक्छ, यो अर्थ - आफ्नो राम्रो-हुँदा उनीहरूको ज्याला रूपमा, ब्याज दर बेच माल को मात्रा आधारित थियो। कि 1st कर्मचारी को एक नमूना अरूलाई प्रेरित छ छ।

आज तपाईं सुरुमा प्रशिक्षण कार्यक्रम छलफल, कम्पनी व्यापार प्रशिक्षण को सजिलै आदेश गर्न सक्नुहुन्छ। यसरी छोड्न छैन समय कर्मचारीहरु बचाउँछ मा, त्यहाँ तुरुन्तै परिणाम समाधान गर्न उत्पादन मा प्राप्त सीप विकास गर्न सक्ने क्षमता छ किनभने यो लाभप्रद छ। छोटो, प्रशिक्षण मा - सफलता को शिखर हासिल गर्न surest तरिका हो। कुनै विज्ञापन अत्यधिक योग्य कर्मचारी आदर्श मा आवश्यक कारक कायम गर्न सक्षम छन्, जबकि, इच्छित परिणाम स्थिर छ उत्पादन सक्षम छैन।